異動すればよかったのに。

この投稿をみてもわかりますけど、
改行もなくダラダラ続けて
読む人のこと、まったく考えてない。

そういうところでも
対人関係に問題があるって、わかります。

タイトルにしたって、
異動を断った　が正解なのに　クビ　だなんて言って。

すべてが独善的。
ジコチュー。

・・・と、こういうところを改善すれば、いいんじゃないでしょうか。


なんで、こう嫌なこと言うかというと

40過ぎの独身女が、みんな貴女みたいだと「ひとくくり」にされる

んですよ。ここでは。それが迷惑なので。

即日解雇ですか？
通常、よほどの理由がなければできません
また「試用期間」も本来あってはならないものと聞いています
（以前、おなじような経験を40手前でされました：苦笑）
ハッキリいいますが真っ暗になってる暇はありません。

そういった事情でしたら、会社に戻ることは
戦ってもできない可能性が高いでしょうから
（信頼関係もなくなっていますしね）
新しい職場探しに奔走してください

それから、いままでやってきたから　と
現状に固執する４０代は敬遠されます
その人の働きクセがあるから面倒なんだそうです
（教育＝自社色にそまりにくいから）

新しい職種で苦手意識がでるのもわかりますが
そういう姿勢でいては転職は相当難しいんです
げんに私も１年かかりました。
自分のできること、出来る可能性があること
これならやってみたいと思うこと
今までの経験から広げられる可能性を理解すること

これらを整理しつつ、派遣会社とハロワに登録
そして、もっと周りとの人間関係を上手にやってください
仕事してりゃイイってもんじゃないんですから
人間関係、案外大事です

新人が会社の異動の指示を断れないですよ。
まだ試用期間同然なので、そりゃクビになります。

次の仕事がみつかったら、
謙虚な姿勢でのぞんでください。
イヤとかできないとか言ってしまうと、
また同じことのくりかえしになりそうです。

今年って私、最悪なんですよ。

2月にコールセンターでパートしてたところで顎関節になって、しゃべりづらい状況が今も続いています。

そのあと入ったところでは、顔の恐い年配女性にいじめられ...

気が合わない妹は4日間のはずが今、9日もいますし

ぎゃーっって叫びたいです!!


こんな私もいるんで、またがんばってください。
私は妹が帰るまでとりあえず無理です。。

今日、故意か偶然か先輩が間違った情報を流しミスをしました。
いつもいつも先輩の指示は適当ですが、勤務歴が上司より長い先輩は絶対です。
上司に遊びじゃない。先輩を頼るのは筋違い。別に続けてもらわなくても結構と言われました。
まだ入社３ヶ月で日々新しい仕事に挑戦しています。
でもクビになりそうです。
私も40代です。不安ですが悩むより先に就職活動しましょう！
お互いに頑張りましょう！