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    娘と揉めている子がうちの職場にアルバイトに来た

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    😭
    ミーナ
    ひと
    初めまして40代半ばの主婦です。
    3歳上の主人と19歳大学1年生の長女と16歳高校1年生の次女の4人で暮らしております。
    この春より次女が高校生になり、最初の内は楽しく学校生活を過ごしていたみたいなのですが、夏休み少し前に友達と揉めてしまったらしく、
    3人組だったのが2対1と娘が1の立場になってしまったみたいなのです。
    既にグループが出来上がっている状態の中人見知りの次女は
    今更何処へも行けず、可哀そうに1人ぼっちで夏休みを迎えました。
    お話する程度の人はいるみたいですが、さすがにグループに入れてとは言える雰囲気ではないらしいです。
    本人いわく今は夏休みだからイイけれど、夏休み明けが憂欝と言っています。
    どういう経緯で仲間割れしたのかは詳しくは判りません。
    今後様子を見ながら出来る限りの事は親としてしてあげたいですし、
    本人にも問題点が有る場合は改善する様諭す姿勢です。

    そんな状況の中、困惑してしまう出来事が起きました。
    私は週に4日程家から車で片道10分程の場所に在るスーパーの中の
    肉屋さんでパート勤めをしているのですが、今回夏休みと言う事で
    新しいパートさんアルバイトさんが10人入って来たのですが、
    その中に娘と同じ学校だという女の子がいてそれが何と
    娘と揉めている最中の子本人だったのです。
    事前に娘から揉めている相手の名前だけは聞いて知っていたのと
    カナリ珍しい苗字だった事からすぐに「この子だ」と思いました。
    念の為、帰って娘に話して確認したらやはりビンゴでした。
    仮にその子をAさんとします。
    あくまで仕事場なので個人的な私情は挟まない様にするべきですが、
    ただ娘の件が有るのでAさんに対して先入観が有りあまり良い感情を持てません。

    どうしたらいいでしょうか?

    トピ内ID:8720219194

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    娘さんのためにも

    しおりをつける
    blank
    みー
    心地悪いですね

    でも他の人と平等に爽やかなお付き合いをしてください

    トピ内ID:0606735611

    ...本文を表示

    親なら

    しおりをつける
    🐷
    腹へった
    その子が自分の勤め先にアルバイトで来たのなら、観察する。あくまでも客観的に観察。そして普通に接する。

    自分の会社にアルバイトに来たのなら、煮て良し焼いて良し、は止めた方がいいです。やはりあくまでも客観的に観察する。あらゆる角度から観察。


    仕事っぷりに人間性が現れるので堪え性のないコなら普通の他の子と同じ仕事内容でも辞めて行きます。ズルイ子なら仲間内でコソコソといわれちゃうし。

    たんなる同じ仕事内容のパート仲間として接する。
    そうすると、みえて来ますよ。

    トピ内ID:2400785063

    ...本文を表示

    良い感情を持てないのは仕方がない

    しおりをつける
    blank
    いなちゃん
    ですが、仕事は仕事と割り切って接する事です。
    夏休み期間のアルバイトですから、期限も限られている事ですしね。

    別に、特別親しくする必要もないし、仕事以外で声をかける必要もないでしょ。
    公私混同だけはしないようにすれば良いのではないですか?

    トピ内ID:6345509370

    ...本文を表示

    普通にしてればいい

    しおりをつける
    blank
    molt
    他のアルバイトさんと同じように対応したらいいと思います。というか、普通にしている以外ないでしょう。
    下手に動くと、アルバイト先で母親を使ってきたと誤解され、娘さんがますます孤立するように仕向けられるかもしれないし。

    トピ内ID:4857402227

    ...本文を表示

    なかなか難しいですが

    しおりをつける
    blank
    とも
    職場で、トピ主さんが同級生の母親であることがバレないのであれば
    完全に知らんぷりをして、ただのパートとバイト同士として過ごすのが
    ベストかと。
    子どもの人間関係に親がしゃしゃりでてきて良くなることは稀ですから。

