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    着信拒否にしたのに何度も電話してくる

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    マリン
    話題
    最近仕事を辞めました。
    送別会のとき、上司に仕事の仕方が今ひとつだったとか、どうして子供を作らないんだ?年取ってるクセになど、酷いことをいわれました。
    (辞めるときに言わないで、働いていたときに注意すべきで、それに私のことが気に入らなかったのならどうせ今日辞めるんだから何も言わなければいいのに・・)
    大変不愉快な思いをして退職しました。小さい職場でしたし、もう二度とあの職場に行くことはないと思ったので、携帯電話に登録してある仕事関係の電話番号は全部着信拒否にしました。
    二週間後。何気に携帯電話を見ると、退職した会社からの着信が数件履歴に残っていました。会社の固定電話、上司や部下の携帯電話番号でした。
    (相手には『お受けできません』というアナウンスが流れるように設定してあります)
    番号を見るのも嫌なので、着信履歴が残らないように設定しなおしました。

    次の日、携帯電話の設定を着拒の履歴が残るように設定しなおすと、また会社関係の電話番号が履歴に残っていました。
    何度かけても同じことなのに・・。
    着信拒否されている、嫌われているということがわからないのでしょうか?

    トピ内ID:4700868104

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    事務手続きがあるのではないでしょうか?

    しおりをつける
    blank
    ひつじ
    総務経理をしている者です。
    退職された方に、事務手続き上で連絡することはありました。
    手続き上で必要だから連絡してくるのではないでしょうか?

    トピ内ID:1947062740

    ...本文を表示

    出たほうがいいよ

    しおりをつける
    blank
    ヤンテ
    嫌な上司や会社の固定電話からの着信は、拒否してもいいと思いますが、その部下の方は別に嫌ってもいないんですよね?
    引継ぎとか手続き上の問題とか、大切な用事で掛けてきてるのかもしれないでしょ?
    これが最後だと思って、部下の方の携帯へ、一度折り返し掛けたほうがいいと思います。

    トピ内ID:7000181984

    ...本文を表示

    それって

    しおりをつける
    🐶
    ひな
    あなたへの個人的な云々ではなく、会社的に何かあなたに重要なお尋ねがあって何度もかけているのでは?
    でないとそんなに着信拒否にしてるのに何度も連絡してきませんよ?

    もう係わるのはいやな気持ちは解りますが確認してみては?

    トピ内ID:6503270391

    ...本文を表示

    いやいやいや・・・

    しおりをつける
    blank
    口出し番長
    退職直後でしょ?
    在職中にあなたが担当していた仕事に関してとか、離職票に関してとか、何か連絡を取る必要があったのではないですか?
    会社の電話・上司の携帯・部下の携帯・・・色々と手段を変えて連絡を取ろうとしているって分かりませんか?
    確かに送別会での上司の言動は頭に来たかもしれないけど、全部着信拒否にするのは大げさだし非常識だと思います。
    早急に電話した方がいいですよ。

    トピ内ID:1731924255

    ...本文を表示

    何か御用ですか?

    しおりをつける
    rizz
    って1度電話してみたら?
    もしくは間違い電話かも。

    もう辞めちゃったんなら、
    「こちらには用はありませんので、電話はしないで下さい。」
    って言っちゃえば?

    >着信拒否されている、嫌われているということがわからないのでしょうか?
    わからないからかけてくるんですよ。
    本気で嫌なら言葉ではっきり拒否しなきゃ。

    でも着信があったくらいならスルーしとけばいいんじゃないの?
    相手にしなきゃそのうち掛かってこなくなりますよ。

    トピ内ID:1227035963

    ...本文を表示

    事務手続きの連絡

    しおりをつける
    blank
    退職後の事務手続きの連絡と思います。

    保険、年金等、トピ主様の確認、承諾が必要なのではないでしょうか?

    一度連絡をしてはいかがですか。

    トピ内ID:9988290939

    ...本文を表示

    業務上の連絡ではありませんか?

