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    パートの面接~予定時間より短かった場合

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    😢
    悩める販売員
    仕事
    みなさま お世話になります
    30代主婦 幼稚園年少の娘のハハです。
    今日 面接を受けたのですが・・・
    事前に言われた面接時間より 早く終わってしまい
    落ち込んでます。

    ちなみに 30~40分といわれてたのに
    実際は25分。
    接客業ということで 土日出勤できるかということ(遅番で可能です)
    子どもの預け先(急病時など・ジジババの協力あり)
    預かり保育(最長20時まで)と
    シフトに影響がないことは 簡潔に説明しました

    販売の経歴(かれこれ 9年近く やってます)は
    さらっと聞かれただけ。
    あとは質問がないか聞かれ 3個ほど聞きました。

    書類審査は通ったけれど
    やはり小さい子供がいることが ネックになっているのか・・・
    ダメ元ですが 受かりたいので モヤモヤしてます。

    面接時間の短さ=脈なしと判断していいのか??

    ご経験のある方 採用に携わっている方 ご教示願います。

    トピ内ID:4554983355

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    レスします。

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    ryoko
    面接が異常に早く終わり
    (とりあえずハロワから来たから会ってやった)
    という会社はありました。不採用です。

    しかし主さんの場合、5分くらいのことなので気にするまではないと思います。

    私は上記の会社の面接以来、履歴書や交通費が無駄にならないよう、面接に行く前に会社に聞くんです。
    「どんなひとが希望ですか?」
    と。

    まだ結果はきてないですよね?
    採用されたらいいですね。
    もし、不採用なら自己アピールをもっと考えてみたらと思います。

    トピ内ID:4264531935

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    面接時間の長さだけでは、何とも言えない。。。

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    担当者
    余りに早すぎる(椅子に座って5分とか)なら、
    「他に採用予定が決まったから、とりあえず形だけ」という可能性もあります。

    しかし、トピ主さんの書かれたように、
    「シフトに影響なく、勤務できる」という話で終わった場合は、
    「採用」または「最終候補」に入っていると思うのですが。。。

    実際に30-40分掛かる方は、
    「土曜日は良いけれど、日曜日が~」
    「子どもの預け先はありますが、そうそう何度も頼めないし~」
    「子どもの行事の時には、休みを優先させて欲しいし~」
    などと、一筋縄ではいかない面接になっているんだと思います。

    結果が出る前から、そんなに否定的にならずに。。。

    トピ内ID:2109523309

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    あんまり

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    時間は関係ないと思います。
    面接時間10分弱で即採用になった事がありますから。
    子供がいても他に保育者がいれば大丈夫だと思います。

    トピ内ID:9957449797

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    知りたいことが充分わかった場合

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    しちみ
    豊富な経験とはいえませんが、面接する側される側、両方経験しております。

    聞きたいこと、知りたいことが早めにわかり、採用・不採用その場で迷いなく判断できた場合は、短く終了できますね。
    後半が世間話のような時もあり、それは面接する側に時間的ゆとりがあるかどうかも関わるかと。

    どちらとも言えませんが、良い場合もありますので悩まないでくださいね。

    トピ内ID:5341519111

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    採用されました

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    のりまきこ
    学生時代、当時すごく人気のスポーツクラブのオープニングスタッフのバイトで、
    5倍以上の競争率がありました。
    友達と受けにいったのですが、友達は15分以上面接していたのに私はたった5分。
    あーもーダメだ!と思っていたら、友達は不採用で、私は採用されました。
    その後、バイトやパート採用担当者に聞いたところ
    その人にピンときて決めてしまうこともあるそうです。

    実はその後の大学でのバイトでも、電話インタビューだけで採用されたこともあるし
    今のパートも10分ほどで決まってしまいました。

    そういう例もあるので、心配しすぎなくてもいいのではないでしょうか?

    トピ内ID:3065317267

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    採用・不採用とも早く終わることがある

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    やっつん
    採用側にたったけど、仕事が出来る・出来ないかは、経歴と面談もすぐにわかるケースが多いです。
    経歴と所作や受け答えで十分確実な回答をする人かそれが出来ない人かはすぐにわかります。
    ですが、一部、詰めてみないと解らない人もいれば、条件などの確認が必要な人もいます。
    で、一般に面談などは後者についての時間で予定設定しています。
    つまり、前者の「すぐに判断できる(可否ともにいる)」場合はサクっと終わり時間が短い。
    逆に所要時間越えをした場合、相手の説明不足・曖昧・条件についてあれこれそこで考えるなどがあって、否定的な結果になるケースが大半です。

    トピ内ID:3735960241

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    どうでしょう?

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    🐤
    とと子
    面接官の経験がありますが、(私の場合は)時間を正確に計ったりしませんでした。
    25分であれば、ほぼ30分~40分で予定していた質問を全てされたということではないでしょうか?
    応募者さんが、あきらかにNG(条件に合わない)方の場合、面接官同士あうんの呼吸で次の質問へ行かなかったりするので、確かに時間も短かくなったかもしれません。ただそういう場合でも、応募者がゆっくり話す人だったり、話が長いと時間は経過するので
    面接の時間だけで判断しない方が良いと思います。(面接の方法にもよるかもしれません。私共の場合は、基本的に応募者の方になるべく話してもらおう、応募者のペースで進めようというスタンスでした。)

    トピ内ID:0637687157

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    トピ主です 皆様ありがとうございます!!

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    🙂
    悩める販売員
    採用された側の方、採用に携わる立場の方、両方ご経験のある方
    みなさまの 経験談 何度も 読み返しました

    はじめは 子どもも小さいため 短期のバイトで つなげようかと
    考えてました
    しかし 不安定な 経済状況 夫の仕事も 震災以後
    厳しい状況が 続いています

    それに 教育費も これから かかります・・・
    老後のことも 考えなくちゃいけない・・・
    少しでも 蓄えを 作りたい
    自分の 必要なものは 自分でお金を稼いで 買いたいという
    気持ちから 就活してます

    実際に30分以内で終わった面接は 個人面接では
    初めての経験で
    自分の 前に受けた人は 予定時間 ほぼビッチリでした
    非常に戸惑いまして トピを立てた次第です

    結果は金曜日までには 分かると思いますので
    分かり次第 報告します
    それまで もう少し お付き合い いただけたらと
    思います。

    トピ内ID:4554983355

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    トピ主です 報告です

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    😨
    悩める販売員
    皆様 報告が遅くなってしまって 申し訳ありません
    金曜日(11月4日)に封書が来て 今回は 不採用となりました

    子どもがいるということで 時間と曜日に 制約があることが
    まずかったようです
    (後出しで 申し訳ありません 子どもが 発達に気がかりがあり
    週に2回 療育に 通ってます その日は送迎などで 勤務が難しいです)

    年末年始の短期の仕事で 取り急ぎ つなぎながら
    長期勤務の仕事を 探そうと 思います

    親身に 励ましの言葉や アドバイスを してくださった皆様
    本当にありがとうございました。
    まとめての お礼で 申し訳ありません。
    トピを〆たいと思います。

    トピ内ID:4554983355

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