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    😨
    Yoyo
    仕事
    私は入社1年目23才女性です。最近会社に行きたくなくて辛いです。毎日泣いています。ただ私がこれほどまでに会社へ行きたくないと感じる理由が自分でよく分かりません…。

    不満がないわけではありません。ひとつめの不満は上司に関することです。
    私は同期13人の中で上司からの叱責が多く、一番注意されます。確かに私は要領のいい方ではなく、決して十分に会社に貢献しているとはいえません。しかし、誰よりも早く出社して勉強したり、仕事に関する書籍を購入したりと何も努力してないわけではありません。
    一番堪えた上司からの言葉は「給料分の働きもできてないくせに」「これまで見てきた中でお前は一番レベルが低い」です。今でも思い出すと悔しくて涙が出ます。
    ただ、影では私のことを誉めてくれていたり(他の上司いわくなので直接聞いたことはないです)、何かと世話をしてくれたりしてと親切にしてくれるときもあるので、そこまで上司を心底嫌いではありません。

    ふたつめは同期の女性です。同期の中で唯一同じグループで上司からもよく比較されます。(以下Aとします)

    長くなったので続きます。

    トピ内ID:5025563967

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    がんばれ!上司の叱責はあなたへの期待の表れです。

    しおりをつける
    😉
    寂しいダレンシャン
    がんばれ!
    上司の叱責はあなたへの期待の表れです。
    上司は期待していない人は叱りませんよ。

    今はつらいと思いますが、いつかきっと報われる時が来ます。
    だからもう少しだけ頑張って続けてみましょうよ。

    最後に一つだけ厳しい事を言わせてもらうと、社会人は結果で評価されます。

    「早く出社している」「がんばっている」そういうことを言い訳にしてはいけません。

    もし結果が出ないなら、努力が足りないか努力の方向が間違っているかどっちかです。

    でもきっと、あなたの頑張りを上司が見ていますよ。

    一流企業で活躍する40代のオジサンより。心を込めたアドバイス

    トピ内ID:5799144452

    ...本文を表示

    成功するまで

    しおりをつける
    🐧
    ゆた
    成功するまで頑張って下さい。できれば、退職金も最大で頂きたいから、役員になるまで頑張って下さい。

    トピ内ID:5805225770

    ...本文を表示

    続き前ですが…

    しおりをつける
    blank
    るい

    うん、うん、たぶん、あなたの気持ちわかります。わたしも入社当初はいろいろなことがあって本当に辞めたかったです。今まで言われなかったキツイ言葉を言われたり、上司に嫌われたり。(でも反対に一人しかいない同期はすごく好かれている)

    私は3年は続けようと思ったので自己啓発本を読みまくったり気分転換になること(ウォーキングしたりアロマ焚いたり)しました。でもたまに有給使って会社休んだり(ダメですよね)、一度だけ心療内科に行きました。

    なので、頑張りすぎずに、頑張ることをオススメします。笑 (ごめんね、冗談で言ってる訳じゃないんだけど)

    自己啓発本よかったですよ。耐えることや発想を転換することの大切さを知りました。

    トピ内ID:7311069784

    ...本文を表示

    やり方が見当違いです。

    しおりをつける
    blank
    笠井
    あまり勉強してなくても、得点ができて、進級、卒業を難なくできる子
    要領のいい子とあなたはぎゃくでしょうか。

    あなた、学校の頃からそうではなかったですか?それが社会人になったらより強く表れます。

    でも、本当に嫌いだったら世話もやきたくないし、褒めもしないんだよ。

    伸びてほしいと思うから、色々注意するんですよ!
    大変だと思いますが、それでまたつらくなったら辞めてもいいし、とにかく1年は最低がんばれ。
    1年以下の職歴だと、逆に2社目以降は、なかなか若くてもスキルがないと雇ってくれないですよ。

    そういうところ、忘れないようにして下さい。

    トピ内ID:3588683511

    ...本文を表示

    レスします

    しおりをつける
    🐷
    ぱんのみみ
    Yoyoさん、こんにちは。お疲れのようですね。
    なかなか思うようにいかず、「もう嫌!」と思われる事もあるでしょう。
    上司の方は「辞めろ」というニュアンスの事をおっしゃいますか?
    もしそうでなければ、Yoyoさんに力をつけてもらいたいという気持ちで
    敢えて厳しい事をおっしゃるのでは…と思います。
    ただ、それが今のYoyoさんの状況とはマッチしないのかもしれません。
    気持ちを聞いてくれる他の上司や先輩はいらっしゃいませんか?
    話を聞いてもらって、何がつらいのか、何がうまくいかないのか、一度整理されると
    よいのではないかと思います。
    1年間頑張ってこられたんですもの、これから向かっていく力も必ずYoyoさんの
    中にあります!自分を信じましょう!