    しおりをつける
    blank
    さくら
    大変嫌な思いをされましたね。
    こどものことまで…
    お酒が入っていたとはいえ、あまりに無神経ですね。

    お電話の件ですが、元上司の方の携帯からだけでなく会社の固定電話や部下の方からも着信があることを考えると業務上の用件ではありませんか?
    引き継ぎなどきちんとされているとはおもいますが、後から不明なことが出てくることだってありますよね。

    私も転職した際、退職の手続きで連絡があったり、業務上の確認があったりしましたよ。

    念のため確認の電話をして、嫌がらせだったら、しかるべき対処をしてはいかがでしょうか。

    トピ内ID:5978066047

    ...本文を表示

    仕事の事では?

    しおりをつける
    💡
    夏休み
    仕事の事で聞きたい事があるのではないでしょうか?

    トピ内ID:4470614634

    ...本文を表示

    事務的な連絡かもよ

    しおりをつける
    blank
    nina
    退職時に保険証や社員証は返却しましたか?

    あと、退職後に離職票や源泉徴収票を受け取らなければならないですよね。

    そういった事務手続きのための連絡では?

    トピ内ID:3818589068

    ...本文を表示

    用件は?

    しおりをつける
    blank
    ちゃっと
    先方に電話をかけなおして、用件を確認しましたか?
    事務手続きや、仕事の引き継ぎなどで確認しなければならないことがあって、連絡をしてきているとは考えないんですか?

    トピ内ID:9335158318

    ...本文を表示

    そうですねぇ

    しおりをつける
    blank
    めーめーちゃん
     あなたに言いたい文句があって掛けてくるのではなくて、社会保険とか雇用保険とかの手続きがまだ終わってなかったので仕方なくかけてきてるのでは?書類やファイルが見つからないとか・・・。
     一度は話してから着信拒否するが大人の態度でしょうね。

    トピ内ID:1146085119

    ...本文を表示

    離職に関する手続きでは?

    しおりをつける
    blank
    元社会人
    会社を辞めたといっても、その日を限りにきれいさっぱりなんの関係も無くなるわけではないのではないでしょうか。
    離職に関する手続き等の連絡かもしれませんよ?

    それに主さんは完璧な人じゃないでしょう?
    それならば、引き継ぎしきれなかった仕事の問い合わせかもしれませんよね?

    まずは1度会社に電話をかけてみるべきです。
    主さんの考え方は幼稚すぎると思います。

    トピ内ID:6695019705

    ...本文を表示

    単純に

    しおりをつける
    blank
    え?
    退職関係の手続きもれ・忘れ物…仕事の引き継ぎ・連絡もれ…

    の可能性はないのですか??
    固定電話意外の個人携帯からも高頻度で着履が残っているのですよね。それだけ必死になってでも主さんに伝えなくてはいけない・やらなくてはいけないことがあるのでは?

    送別会まで参加して後を濁さず退社したつもりならば、電話位出ればよいのに

    単なる飲み会や様子見の電話ならばサラっと対応すればよいのに

    退社した直後は何かと連絡が入り用だったり、話題にも出たりするけれど、1ヶ月そこいらで辞めた人間のことなんてすぐ忘れるのにな~


    と、私は思いました。

    トピ内ID:0324566875

    ...本文を表示

    出たほうがいいと思う

    しおりをつける
    blank
    プー
    何か伝えなくちゃいけない事があるんじゃないですか?

    トピ内ID:7330665660

    ...本文を表示

    引き継ぎは完全に終わったのでしょうか?

    しおりをつける
    blank
    ぴょん
     もしかしたら、引き継ぎが不十分で迷惑がかかっているかもしれませんし、トピ主さんの忘れ物があって、どう処理するべきか聞きたいのかもしれません。

     あなたに不愉快な思いをさせて、上司がかけているとは限りませんよ?
     思い込みすぎでは?

    トピ内ID:4659189727

    ...本文を表示

    わからないのでしょうか?って…

    しおりをつける
    🐱
    さちこ
    いや、嫌われてる云々の話じゃないと思うんですが…

    退職した際、もらうべき書類はすべて貰いましたか?
    (雇用保険、源泉関係、社会保険関係)

    それらがきちんと発行されていなければ
    記載について聞きたいことがあるとか
    書類が送れない、とかそういう事があるかもしれません

    また、そこまでしつこいということは
    業務上何か問題が生じているのかもしれません
    (引継ぎが上手くいってない、システムエラーなど)

    そんなの知るか!と思われるでしょうが
    一応、そのあたり確認しておいた方がいいと思いますよ?

