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    雪の積もった日の遅刻

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    疑問
    仕事
    今年の春から就職した職場の話です。
    車で通勤していますが、昨日の朝は雪が積もっていましたので、チェーンとかつけていないし積雪での運転には自信がないので上司に遅くなると連絡して歩いて通勤しました。
    3~40分ほど遅れて会社に到着し、上司に遅くなったことを謝りに行ったのですが、遅刻した分は半日有給扱いでいいよと言われました。

    これっておかしくないでしょうか?
    積雪でいつもどおりの通勤は出来なかったので遅刻した場合は不可抗力なので遅刻扱いにならないのではないかと思います。
    疑問を上司には言ってみたのですが、電車もバスも多少の遅れはあっても運行していたのだから遅刻免除の理由にはならないとのことです。

    仕方なく午前半日の有給を申請したのですが、有給を取ってるのに出社した後の午前中も勤務です。先輩が言うには半日の休みを貰ったのではなくて、
    遅刻した分を有給半日でチャラにしてもらっているのだからそこは休みを主張できないと言われました。

    会社の対応に納得いきません。これって普通のことなのでしょうか?

    トピ内ID:5337377256

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    頑張れ新人

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    ベビー
    会社は学校とは違います。それぞれ自己責任を負って生活してます。
    雪だから遅刻は学生さんまで、社会人になったら天候不良での遅刻はありえません。
    天気予報はかかさず、雪が降りそうなら早めに起きて遅刻しないよう努力しましょう。
    みんなそうやって生きてます。

    トピ内ID:1879143866

    ...本文を表示

    歩いて時間がかかるのだったら

    しおりをつける
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    とも
    その分、家を早く出て始業時間には社に着いているように
    しなくてはいけなかったのです。

    公共交通機関が普通に運行できていたのだったら、雪を理由の遅刻が
    当たり前に許されるはずはありません。
    車にチェーンをつけていないのも自分の責任です。

    つまりあなたは単に自己都合のために遅刻をしたわけで、
    その分が半日有給取得で許されたのならありがたいと思うべきです。

    トピ内ID:8678686035

    ...本文を表示

    遅刻は遅刻でしょ

    しおりをつける
    😑
    イミフメイ
    ただ、寝坊とかウッカリと違って「訓戒」をうける遅刻じゃないってことでしょ。

    で、時給で働く人じゃないから、数十分の遅刻の「減給の計算」がシステム上できないんじゃない? だから半休取ったことにしてくれ、ってことでは?

    つーか、徒歩にする判断が遅かったんじゃない?
    何時間かかるのか知らないけど、もっと早く決断して、もっと早く出ればよかったんでない?

    納得いかなきゃ辞めていいと思うし、同意見の人集めて労働争議おこしてもいいし。
    御社の社則を知らない者の集まるところで言われてもね。

    トピ内ID:9920887513

    ...本文を表示

    普通です

    しおりをつける
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    新潟県人
    公共の交通機関が止まるほどの大雪なら不可抗力かもしれませんが。車に冬タイヤを付けてないってことは、普段は殆ど雪が降らないところで、たかだか数センチの積雪ですよね?

    徒歩で30~40分の遅刻だったら30~40分早く出ればいいだけです。社会人だったら天気予報を見てそれくらい備えるべきです。

    トピ内ID:2856743964

    ...本文を表示

    まあしょうがないね

    しおりをつける
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    ○○ピーッ
    上司が言ってるじゃないですか。
    バスや電車は動いてたって。
    全ての交通機関がストップしていたらあなたの言うことも分かりますが、
    そうじゃなかったんでしょ。
    諦めなさい。
    ひとつ教えてください。
    アナタの家から会社行くのに、公共の交通機関は使えないの?

    トピ内ID:2305178371

    ...本文を表示

    雪ぐらいで甘いです

    しおりをつける
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    雪女
    その日、あなたの会社の人は全員遅刻したのでしょうか。
    違いますよね。早めに準備していつも通り来たはずです。
    ということは、あなたにもそれが出来たということです。
    半日有給で済んで優しい会社だと思います。

    なんのために天気予報があるのでしょうか。
    雪が降りそうなら、1時間早く起きれば良かっただけです。

    トピ内ID:0916788367

    ...本文を表示

    普通だと思った

    しおりをつける
    🐷
    ron
    雪が積もってる、と認識したのは起きてからですか?
    前日の天気予報などチェックはしませんでしたか?