    まあ、仕事をしていてそのお嬢さんが性格に難があり、
    そのせいで娘さんが仲間外れにされたと思えるところがあるなら、
    「職場の先輩として」その人間性を正す方向に指導する、のもありかと。
    ただこれは相当な高等技術。娘さんと親娘とバレたら完全に逆効果です。

    一方、職場でトピ主さんに同じ高校の娘さんがいることが周知のときは、
    遅かれ早かれその子にも同級生のお母さんであることがバレるでしょう。
    その場合は下手に隠さないほうがいいかと。そして、
    ・仕事中はできるだけ離れて、余計な接触を持たない
    または
    ・いつも娘と仲良くしてくれてありがとう、と善意の母親を演じ、
     このところちょっと沈んでいるの、何か学校であったのかしらと
     相談を持ちかけてみる
    どちらかにするべきでしょう。

    ウカツに娘さんからの言い分だけでその子に辛くあたるようなことを
    すると、職場でも学校でも泥沼になりますよ。

    トピ内ID:4956350305

    ...本文を表示

    それは

    しおりをつける
    blank
    ran
    お子さん同士の問題ですね。

    良い感情が持てないのは仕方がありませんが、どうしようもありません。
    娘さんが今のところ一人だとしても、それは娘さんがなんとかする試練であって、
    アドバイスくらいはできたとしても、娘さん自身が乗り越えて成長するチャンスでしょう。

    あなたもすでに仰っているように、仕事場ですから個人的な感情を挟まずにお仕事をされるのがいいと思います。
    娘さんのことがあるから、Aさんに冷たい態度(なんてしないと思いますが。すみません)をとったりすれば、悪いのは100%あなた、ということになってしまいますから。

    トピ内ID:2331893941

    ...本文を表示

    若輩者ですが、

    しおりをつける
    blank
    アイ
    あなたの気持ちはわかります。しかしあなたの娘さんのトラブル相手だとしても仕事先では関係ないですよね。仕事の先輩としてきちんと対応してくださいね。

    トピ内ID:5828038030

    ...本文を表示

    しょうがない

    しおりをつける
    🐧
    るか
    仕事ですからと割り切って最低限の付き合いをすればいいのでは?

    トピ内ID:7779682612

    ...本文を表示

    小学生の子を持つ母です。

    しおりをつける
    🙂
    仲間はずれ
    お友達のÅさんには知らん顔してた方がいいですよ。
    確かに気持ちのいい感情はもてないかもしれませんが、
    Åさんに、娘さんがお母さんに話してるというのが知れたら、
    益々意固地になって修復不能になるのではないか心配です。

    お母さんは知らん顔して、普通に接し、向こうが気づいたら、
    『いつも仲良くしてくれて、ありがとう』『娘は学校でどうかしら?』など
    さりげなく聞いて行く方がいいと感じます。

    トピ内ID:0853937322

    ...本文を表示

    子供の事に親が介入すべきでない

    しおりをつける
    blank
    ちろりん
    女の子の三人組というのは難しいものですし、些細なことで二人と一人に別れることは、多感な時期にはあまり珍しくないことのように思います。

    理由等を詳しく知らないのに、印象が良くないと決定づけるのもいかがなものかと思います。

    逆にここでトピ主様が、明るく優しいパートのおばさんとなれば、それが逆に娘さんとその子の間の掛橋となるかもしれませんし。

    心象が良くないのを多少なりとも態度に出せば、すぐに辞めてしまうかもしれませんし、娘さんに対してもより冷たくなるのではないでしょうか。

    16歳はがっちりガードして守る程に子供でもないですし、本人も子供扱いしないで欲しいけど、といって大人でもない。

    母として、一人の大人として賢く立ち回ってください。

    トピ内ID:5378325889

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