    嫌なのもわかりますが、内容だけ聞いて?みればと思います

    トピ内ID:9941893055

    ...本文を表示

    ただ単に

    しおりをつける
    blank
    さくら
    事務的な用件があるだけでは?

    トピ内ID:1003417926

    ...本文を表示

    え?

    しおりをつける
    blank
    ダンデライオン
    単純に退職の書類とか、次に仕事を探すための離職票の作成のために用事があるのではないですか?

    どなたか気のおける方に連絡してみては?

    トピ内ID:6205203181

    ...本文を表示

    仕事に関わる事なのでは?

    しおりをつける
    blank
    らら
    1人2人なら、プライベートで電話してくる事もあるかも知れませんが、上司、後輩、会社の固定電話なら仕事に関わる電話なのではないでしょうか?
    引継ぎし忘れている事があって、困っているのかも知れませんよ?

    トピ内ID:0891697308

    ...本文を表示

    手続きは

    しおりをつける
    blank
    1:02
    大丈夫ですか?
    保険証とか離職の書類とか。会社が印鑑のもらい忘れがあったとか。ロッカーに忘れものとか。
    そのへんの不備で着信がきてるならトピ主さんも困りますよ。
    まぁ総務から電話がくると思うので違うかもしれませんが。

    トピ内ID:8353820968

    ...本文を表示

    事務手続きが残ってるかも?

    しおりをつける
    blank
    匿名匿子
    いやいや、それは「友達感覚で声が聞きたくて電話してる」訳じゃ無いのでは。

    例えば、あなたの机の中に私物が残ってたとか、ロッカーのカギを二つ返す所を一つしか返して無いとか、保険手続きの確認とか、それなりの事務手続き理由があって、何度も電話してる可能性があります。

    一度、自分から会社に電話して確かめてみたらいかがですか。

    トピ内ID:5474945936

    ...本文を表示

    何かの事務連絡だと思います

    しおりをつける
    😑
    つらみす
    送別会の事で頭にきてるんですね。
    でも冷静に考えると、特に会社の固定電話からって
    離職後の失業手当の書類だとか、事務連絡なんじゃないですか?
    連絡が付かないから、色々な人の携帯で繋がるか試しているのでは?
    嫌いなのわからないの?って…
    お幾つか存じ上げませんが、思考回路が少々、子供っぽいですよ。

    トピ内ID:7896786997

    ...本文を表示

    仕事の話では?

    しおりをつける
    🐱
    キミ
    退職すると、厚生年金や保険などの手続きが必要になりますよね。
    そういった、業務連絡という可能性はありませんか?
    会社からかけても出なければ、他の手段で連絡を取ろうとして個人の携帯などを使うことも考えられます。
    留守電の設定もしないのでしょうか。
    嫌なのは仕方ないですが、事務的なところはもう少し会社に付き合ってあげましょう。

    トピ内ID:6693013872

    ...本文を表示

    多分その電話

    しおりをつける
    blank
    アラフォー
    仕事の関係(社会保険、源泉徴収とか)の電話じゃないかなと。
    嫌われてるからかけるなという問題では無いような気がします。
    嫌いな会社でも、年末調整票貰わないと困るでしょう?
    会社に電話して確かめた方が良いですよ。

    トピ内ID:0060081989

    ...本文を表示

    嫌われているってわかっていても

    しおりをつける
    blank
    ちい
    会社の固定電話なら、貴方に連絡をどうしても取らないといけない事態があったのではないですか?
    そこまでしつこく電話してくるのですからかけ直した方がいいかと・・・・。

    トピ内ID:1539507273

    ...本文を表示

    それって

    しおりをつける
    🐶
    ももんが
    嫌いなのがわかる わからないの問題じゃなくて…
    退職に関する書類とかの用件で電話してるのではないですか?
    自分に跳ね返ってきますよ
    1度電話に出てみてはどうですか?
    社会経験もあるんですから 大人の対応を期待します

    トピ内ID:0954963879

    ...本文を表示

    何か

    しおりをつける
    blank
    reo
    仕事関係の用事があるんでしょう。

    トピ内ID:6146029424

    ...本文を表示

    それは…

    しおりをつける
    blank
    たぶん
    何か業務連絡上のやり残しの連絡かもしれません。
    例えば 退職証明書とか、社会保険の手続きとか、あるいは事務処理的な引継ぎなどの問題か…
    それとも、私物の置忘れがあったので処分を聞こうとしてるのかも。

    いずれにせよ、一度 連絡をこちらから取ってみたほうがハッキリするでしょう。

    気が進まないのはわかりますが、やっとかないと面倒くさいものだったら困るでしょ…

    トピ内ID:4305464965

    ...本文を表示

    電話の趣旨

    しおりをつける
    blank
    LM
    会社側は貴女と交流したいのではなく、何か業務上のこと(退職の手続きなど)で
    貴女に連絡をとりたいのだと思います。
    繰り返しかけてくるところをみると、結構重要な話だと思われますが。

    一応話を聞いてみたらいいがですか?

