パートは、即日解雇できるなんて嘘ですね

私と同じように、パートで働いている方々が多いと思いますのでご意見をお聞きします。 12月4日（日）休みの日に携帯で呼び出され職場へ行きました。（自宅から自転車で通える近さなので） 「休みの日に申し訳ないが、事務所を移転する予定で、これからは、親族で運営していこうと思う」 アレコレ言い訳・・・。 「あなたを雇う経費が来年は出せない。離職日はキリのよい12月16日でお願いしたい」 『会社都合での離職で受理していただけますか？』 「あ～～。いいよ。こちら側の勝手な判断だから、その点は了承しよう」 離職票も‘会社都合’で書類が作成されています。 いままで、会社都合で退職はしたことなかったのと、急な展開で困惑していて気がつかなかったのですが、冷静になり、そういえば30日以前にこの様な話をしないと手当てがもらえることに気がつきました。 色々と調べていましたら、やはり該当するようです。 移転される前に、経営者の携帯へ、この件でお電話を入れましたら 「あなたは、正社員でしたか？パートでしょ？時給人間でしょ？意味不明な事いって経営不振なこの私からまだ金を巻き上げるのか?」 と逆切れされました。 「パートは、どの会社でも、即退職なんてザラだ。金！金！ってパートに退職金を渡すなんて聞いたことない」 『いえ・・退職金ではなく、解雇予告の手当てです』 こんなやり取りで、支払わないそぶりです。 同じような経験された方いませんか？