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    53歳の父親がリストラ

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    ミッキー
    ひと
    はじめまして。
    今年53歳になる父親が、去年の夏52歳以上の社員の一斉リストラにあいました。なんとか会社都合にしてもらい(会社が自己都合を要求してきたのですが、ハロワ等に間に入ってもらってやっと)現在失業保険をもらって生活しています。私と姉はすでに独り立ちしており、実家は母と父だけで生活しています。母は53歳で社員(月収20万ボーナス別途あり)なので、そこまで心配していなかったのですが、いまだに父に求職しようという気配が無いので、非常に心配です。
    父は、姉と私に失業したことを伝えていません(気づいてないと思っているようです。)
    母は失業保険がなくなるまでは、父に求職活動は任せるが収入がなくなった地点で、バイトでも何でもさせる!といっていますが、それでは遅すぎると思います。失業保険は4月に切れるので、2月中に家族会議をしなくてはと思っているのですが、どうすれば父親としてのプライド等を傷つけずに、うまく話し合いすることができるのでしょうか?
    お知恵をお貸し下さい。

    トピ内ID:9854331740

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    放っておいた方がよいと思います

    しおりをつける
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    いのぶた
    53歳まで一生懸命働いてきていきなりリストラにあったのなら茫然自失でしょう。
    表面上はともかく精神面で受けたダメージは相当かもしれませんよ。
    若い時の挫折とは異なります。

    とりあえず経済的になんとかなるのなら少し休ませてあげたらどうでしょうか。
    損得で考えれば間違った話かもしれませんが、お金に換えられないものもあります。
    とにかく今は子供が口を出すのは本人を追い詰める可能性すらあり、よくないことだと思います。

    トピ内ID:1494633609

    ...本文を表示

    ほうっておいてあげてよ

    しおりをつける
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    なんで
    なぜ、家族会議をしないといけないのか、よくわかりません。
    お母さんの収入で生活できているんですよね?
    トピ主さんは「なにを」心配しているの?
     
    生活に困っていないし、お父さんがお母さんに暴力をふるうので困るというような問題が発生していないのに、なぜ2月中に、なんの家族会議をするのか、わかりません。

    トピ内ID:9115678921

    ...本文を表示

    別にいいのでは?

    しおりをつける
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    ありえ
    とぴ主さん姉妹に、仕送りを増やせ!とか言ってきていないんですよね。
    実家はキッチキチなのでしょうか?
    もし、そうでもなければ、私は別にいいのでは?って思ってしまうのですが。

    私の父は私たちが就職すると同時に会社を退職しました。
    まあ、ずっと心臓病という爆弾を抱えながら、働いてくれていたのですが、私たちにお金がかからなくなったので、夫婦二人で暮らしていけるだけで十分という考えで。

    私たちは、とぴ主さんとはちょっと状況は違いますが、親がそう決めたのであれば、それでいいと思っています。
    父が仕事を辞めたからと言って、家に入れるお金が増えたわけではなかったですし。

    お母さんがいいというのであれば、私は静観しているのが一番です。
    お母さんが相談してきたら、姉妹で普通に説得すればいいと思います。

    トピ内ID:0463836766

    ...本文を表示

    解りませんか?

    しおりをつける
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    冬目漱石
    娘に失業したことを言えない父の心情が理解できませんか?
    長年働いてきた会社から要らないと言われることは辛い。
    貴女達を育てるために働いてきたのです。

    父は貴女達が知っていることに気づいています。
    母から話がいかないわけがないのは簡単に解ります。
    でも自分からは言えないのです。

    母に任せて貴女達は黙っていればいい。
    生活の心配はなく貴女達に頼ろうと思っているわけでもない。
    夫婦のことは夫婦に任せるでいいのです。

    トピ内ID:0638444362

    ...本文を表示

    理解してあげて…

    しおりをつける
    🐱
    ミニミニ
    私の主人も52歳の時、リストラで失業しました。

    失業保険の出ている6ヶ月間はたまにハロワに顔をだすくらい…ほんと不安でした。

    今になって解ることですが…

    お父様、リストラされた事でショックを受けて、もちろんプライドも傷ついていらっしゃると思います。

    いままで家族のために、一生懸命頑張ってこられましたよね?仕事の中に自分の存在価値も

    感じられていらっしゃったのでは。

    少しの間ゆっくりさせて差し上げてはいかがですか?