    トピ内ID:8444906487

    ...本文を表示

    業務連絡では?

    しおりをつける
    blank
    やまたなか
    退職関係の書類に不備が~とかそういう業務連絡では?

    トピ内ID:0235740749

    ...本文を表示

    何か用があるのでは?

    しおりをつける
    blank
    あい
    トピ主さん極端な性格ですね・・・。

    トピ内ID:1976424527

    ...本文を表示

    業務連絡

    しおりをつける
    🙂
    たぶん
    ・引き継ぎで不十分な点があって、業務に差し障りがあるため、前任者の主さんに確認をとりたい。
    ・退職後の手続きで主さんに伝言&確認事項がある。(雇用保険関連やら通勤手当の過払い返還など)
    たぶん、上記いずれかの可能性が濃厚かと。

    いちおう連絡うけてみたほうがいいですよー。
    業務の確認だったら、テキトーにとぼけて嘘教えとけば?

    トピ内ID:6993156953

    ...本文を表示

    引き継ぎ不足

    しおりをつける
    🐷
    空飛ぶ豚
    当方男性です。

    > 着信拒否されている、
    > 嫌われているということがわからないのでしょうか?

    嫌われていることは相手に伝わっているでしょう。

    ですが、「引き継ぎ不足」により旧職場で困ったことが発生していると想像できていないトピ主さんに違和感を覚えます。

    嫌な上司と連絡を取りたくないのは分かりますが、部下もいた人間のすることではないと思います。

    出来の良かった部下(不愉快な思いをしなくてすむ相手)に公衆電話から連絡を取ってみてはいかがでしょうか?

    トピ内ID:3161070560

    ...本文を表示

    へ…?

    しおりをつける
    🐷
    rosa
    それって、前職で何か書類の問題などで連絡をとりたいから会社の方が掛けてきている…
    ということはないのですか?
    だってやめた人に会社から電話をかけるなんて、そのくらいしか考えられませんけど。
    その考えには全く思い当たらなかったのでしょうか。

    嫌われてるとかいう問題じゃないと思うんだけど…

    トピ内ID:0402069533

    ...本文を表示

    仕事のことでじゃないの?

    しおりをつける
    🐶
    zero
    トピ主様がやってた仕事で確認したいことがあるんじゃないんですか?
    どのような業務内容だったか分かりませんが、あり得ることだと思います。
    それに嫌いな相手にわざわざ電話しないでしょう。
    好きだったから連絡取りたいというなら分かるけど。

    一度、会社に電話して聞いてみたらどうですか?

    トピ内ID:5384257960

    ...本文を表示

    それって

    しおりをつける
    🐧
    豆腐
    送別会の不愉快は、おいといて。

    >会社の固定電話、上司や部下の携帯電話番号でした。

    退職しても、しばらくはゴタゴタしますよ。
    書類の不備(印鑑が欲しいとか、記入漏れとか)、振込み先の確認(手違いで入金出来なかったり)

    嫌いな上司がかけてるとは限らないし。

    トピ内ID:5305688986

    ...本文を表示

    安否を心配されてる

    しおりをつける
    blank
    元OL
    元会社関係者の方はむしろ誰とも連絡が付かなくなったあなたが事故か何かあったのではと心配して何度も掛けてるのでは?

    あなたは元会社関係者を不快に思い疎遠にしたい気持ちを伝えていますか?

    トピ内ID:8539198910

    ...本文を表示

    用事があるのでは?

