三ヶ月で辞めました。新卒、倍率３０の企業でした。

私は内勤希望だったのに営業で新規開拓に配属され
それが嫌で嫌でどうしようもなくて辞めました。
仕事の先輩からは甘ったれだとかやる気がないだとか
さんざん陰口叩かれましたが、私は顧客に電話を
かける手が震え心臓があおり食欲がなくなりました。
そのころは毎日悩んでは泣いて、の日々でしたね。
両親に四大まで出してもらって、この有様なんですから。
あれだけ一生懸命活動して手に入れた就職先を
こうして「営業が嫌だから」という理由で辞めるのも
自分でも甘いとか弱いとか情けなかったし
自分の選択が失敗だったことも認めたくなかった。

でも「働くのは自分」なんですよね。
辛さも悲しさも誰も私の変わりに味わってはくれない。
思い切って辞表を出してさっぱり辞めました。
その後派遣社員として働いて４年目になりますが
そこで出会いがあり結婚し、何もかも順調です。

私は辞めてよかったので、合わない仕事を無理して続けて
体を壊すよりは、さっさと辞める方を勧めますね。

新人はみんなやってますよね。
みんなができるのに何で自分はできないんだろう、って方向には考えたことはないですか？

4、5、6月はそういう電話がたくさんかかってきます。
ああ研修だなあと思ったら最後まで位は聞きますよ。
普通そう簡単に新人の電話で契約が取れるわけがないんです。
あまり気落ちしないでがんばってください。

今どきは第二新卒はよほどレベルが高くないと現状より下のところしか入れません。
私なら3ヶ月で会社を辞めちゃう人は採らないかなあ。

自分の人生だから、自分の事は自分で決める癖をつけないといけません。

あなたの今の心の状態がどうなのか、冷静に考えて決めてください。

お邪魔します。ご心中お察しします。
学生から社会人になると全てが180度変わるといっても過言じゃありません。

私も打ちのめされました。
私の場合自分では頑張ったつもりでしたが結局体調も崩し、また会社が事業縮小を決め人員整理を行う事になり、｢今ならやり直しが聞く｣として、５ヶ月で退職しました(名義上会社都合での退職)。

幸い２週間ほどで今の職場が見つかり、以後20年経ちましたが、この度この会社も事業不振で会社更生法の適用を受け、人員整理を余儀なくされてしまい、中高年社員を対象に希望退職が募られ、断腸の思いで私も応募しました。

本来なら｢我慢してもう少し頑張ってみなさい｣と言うべきなのでしょうが、トピ主さんはまだお若いのですから、なんとでもやり直しは効きます。
決めるのはご自身ですから、熟慮の上、悔いの無い選択肢を選んで下さいね。
ただ、いずれの道も茨の道です。

転職活動においては、入社数ヶ月という短期間での退職経験が不利になるのでは・・・と思います。
また、私も転職経験が二度ありますが、新しい職場には新しい職場でまた嫌な部分が見えてしまうようです。

入社されて3ヶ月、体も心も疲れが出る時期だと思います。
無理して心身ともに壊れてしまうのは勿体無いと思いますが、もしもう少しがんばれそうなのであれば、せめて最初のボーナスがもらえるぐらいまでは様子を見てはいかがでしょうか？
評価が数字になって現れるとモチベーションも変わってくるかもしれませんよ。
せっかく縁あって入社された会社ですし・・・。

ちなみに私は新卒で勤めた会社に4年いました。

トピ主さんの転職の理由は、我侭などでなく妥当なもの
てと思います。この場合、会社に相談してください。

まっとうな会社であれば、妥当な理由で悩んでいる社員
には、相談すれば必ずバックアップしてくれます。それ
でも続ける事が困難であれば、その時あらためて転職を
考えましょう。

相談してみて、闇雲にそれはお前の根性が足りないから
だ、とか解決策も提示せずとにかくガンバレ！とか言う
ようであれば、転職を考えた方が良いです。

悩みを相談しても何もしてくれないようであれば、社員
を使い潰すつもりであったり、社員教育など考えていな
いいいかげんな会社であると考えられます。その場合は
自分の大切な人生をそんな会社で過ごす価値はありませ
ん。

新入社員で入社３ヶ月なのに退社の相談をするなんて勇
気がいることでしょう。でも、自分の手に負えない事は
人に相談する、というのも会社人として必須の技能で
す。がんばってみてください。

３ヶ月で見切りをつけられるほど仕事に対する判断材料を持っているのですか？感情以外に自分に向いてないと断言できる根拠はなんですか？
面接を受ける時点で自分が今の会社に入ったら何をしたいのか、何をすべきなのかを考えなかったのですか？

次の会社で同じ思いをしたらまた辞めるのですか？あなたは社会に出て一体何をしたいのですか？

今からちょうど１０年前の話です。
バブルがはじけ、就職が困難になり始めた頃のことです。
　某大手企業に入社することが出来ましたが、予想外の天災などで入社当時から忙しく働きました。
朝は一番に、夜はタクシーで帰る生活でしたが、まだ使用期間という事で残業代は無し！
　色々考えましたが、仕事以外の自分を楽しむという方向で考え、退職しました。給料も良く、他の人から見たら何で？と思われそうですが、自分の体、精神的な事を考えてのことです。
　その後、新卒だし、他企業での新入社員教育も受けているとの理由で、また某大手に中途入社できました。とても良い選択をしたと思っています。
　今の年齢なら、他の新入社員と年齢も変わらないし、転職もしやすいのではないですか？
　合わない仕事を長くやるのは大変な事です。どうぞ、ご自分の適性、今後の事を考えてください。

確かにあなたの年齢では第二新卒として扱ってもらえるでしょう。
転職も考えていいと思います。
が、再び就職活動をする時、
今の会社を辞めた理由が「きついから」では厳しいですよ～。
それなりの理由を考えておきましょうね。

私は去年保険業界に就職しました。
代理店の事務として入社したんですが、ここの代理店では事務員にもノルマがありとても苦しいです。
プラス上司のイジメというかいけずをくらっていました。
去年は何度も２辞めようと思いましたが、私も１年以内で辞めるのは自分に負けたみたいで嫌でした。
いろんな人にも相談しましたが、仕事は３年経たないとわからないと言う人もいたり、まだ若いからいろんなこと挑戦してもいいんじゃない？と言う人もいました。
決断するのは本人なんでもうダメだと思ったら辛い思いしてまで仕事することないと思いますので、よく考えて頑張ってください！！