    これから先の人生を、ゆっくり考える時間も必要です。

    お母様と話し合って、お父様を支えてあげて下さい。

    まだまだ先は長いです。「自分達はちゃんと育ててもらったから

    だいじょうぶだから、お父さんの生きたい人生を選んでね」

    くらい言える大人になりましょう。

    トピ内ID:2362410046

    ...本文を表示

    あまり追い詰めないで

    しおりをつける
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    54歳です
    53歳のお父さんの就活は何年もかかるかもしれませんよ。
    短期アルバイトくらいなら、見つかるかもしれませんが、今、この年齢の就職口は厳しいです。
    お父さんはまだリストラのショックから立ち直れてないかもしれません。
    男性も更年期障害があるみたいですし、お母さんが仕事を持っているし、お子さんも独立しているのなら、見守ってあげてほしいですね。

    トピ内ID:1163839082

    ...本文を表示

    独立した子どもが親に口出しすることですか?

    しおりをつける
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    えげつない
    幸いにして、ご実家はお母さんが働いていらっしゃるのでしょう?
    夫婦2人なら、やっていけるでしょう…

    今までさんざん働いて、貴女方を育てて来られたのではありませんか?
    再就職は新卒でさえ、難しい今の時代に50代では、なかなか難しいでしょう。

    これはご夫婦の問題で、主さんが口をはさむような事ではありません。
    まず、ゆっくりと今まで働いて来られた労をねぎらい、これからの事はご夫婦で
    相談されて決められたら良い事だと思いますが。

    同じ50代として、主さんのような娘を持ったら身の置き場がなくとても悲しい気持ちです。

    トピ内ID:4763346578

    ...本文を表示

    可哀想です

    しおりをつける
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    50代のおばさん
    お父さんが可哀想ですから、何も言わないであげて下さい。
    まだ53歳なのに、子供からそのようなこと言われたくないと思います。

    家を出た子供が余計な口出ししない事です。

    トピ内ID:9848790146

    ...本文を表示

    とぴ主です。

    しおりをつける
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    ミッキー
    みなさんレスありがとうございました。
    圧倒的にほっとくほうが良いという返信があったのに驚いています。
    子供として親が大変なら、話し合い助け合うべきだと思っていました。ほっておくのは無責任だ!冷たい人だ!他人事だ!と、思っていましたのでなんだか ぽかーん としております。
    すこし考えこんでしまっていたようで、恥ずかしいです。
    しかし暫くほっとくって、どれくらいなんですかね。(現在8ヶ月無職)

    トピ内ID:9854331740

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    トピ主のコメント(2件)全て見る

    立場を弁えて

    しおりをつける
    😠
    maru1101
    お父さんと同世代です。
    父親としてのプライド等を傷つけずに とおっしゃるなら、静観しましょ!

    まず、あなたはお父さんとお母さんに成人まできちんとしっかり育てて貰ったことに感謝しましょ。
    子どもが独立し、奥様(主のお母様)もきちんと働いていらっしゃるなら、すぐ生活が破綻とかでなければ、ばたばた騒ぎ立てないほうが宜しいのではないでしょうか?


    うちの場合は、約10年前に主人がリストラされました。40歳以上が対象でした。その後しばらくしてその会社は倒産し、1800人と
    その家族がそれぞれ大変な生活を強いられました。
    当時、うちは3人の子どもが高3、中3、小5で結構大変でしたね。
    幸い、主人の退職金が少しと私が正社員で働いていたので、実家に相談することなく な ん と か 乗り切れました。


    ミッキーさんが心配する気持ちはありがたいと思いますが、お父さんも考えていらっしゃると思います。
    再度申します!しばらくそっとしておいて上げてください。

    トピ内ID:2597227242

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