    しおりをつける
    tomoち
    何かトピ主さんに確認しないといけないことがあるのかもしれませんよ。
    書類に不備があったとか、印鑑が抜けていたとか、見つからない物があって、トピ主さんが間違えて持って帰ってしまってないか聞きたいとか。

    何度もかかってくるということは、何らかの用事があるはずです。
    嫌われているとかそういう問題じゃないのではないでしょうか。

    トピ内ID:2598740649

    ...本文を表示

    自分の為に連絡するべき

    しおりをつける
    ママ
    お気持ちはわかります。嫌な思いをした職場からの連絡を絶ちたいのは当然でしょう。しかし辞めたばかりと言う事ですね?それならば書類上の手続き関係かと思いますよ。年金、保険、モロモロ・・・。私自身も退職してから元職場から連絡が来ましたけどそういう内容でしたし、同期も辞めてから元職場から同じように連絡が来てました。辞めてからでなければできない手続きもあるんですよ 職場への返納物品があるとかいろいろね。たぶんその事だと思いますよ。職場や上司、部下からまで連絡がきているのですから暇つぶしにかけてきてる訳ではないでしょう 伝える必要のある大事な事の為です。一度確認しないとたぶん後々貴方本人が困る事になります。お金関係の事でしょうから余計です。その時に職場を責められなくなりますよ 会社は何度も連絡を試みたのですから。自分から「どうかしましたか?」と連絡するべきです

    トピ内ID:5866081398

    ...本文を表示

    事務的な手続きは全部完了しましたか?

    しおりをつける
    なな
    給料、退職金、健康保険、年金、雇用保険等の手続きは完全に終わりましたか?
    結構、退職した後でこの書類を出してくれの、印鑑が必要だのって行ってくることありますけど、、

    大丈夫?

    トピ内ID:9351834638

    ...本文を表示

    もしかして…

    しおりをつける
    blank
    hikari
    退職書類関係に不備があったとか、
    トピ主さんが制服や健康保険証など返却してないなど、何か理由がありませんでしょうか?
    またはトピ主さんにしかわからない仕事の件だとか。

    上司だけでなく、会社の固定電話や部下から拒否されても執拗にかかってくるのは何か理由がありそうです。

    トピ内ID:2545494035

    ...本文を表示

    仕事上のことではないですか?

    しおりをつける
    🐴
    しましま
    大変イヤな思いをされましたね、心中お察しします。

    >どうして子供を作らないんだ?年取ってるクセになど、
    セクハラですよね!ホント腹立たしい。

    思ったのですが、
    会社の固定電話や部下の携帯からもかかってきているということなので、
    もしかして仕事上のことで何か聞きたい事があったのではないでしょうか?
    または、最後に酷い事を言ってしまったので謝罪の電話とか。。。

    1回だけ電話に出てみてはどうですか?
    何の用なのか気になりませんか?
    出た方がスッキリするかも。

    トピ内ID:8919670969

    ...本文を表示

    必要な電話なのでは?

    しおりをつける
    blank
    LLLL
    退職したから全て無関係、ではないと思いますよ。

    引継ぎが不十分で貴方に聞かねばならない業務上のことだったり、退職手続きに不備があって連絡をとる必要があったのかもしれません。

    嫌いな気持ちはどうしようもありませんし、貴方に非はないのかもしれませんが、もう少し大人になってもいいでのは?

    トピ内ID:0316550668

    ...本文を表示

    何だかんだ言ってるけど

    しおりをつける
    🐷
    りんご
    結局気になって着拒の履歴残るようにしたんですね。

    何か手続きしないといけない事あるんじゃないですか?
    何もないなら履歴残らない設定のままで良いじゃないですか。

    変な人。

    トピ内ID:1235526728

    ...本文を表示

    かけてみれば?

    しおりをつける
    blank
    かな
    用事があるんじゃないの?
    私退職したとき社会保険の手続きで連絡ありましたよ。

    トピ内ID:1895955864

    ...本文を表示

    分かってるけど

    しおりをつける
    blank
    s
    かけているんじゃないですか?

    仕事とか退職後の不備だったら、家の固定にかけてくるんじゃないですか?


    その、最後に一言言った人が謝りたくて
    かけてきてるんじゃないですか?