    たとえば、雪があまり降らない地域ならば「明日雪が降るかも」というような
    ことがあれば大きなニュースになると思うので早く起きて対応すべきだと思うし、
    多少は雪が降る地域なら、この時期は早めに起きるなどの行為は当たり前だと思うし…
    上司の言う通り、電車もバスも運行してたならそれを利用する手もあったし
    なんならタクシー拾って行くことだって出来たのでは?
    「遅刻するの前提で歩いていく」と決めたのはトピ主さんなのですから
    やっぱり遅刻扱いになるのは当然だと思うのですが。
    「雪が降ったので遅刻しました」って、学生の言い訳にしか聞こえません。

    今年就職したという事ですが、その年から有給を使い切るほどお休み取れるんですか?
    私はいくつか職場を渡り歩きましたが、務めた年から有給を使い切るほど
    休みを取れる会社はありませんでした。新人はなかなか言い出せないです。
    会社勤めでの遅刻って学生の頃のより深刻な事だと思いますので
    有給でチャラなら良いと思うけどな。

    トピ内ID:9652495065

    ...本文を表示

    当然、遅刻です

    しおりをつける
    🐴
    km
    その日は全員遅刻したのでしょうか?
    違いますよね。

    雪が積もる地域にお住まいなら
    この時期の天気予報は、毎日チェックが当たり前でしょう
    翌日の予報が雪なら、いつもより2時間は早く準備しないと

    突発的な事故で、その路線、方面の人が
    誰も着かないような状況なら遅刻免除になると思いますが
    トピ主の状況では免除になりませんよ。

    乱暴な例ですが、
    「前日、会社の飲み会で飲みすぎたので、今日の遅刻は免除にしてください」
    って言ってるのと同じです。
    飲み会の翌日は、いつもより早く出社する(心掛ける)よう
    教わらなかったですか?

    同じです、
    雨、雪で交通機関の乱れが予測できるなら
    当然その分早く行動しましょう。

    社会人1年目!がんばれ~

    トピ内ID:8240579513

    ...本文を表示

    状況によるかな

    しおりをつける
    ふむ
    まず、トピ主さんの住む地域が通常で雪が降る地域かどうか。
    ・降る地域である→この時期にスタットレスにしていない段階ですでにNG
    ・降らない地域である→突発性の出来事なので、ある程度は考慮してもらえるかも。

    天気予報で「雪が降るかもしれない」という予想はまったくなかったのでしょうか。
    社会人としての常識で考えれば、降るかもしれないならば、降っても(車で行けなくても)
    大丈夫な時間に準備しますよね。

    もし予想外の状況ならば、会社の大半の人が車に乗れずに遅刻してきてますよね。
    それですべての人が半休扱い…というのであれば、会社側に考慮が足りないかもしれません。

    トピ主さんだけが「車乗れない→遅刻」であれば、明らかにトピ主さんの準備不足。
    半休扱いにしてくれた会社側がやさしいと思います。
    「遅刻」扱いなら、トピ主さんの評価が下がるのですから。

    ただ、確かに「半休」なのですから、午前中は会社に拘束される必要はないです。
    「午前中は半休ですから出かけます。午後からきます」といっても認められるはず。

    …まぁ普通は言えないけど。

    トピ内ID:4749833282

    ...本文を表示

    何、言ってるの?

    しおりをつける
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    ぽち
    「不可抗力」の意味、知ってますか?
    人間の力ではどうやっても逆らうことのできない状態のこと。
    大雪で電車やバス等の交通機関が全て運行できなかったら、トピ主の意見に耳を貸そうと思うけど、今回は違うでしょ?

    雪が降ることは予想できたことであり、徒歩で出勤するのならば時間に余裕をもって家を出るべし。社会人ならば、当然のこと。

    トピ内ID:0659241091

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