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    なな
    子供
    共働きで妊娠中です
    夫は30代前半でサラリーマンですが、土曜日は毎週出勤・朝7時前に家を出て帰宅は22時が普通です
    私は9-16時勤務です

    出産してから仕事を続けるかどうかで悩んでいます

    夫と話し合うと、出来たら小学生までは妻に家にいて欲しいと望んでいることが分かりました
    夫の収入で生活はできるのですが、私の気持ちは
    今の恵まれた職場を手放したくないという思いが強いのです

    夫は乳児期から保育園にお願いすることに関しては
    実際に乳児と接した事がないので、想像つかないから分からない
    でも妻が仕事を続けたいというなら協力はする
    と言うのですが、
    前記通り夫の仕事内容から考えて、時間的にも期待は出来ません
    そうなると、全て私がこなさなければならなくなるのです

    双方の両親とも遠方で援助は見込めずに
    共稼ぎの先輩ママにお聞きしたいのです
    どのくらいの旦那様の協力があったから
    育児と仕事を両立できました?
    反対にどのくらいしか、協力がなかったから
    仕事を諦めた、というお話もお聞きしたいです

    読みにくい文章でもうしわけありません

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    私は辞めました

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    ふあ
    主人は朝は比較的遅いものの、帰りは早くて21時、遅いと終電ってこともあります。たまにですが、出張もあります。
    それに、突発的な有給休暇取得も見込めないので仕事を続けるのはあきらめました。

    共働きで一番大変なのは、保育園への送り迎えと病気になったときの看病を誰がするか・・です。
    朝時間までに送るのはそう大変ではありませんが、時間までにお迎えに行くのは・・残業がないことが確約されているとかでないと難しいですよね。
    それに、朝保育園に連れて行って熱を計ったら熱があって預けられなかった・・という話はよく聞きます。
    病気になったら完全に治るまで保育園には行けませんので、親が交代で休んで看病するしかありません。

    ご主人に「子供が病気になったら私と交代で有給取れる?」って聞いてみてください。「NO」であれば、続けることは難しいでしょう。

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    フルタイム、子ども3人です!

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    hana
    タイトルにも書きましたが、フルタイムで子ども3人います。

    夫は7時半に出て、帰宅は23時前後です。
    なので、平日の家事育児はすべて一人でこなしてます。
    実家は近くですが、両親も現役で働いているため全然あてにはなりません。

    かなりしんどいですよ。有給はありますが、子どもの病気時や参観時に取りたいので、自分は熱があっても仕事に行くほどです。

    でもそれも子どもが小さいうちです。
    自分の生活の慣れも出てくるし、最初から周りをあてにしないということで、なんとか乗り切れます。
    それに子どもたちもすごく協力的になりますしね。

    ちなみに休日の夫は私よりもよく家事をしてくれます。そういう夫の協力的なところが嬉しくて、平日は私に任せて~という感じに自然となってますね^^

    ぜひがんばって欲しいです!

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    うちは必要!

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    ワクワクママ
    私も今の恵まれた職場から離れたくないと言う理由で育児短縮を使って9:00~15:00勤務です。
    家から職場までが2時間近くかかるので朝は職場が家から近い主人に息子を保育園に送って行ってもらいます。
    主人にお願いしている事はそれだけです。帰宅も遅いですし。

    私の場合は経済的な理由よりも精神衛生を理由にしているのでお見送り以外は全て自分でやっています。
    保育園からの突然の呼び出しにも対応出来るように仕事も調整させてもらっているので主人が出て行く事は今まで1回だけでした。

    慣れてしまえばへっちゃらです。
    ただし恵まれた環境の場合だけですけど・・・
    私はとにかく「私のわがままで働かせてもらっている」
    と思っているので主人にそれ以上は望むつもりはありません。

    よ~く話し合ってお互い納得出来たらいいですね。

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    同じような状況で共働きです。

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    らいおんくいん
    夫の手助けや突発的な呼び出しなど、保育園に行くようになると、手助けは欲しいものですが、1人でもなんとかなるというのが答えです。

    実際私は2人抱えて、現在妊婦ですが、なんとかなっています。ちなみに8時に出て子供を保育園に連れて行き、8時半出社、18時に会社を出て保育園を6時半に出て帰宅します。
    1人でいるうちは想像つかないかもしれませんが、いきなり大変になるわけではないので、大丈夫じゃないでしょうか?
    お母さん自身の機動力と職場の理解があればなんとかなります。

    私の夫も7時前出勤、帰宅は22時なら早い方で24時くらいが普通です。土日のどちらかは出勤してます。

    保育園の送迎、通院(耳鼻科や皮膚科は長引きます~)、園や小学校の父母の集まりなどの参加は土日以外は不可能ですが、できる範囲でやってくれてます。
    来年はもう1人増えて、さらに保育園は違うところになるので、かなりきつそうですが、乗り越えられる自信はあります。

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    ありがとうございます

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    なな
    皆さん ありがとうございます
    >ふあさん
    病気の時・・・そんな当たり前のことが全く頭から
    抜けてました
    ご指摘ありがとうございます

    夫は子供の看病での有給取得は絶対にむりです
    私が全て休むことになりますね

    でも一応夫に聞いてみます

    >hanaさん
    お子さん3人でフルタイムですか
    すごいですね
    私も子供は1人がせいいっぱいだよね
    と夫と話を合わせながら
    じつは内心「1人産んだら可愛くてまたほしくなるだろうな」
    と思っています

    hanaさんのパワーを見習いたい

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    トピ主です

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    なな
    >ワクワクママさん
    私の職場は半分身内のようなものなので
    とても気楽だし
    仕事内容も面白いので手放したくないのです

    でも少人数の事務所なので
    育児休暇はせいぜい1年しかとれません

    本当は子供が小学生になるまではな~とも
    思いますが
    その時点で復帰がかなわない職場ですから
    手放したくないとの我侭から悩んでいます

    「「私のわがままで働かせてもらっている」と思っているので主人にそれ以上は望むつもりはありません。」
    とっても素敵な奥様ですよね
    私もそう思って夫の負担にならないようにしたいのですが
    実際に育児に入ったら
    夫にいらいらして当たってしまわないかとか
    心配になってしまうのです

    他の方からもいろいろなお話を拝聴したいです
    やはり経験してきている方のお話は為になりますね

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    なんとかなる(する?)

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    お店の奥様
    うちの夫も仕事で協力してもらえませんが何とかなります。家で大変なのはお風呂のあがるときくらい。
    ご主人が7時に仕事に行くときに子供を保育園に預けて奥様が出勤前に洗濯・夕食の下ごしらえ・風呂掃除を完了させておくのです。
    掃除や大物洗濯は休みの日にまとめてします。
    買い物は宅配で!(お総菜もありますよ)
    病気で保育園を休むときは「病後児デイケア」で預かって貰えるところやシッターを利用して。
    市役所に相談するといろいろ教えて貰えますよ。
    でも、1年目は病気になりやすくお給料はすべて飛んでいきます。経済的には仕事をしなくても一緒のような気がします。でも、やりがいのある仕事だったら続けるべき!子供はいつかは独立するから。
    あと、ご主人に「自分のことは自分でする」と子供と一緒に教えないと無理です。(それが協力なのかも)
    これは共働きの家庭でなくても言えるのか・・・。
    実家の援助が無くてもお金さえ払えばいろんなサービスがあります。まずは調べてみてくださいね。

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