いきなり最初から完璧。なんて人はいませんよ。
上司が教育役ならまだしも、自分より遥か若い年代が指導係になってみたらどんだけ辛いか。（友人談）ということです。

まず落ち着いて。教えてもらったら必ず自分の言葉で確認や復唱することです。
時間があったときに上司に確認してもらうように。
私もそうやって失敗を繰り返してやってきました。共通の話題がない時はコミュニケーション代わりにもなるんですよ。（笑）

私も本当に新人の頃は要領は悪いし、覚えも遅かった。周囲からダメダメ新人。ときっと言われていたくらい酷かったです。
苦労した経験だけ今は要領よくやれるようになりました。
今考えると一度に覚えよう。早く慣れようと焦りすぎていたのかもしれませんね。

私はつい先日異動したばかりです！
初めての異動で、職種も変わり、オフィスも変わり、知っている人もおらず、自ら希望したとは言えとても心細かったです。

でも大丈夫！
仕事に慣れるよりは、まず環境に慣れることが大切だと思います。
それだけのやる気があったら、たとえ仕事に手間取っても、
周りの方が助けてくれると思いますよ。
一人じゃないので、わからないことは聞いたら教えてくれるのではないでしょうか。

私はとにかく忘れっぽくて、メモだとどこに書いたのかわからなくなったりするので、
時間がある時に、画面のスクリーンショットをとったりして、ワードやエクセルにまとめて、自分だけの説明書を作ったりしています。
後輩に教えるときや上司にも確認してもらいやすいし、おすすめですよ！

頑張って下さいね。