    トピ内ID:0402147902

    ...本文を表示

    甘えちゃ駄目

    しおりをつける
    blank
    てる
    叱ってくれるのは有難いことなんだよ、辛いけど、いまあなたに必要なことだから指導されてるんだから。
    同期の皆とのウケや差って気になるけど人それぞれ個性があるんだから気にしちゃ駄目だよ。
    絶対絶対、辞めちゃ駄目。悔しくて泣いたなら、要領よくする努力をしなさい。悔し涙を流したことのある人はその苦しさを味わった分、問題を乗り越える力がつく。若いうちにその力がつくのは後々まで役に立つよ。

    トピ内ID:7588588424

    ...本文を表示

    学生じゃないのだから

    しおりをつける
    🐱
    neko
    余程過保護に育てられて来たのですか?

    今の社会は昔よりも競争社会です。同期と比べられ他人と比べられそうしながら
    何とか社会人として生きて行かなければならない時代だと思います。
    早く出社して会社の為になりますか?書籍を購入しても読み理解し
    役立て無ければ何の意味も無い。

    社会人一年生なんて直ぐ役に立てるなんてほぼ無いと思います。
    少しずつ覚えて慣れていくのが普通ですよ。1年目というとまだ4ヶ月位しか経ってません。
    会社も4ヶ月で一人前になれ何て考えてないでしょう。

    まだ大学生気分が残っているのではないですか?
    他人と比べられようと自分は自分気持ちを強く持って働けばいいのです
    今もし会社やめても次の会社でも同じ事の繰り返しですよ。

    強くなりましょう。

    トピ内ID:6940373401

    ...本文を表示

    どんなことでも続ければ力がつきますよ

    しおりをつける
    🐱
    ねこじゃらし
    もし嫌でも、この言葉を気にしてください。
    「入社3年目でやめるのが会社にとって一番のダメージになる」
    今はまだ給料は「投資」のようなもので、将来役に立つ人間にするために会社が養っているようなものです。「給料分の働きができていない」これは当然のことなんです。
    3年同じ仕事をして、やっと一人前。そんなもんです。

    そこでやめられるのが、会社にとって一番のダメージです。仕事をやっとちゃんと覚えてまともな戦力として使える。やっと投資がプラスに転じる。3年目とはそういう時期です。

    ですから、その時まで我慢して、そこで新しい職場(同じ仕事なら、投資の必要のない戦力なので会社にとって得です)見つけて会社にダメージ与えてやればいいのではないでしょうか。

    と、やっているうちにきっと慣れて仕事が楽しくなっていると思います(笑)

    私の妻は入社2年で社内いじめにあって退社したらしいですが、ハローワーク通って新しい会社見つけて10年以上勤めました(出産のため今年退社しました)。

    人生いろいろですが、今やめるのは次が大変だと思います。雇ってくれるところがあるか何とも言えません。

    トピ内ID:6473737288

    ...本文を表示

    あなたは良くやっている。

    しおりをつける
    🎶
    ローラン
    仕事は続けないと解らない事も沢山あります。何十年仕事しても違う部署にいけば、また最初から勉強です。

    世の中全て勉強です。あなたを注意して下さる上司もあなたへの期待だと思います。
    昔私もあなたと同様に新人の頃、とても辛かった時期がありました。その時読んだ本で「会社は動物園。狡賢い狐や狸もいれば、暗闇でもよく見ているフクロウもいる。あなたの頑張りや努力をちゃんと評価して助けてくれる人が必ずいる。」と。

    良い事もあれば悪い事もある、けれどずっと悪い事や辛い事ばかり続きませんよ。

    だから、もう少し頑張りましょう!

    私はあなたにエールを贈りますよ!

    トピ内ID:7158016623

    ...本文を表示

    トピ主です:同期同僚について

    しおりをつける
    blank
    Yoyo
    遅くなりました。皆さん叱咤激励ありがとうございます。
    同期についてですが、私よりも人あたりよく見え、よく気が付く子です。ただ、新入社員の役割は私に任せきりなので、負担が多いです。(そういう仕事をしてくれないので私がやることになります。手伝いをお願いしたらやってくれますが言わないと動きません)しかし周りにアピールするのは上手な子なので周りからの評価がたかく要領良くてうらやましいです。

    グループ内でその子ばかりをひいきする女性の上司もいるので辛いです。このことについては後述します。

    そんなこともあって、妬みのような気持ちがあります。なんで私ばかりがと情けなくなります。もちろん新入社員だからこそ何でも請け負う気持ちはあります!しかし同期の子も対等に努力すべきだと思います。

    同期と飲みに行った時、「あなたは皆からかわいがられる性格でいいね」と言うと「評価されるために表面を繕っているからね」と言われました。

    あぁ…計算だったのかと。ずる賢く振舞うことも社会には必要なのですか?



    3つ目は前述した女性上司についてです。

    トピ内ID:5025563967

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