    トピ内ID:8547820874

    ...本文を表示

    トピ主です。

    しおりをつける
    blank
    マリン
    返事が遅くなって申し訳ありません。
    電話を無視するのは大人気なかったかもしれません。
    長くなるので書きませんが、でもそのくらい不愉快な思いをしました。
    携帯電話には、会社の固定電話、上司の奥さん(一緒にスタッフとして働いている)、上司の携帯、上司の自宅から電話をかけてきたようです。
    自宅の固定電話にも何度もかけてきたようなのですが、私は週末で外出していたため出ることができませんでした。
    用があるのなら、留守電にメッセージを残してくれればいいのに、留守電には何もいれず、何度もかけてきたようでした。履歴だけ残っていました。
    留守電にメッセージを残してくれれば、かけなおす気にもなったのですが・・。
    私はその職場に数ヶ月しかいませんでした。他にも長く勤めている人がいるので(何も教えてくれないのに、仕事にケチだけはつける嫌な人でした)、私が引継ぎをすることは何もないはずです。
    書類だったら留守電にいれてくれてもよさそうですが・・。
    今度かかってきたら、電話に出てみようと思います。

    トピ内ID:4700868104

    ...本文を表示
    トピ主のコメント(4件)全て見る

    あの…

    しおりをつける
    🐷
    連絡を
    その電話、お仕事上のことで主さんに用事があるからなのではないでしょうか?

    主さんが不快な思いをされたことは気の毒です。しかし、仕事のことは別問題、そこでお給料もらって働いていた以上義務です。
    早く折り返し連絡しましょう。

    トピ内ID:6525570252

    ...本文を表示

    留守電にしたほうがいいよ

    しおりをつける
    blank
    チャポ
    電話に出ないで留守電にしたほうがいいかも。
    退職後の手続きのことかもしれないし自分が損したら困るからさ。

    必要があって電話してきてると思うからあなたが電話に出なければ留守電にはメッセージがのこるはず

    内容聞いてから判断ではどうでしょう?

    トピ内ID:5913184549

    ...本文を表示

    だから、

    しおりをつける
    🐱
    松ぼったくり
    何度もかけてきたという事は、用事があるっていうこと!
    今度かかってきたら…なんて悠長な事言ってないで、いますぐ掛け直しなさい!

    って、トピ主さんが私の娘だったら、こう言います。
    トピ主さんが仕事がイマイチだった理由がわかるような気がします。

    トピ内ID:6804670773

    ...本文を表示

    いやいやいや・・・Part2

    しおりをつける
    blank
    口出し番長
    「今度掛かってきたら」じゃなくて「今すぐあなたから」掛けましょう。

    トピ内ID:1731924255

    ...本文を表示

    話をしました

    しおりをつける
    blank
    マリン
    電話があったので、話をしました。上司からでした。
    Aさん(性格悪い)が午後急に休むことになったので仕事の手伝いに来てほしかったという電話だったそうです。まだ無職なんでしょ?今度何日に来てくれる?と言われ、何事もなかったように話をしてきました。いろいろ言っておきながら手伝いに来いなんて・・。

    上司は「失礼なことを言った覚えは全くない、親切で言ったんだ、それに冗談も通じないのか、『余計なお世話です』といってキレたのは君のほうじゃないか。君が何でそんなことで怒るのかわからない」と言われました。普段からお客さんのいる前で私をおばさん呼ばわりしていたことも、「うけると思って言った。あんたおばさんなんだからセクハラではないだろう」と。

    話をしていてわかったのですが、上司はAさんのことが嫌いで、でも自分が悪者になりたくないので私がAさんに強く出てAさんを追い出して欲しかったようです。なのに君はそれをしてくれなかったなど、話をしていてさらに不愉快になりました。

    Aさんをマネジメントできない上司に問題があると思いますが・・。
    『今もう仕事していますから(本当です)』と言ってお断りしました。

    トピ内ID:4700868104

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    話をしました2

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    マリン
    携帯電話を着信拒否にしたのは、あの会社と決別したという気持ちからでした。退職後電話があるとは思いませんでした。
    電話に出なかったことは反省しています。
    仕事はちゃんとやっていたと思います。特別難しいことはなかったので。
    今までいろんな仕事をしてきましたが、今回のようなことを言われたのは初めてでした。
    送別会のとき、Aさんは上司が私に対して失礼なことを言っているのを聞いては大笑いしていました。
    Aさん僕のこと尊敬してる?はい、尊敬してます、なんてやり取りを二人でやってました。
    上司は自分のことしか考えていない人間のようです。
    さっさと辞めてよかったと思っています。

    まとめてのお礼になってしまいますが、皆さん沢山のレスありがとうございました。
    新しい職場で気持ちを新たに頑張っていこうと思います。

    トピ内ID:4700868104

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    気持ちはわかります!

