ヘルパー・福祉士さんは、勤務場所に夜勤があったしても
25万円超えは厳しいですよ。
４０オーバーなら昇給も期待できないでしょう。

思いきって
看護学校に行き
正看護師の資格を取得されてはいかがですか？
正看の資格があれば
年収500万円オーバーも夢じゃありません。
働く所には困りませんよ。

介護業界、本当に薄給ですよね。

なので、ご夫婦ともに介護職だと共働きはさけられないと思います。

これは、独立したとしても同じです。

介護福祉士を取得したとしても、手当が5千円～1万円付くか、付かないか位だと思います。

ケアマネの場合は、基本が23万円くらいが平均だと思いますよ。

ただし、地域によるかも知れませんが。

手取りにすると八掛位なので、やっぱり薄給。。。。

厳しい生活になりますね。

私の妻は、都内の区役所の事業団のケアマネです。

妻は、専門職の仕事をしていたのですが　妻母がガンで亡くなる時に側にいてあげられなかた（遠距離で）
と言う事で、都内の区役所の奨学金を受け（試験有り）２年間　専門学校に通いました。
その後、卒業してから事業団に就職しました。　奨学金の都合から５年間は区内からの転居不可の規制は受けましたが（転居は返還有り）

数年前から課長職をしています・・その妻の言うには、「広報」で職員の募集をかけるがなかなか募集が無い・・
「みんな区の広報なんて見ていないのだろう」との事でした。（過去１０年で６回の募集で来たのは４人ですからそのまま採用）

現在も人手不足との事で帰宅は毎日遅いです。給料・待遇等は公務員に準ずるとの事です。
ケアマネの受験料も区役所持ちでしたから、プレッシャーが有ったとの事でしたが１回で受かりました。
「区役所の広報」には、定期的に職員の募集が載るとの事です。
トピ主さんが、どちらにお住まいか解りませんが　こまめに市・区の広報を見ていれば良いのではと思います。
妻も偶然広報を見て奨学金を受け就職しました。

都内男性30代後半、介護の専門学校卒、夜勤有、サービス残業有、勤続15年以上で税込300万強だそうです。正直に申しますが、聞いた時、余りに酷い待遇にかなり引きました。
また、都内介護施設経営者の親族で、同様の労働の40代後半(施設長)の男性は、男性の人手不足の為、お風呂介助でぎっくり腰になってしまいましたが、手取り30万半ばだそうです。自分はこの年では転職できないから頑張るが、子供には絶対に介護職はさせないとおっしゃってました。
介護職はもっと貰っていいと思います。

私も主人も二人とも介護職です。私も主人も約４０歳で、二人とも管理職です。

年収は私が４５０万、主人が５００万です。残業はありません。

条件は年々悪くなっている様に思えます。私達もこれ以上良くなる見込みはないですし、ケアマネジャーは、なり手が多く、余っていると言っても良い状況かもしれません。

介護保険開始当初から比べると、本当に寂しい気持ちがします。

やりがいはあるんですけどね。条件だけで言うと、医療系が良いです。

こちらのレスも参考になるよ。
http://okm.yomiuri.co.jp/k/443289