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    履歴書の記入について

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    一児の母
    仕事
    トピを開いて下さりありがとうございます。

    来週、面接を受けに行くことになったのですが、迷うことがありまして・・・。

    私は、新卒から結婚までの8年間同じ所で勤めていました。

    結婚退職し、妊娠するまでの約半年の間に再就職したのですが、2ヶ月程で辞めてしまいまして、それは履歴書に記入すると印象が悪くなるのか、それとも書いた方がいいのか悩んでいます。

    再就職後1ヶ月半程で妊娠し、つわりがひとぐ1ヶ月程休みを頂いたのですが結局、そのまま退職しまして。

    再就職は、正社員です。

    よろしくお願い致します。

    トピ内ID:7994104011

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    正当な理由がある以上隠す必要はないと思います。

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    🐱
    ニャンと!
    正社員なら、年金の加入記録の提出を義務付けられると思います。
    わずか2か月間でも資格取得年月日と資格喪失年月日が記載されているの
    ではありませんか?

    トピ内ID:8296097893

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    正直に書く

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    あん
    年金加入暦などを調べれば、判ることです
    本当のことを書いたほうがよいと思います
    聴かれたら、本当のことを言えばよいのです

    あとは面接の印象が勝負です

    トピ内ID:7761681994

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    詳しくない者で申し訳ないですが・・

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    🐤
    通りすがり
    タイトル通り、詳しくない者で申し訳ないですが・・・

    社会保険に加入していたら、
    年金手帳の記録から分かってしまうのではないかと・・・

    今はそんな個人情報を確認する術はないのかもしれませんが
    かなり昔、勤めていた会社の総務のおじさんが
    過去の社保の履歴を見てあげるよ~と言われた事がありますので
    (転職前の会社がいつ加入してくれたのか確認したかった為)

    しかし、一児の母さんは
    新卒から勤続8年という素晴らしいご経験をお持ちなので
    2ヶ月のご経歴があっても、続かない人とは判断されないと私は思います。

    再就職頑張ってください!

    トピ内ID:9919983329

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    大丈夫だと思いますよ!

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    🐶
    kuu
    妊娠されたら辞めるのは普通の事なので、「~日に退職」と書き、横に辞めた理由を書けばイイと思いますよ。身体での理由は悪くとらえられないと思います。同じ所に何年も働いていたならそこを重点的にアピールしたらイイと思います!

    トピ内ID:4407586711

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    3カ月以内は

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    はちのすけ
    職歴にならない、と聞いたことがあります。
    その3カ月が試用期間であれば、ということですが。

    ニャンと!さんも書かれてますが、正当な理由での2カ月ですから正直に話をしても問題ないとも思いますけどね~

    トピ内ID:9730230283

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    今回の話は、もう面接にたどり着いてるのですから

    しおりをつける
    😑
    makoto
    正直に記入すればいいと思います。

    相手が、そこに気がついて、気になれば質問してくるでしょうし。
    若い子を募集するわけじゃないんだから、まっさらってわけないのは百も承知でしょうし。

    その種の迷いは、とりあえず第一次選考が書類のみのときだけ悩めばよろしいかと。

    ところで、年金手帳に記載されてるか、見てわかりません?

    トピ内ID:1970435327

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