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    たまごごはん
    留守電に用件入れてくれっ!って私も常々思ってます。
    そしたら答えを用意して掛けなおせるのに・・・

    ちょっとヨコになりましたが、私も掛けなおしたほうがいいと思います。

    「今度掛かってきたら」って思ってると今度掛かってくるまでなんの用件だったのか気になりませんか?
    それこそ、小町にトピ立てるほど。

    用件の内容を気にしない人が「留守電に用件入れてくれ」とは考えないと思うんですよね、私のように(笑)

    何の用か考えてる時間も惜しいので、私なら掛けなおします。
    何度も人が代わる代わる、それも着拒を承知で掛けてるんですから、きっと必要な連絡なのでしょうし。

    万が一、不必要な連絡だったら、その時こそ「そんな用なら掛けてこないでください」って言っていいでしょう。

    着拒出来るほど未練のない職場だったんですから。

    トピ内ID:0006588825

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    お疲れ様でした

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    🐤
    ありらん
    絶対に、退職に関わる書類かなにがだと私も思ってたんですけどね。違いましたか。

    しかし失礼な上司だったんですね。

    とりあえず新しい職場で頑張ってください。

    トピ内ID:2638384508

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    嫌な思いしましたね

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    ママ
    次の職場ではそんな上司がいないことを祈ります。

    月日が経てば薄れていきます。‥私は執念深いので思い出してはちょっとイラッとしてますが、それでも、あの人あほだったな(笑)って笑い話にもなっていきますよ。

    トピ内ID:8849672005

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    二度目です

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    たまごごはん
    トピ主さんの〆レス拝見しました。
    時間差でこれより前に私のとんちんかんなレスがあるかもしれませんが、沖になさらないでください。(なければスルーしてください)

    とにかく、無事に解決出来たようで何よりです。

    もうそんな職場のことはとっとと忘れて、新しい職場で頑張ってくださいね。
    今度はいい方たちとお仕事が出来ますように。

    トピ内ID:0006588825

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    不愉快な思いをされましたね

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    ひつじ
    最初にレスしましたひつじです。
    電話に出て不愉快な思いをされてしまいましたね。
    その上司、今の職場の大嫌いな上司(社長)みたい…。
    悪者になりたくないから誰かをあてがおうとするところも。
    辞めて正解ですね。次の職場で頑張ってください!!
    私も早く転職できるように頑張ります!!

    トピ内ID:1947062740

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    最後に

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    マリン
    皆さんの仰るとおり、何度も電話をかけてきたのですから、普通はこちらから電話をかけるべきですよね・・。
    昨日皆さんのレスを読んで、電話しようと思いましたが、送別会で上司とAさんが私に言った言葉を思い出すと、どうしても電話をする気になれませんでした。
    昨日の電話で私も言いたいことは言ったのでとりあえず清々しました。
    上司は「なんで怒るのかわからない」と言っていましたが。

    今は新しい職場で働いています。まだ研修期間ですが、周囲の人とはうまくやっていけそうです。
    皆さんからのレスをあらためて読ませていただきました。
    自分を客観的に見ることができたのでトピを立ててよかったと思っています。
    月日が経って、笑い話になればいいなと思っています。
    ありがとうございました。

    トピ内ID:4700868104

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    トピ主のコメント(4件)全て見る

    早く 忘れられるといいですね♪

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    🎶
    opp
    最初にトピを拝読したときには、他の皆さまと同様、事務手続きでしょ?と素直に思いました。ですが トピ主さまのレスを全て拝読するうちに 電話出なくて正解、というキモチになってきました。 確かに かけ直すのが 常識中の常識ですが、会社のほうも 留守電を入れないのですから、お互い様です。 しかも、そんな 会社が世の中に存在することが 怖いです。 私の環境からは それを事実だと受け止めることができません。 トピ主さまが、そういう状況から 脱することができて 心から嬉しく思っております。 訴えてもいいくらいの心の傷を負ったのですから 電話に出られないのは 仕方のないことだと思います。 一日も早く 嫌なことを忘れることができますように。新しい職場で 充実した毎日でありますように 心からお祈り申しあげます☆

    トピ内ID:7195433781

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