はじめまして。気になることがあり、トピを立てています。
約１ヶ月前に１週間でクビになったパート先があります。
制服を返却時にお給料をお渡しします。
とのことだったので、給料日１日をずらし、前もって電話を入れ、
返却に行き、お給料を頂きました。
帰って空けてみると、どう考えてもおかしい。
計算してみると、３日分しか入っていない。
明細書も現金払いの全額しか記入されていなくて、
勤務日数などは全く無記入です。
考えられることは、１週間の間に締め日が入ったので、
ふた月にまたがっている。残り、４日分の給料が入っていない。
後の４日分が支払われていないのだろう。
といい加減な会社だなと思いつつ、その後、連絡が来るだろう、
と思い、待っているのですが、来る気配すらない。

上記のことについて、質問なのですが、

クビになった原因は、私には向かないと思う、です。
私は１週間で、納得いかない部分もありましたが、
怪我をしたこともあり、しょうがない、と思いました。

このような状況で、残り４日分の給料を請求しますか？