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    バトラー
    仕事
    4月に金融系の会社に新卒で就職したのですが、最近疲れがとれない+仕事を始めて4ヶ月目で、これからもまだまだ覚えることがあることに、少し重圧を感じてきてます。
    最近は週2日の休みでは疲れがとれず、日曜の夕方になると、本当に会社に行くのが憂鬱になります。

    覚える仕事の細かさに加え、その他私を指導してくれる先輩が、言い方がきつい面があり「仕事だからまずは覚えてこなすことに全力を傾けよう」と思いつつもしんどくて、同期にも「最近元気ないけど大丈夫?」とか「○○さん(私の指導者)に教わるのやっぱりきつい?」と心配されるようになりました。

    まだ働き出して間もないと思われるでしょうが、疲れがとれない、会社に行くことに憂鬱になっているときに、前向きな気持ちになるにはどうするのがよいでしょうか。

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    今はがむしゃらに

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    元人事関係者
    トピ主さん、こんにちは。就職したてで、何もかもが大変な時期のようですね。健康管理にだけは気をつけて下さい。

    さて、私なりのアドバイスですが・・・まず、今はどんなに辛くても、「辞めようかな」というアイデアは、心の中から取り払って下さい。これを考え始めると、ますます仕事が辛くなって行きます。逃げたくて逃げたくて、すべてのことから後ろ向きになってしまいました。

    それに、新卒で2年もたずに辞めた人には、まずキャリアアップ転職はありません。次の仕事が今よりベターだという保障もありません。

    まずは、「自分は新人なんだから、半人前であたりまえ、大変であたりまえ、ガムシャラにやってあたりまえ」と、口に出して唱えてみてください。繰り返し口に出す事が肝心です。すると不思議に、自分が今苦しいのはあたりまえだと思えるようになります。

    今どきは頑張らない事が良いような風潮がありますが、騙されてはいけません。それは「私も頑張らないから、みんなも頑張るのはやめようよ~」という悪平等です。
    だから、今は修行の時期なんだと思い込むようにしてみてください。

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    早く仕事を覚えてしまいましょう

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    セキレイ
    いまは、一時的な訓練期間と割り切りましょう。
    嫌な先輩も何十年とあなたの脇にはおりませんから、余計な心配しないで、早く仕事を覚えることが大事です。
    がんばってください。(この言葉禁句かな?)

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    長い目で見れば

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    モカママ
    入社4ヶ月目って覚える事がたくさんあって大変な時期だと思います。逆に今が一番大切な時期でもあります。
    その大切な時期にキビシイ先輩に指導してもらってるという事は将来、良かったと思えると思いますよ。
    私も社会人歴は長いのですが、入社当時、指導をしてくれた先輩は仕事にも常識にもかなり厳しい人でした。
    当時は恨んだり、会社を辞めようかと悩んだりもしましたが、今思えばそれがすごく良かったと思ってます。厳しかった分、きっちり社会人の常識も仕事を覚える事ができました。その先輩が厳しいのはバトラーさんが会社で頑張って欲しいからだと思いますよ。
    厳しく指導するのもエネルギーが要ります。
    むやみに人に嫌われるのは誰でもイヤですもんね。
    今を乗り越えれば社会人としての忍耐力がつきますよ!

    休日にアフター5に上手にストレスを発散して頑張って下さい。

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    それは休みの日に予定を入れて動くんですよ

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    サブと本命
     4ヶ月で疲れも出てくる頃ですねと言いたい所ですが、7,8月は9月の決算に向けてひそかに外回りも内勤も準備しておくのが金融で働くものの常識です。乗り切れずに10月を迎えるとボーナスに響きますし、新卒で査定はまだ付かないなんて思ってても他の人の足引っ張るんですよ。 
     多分先輩もそこのところで厳しさが増すのかな。土曜日お昼まで営業してた頃新卒で入った者なんで、週休2日に体がついていかずに日曜の辛い夕方を何ヶ月か経験しました。結論は休みは動く。昼まで寝たり、一日部屋の掃除やら、家にこもらない。社外でつながりがあれば出かける。映画でも買い物でも会社以外の普通の人を見に行く機会を持ってバランスを持つこと。あとは行内は箱の中にいる圧迫感があったんで、天然のものに触れると疲れが取れました。この先も変わらない毎日とか、こんなはずじゃなかったとどの行員も一度は思うらしいです。大学に帰った人もいますし、寿で秋にはいない人も。。人それぞれ。疲れを自覚しているのは体と心が変化したいんですよ。もう学生でないことは確かです。サブの休日は平日より忙しくすると案外営業日がゆったり流れるように思えましたが。。。

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    今はみんなそういう時期だよぉ~~

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    けいことまなぶ
    私もトピ主さんと同じ様に、入社して4ヶ月頃って言ったら、正直、学生気分はまだ抜け切れてないし、せっかく先輩が仕事を教えてくれても、会社全体の流れ自体が掴めてないせいか、最後には先輩が何を言っているのかチンプンカンプン・・なんて事もありました。おかげで入社3年目頃までは同期と会って話す事といえば、仕事のグチや営業の悪口ばかりでしたよぉ。
    ところが4~5年経つと、「入社当時は何であんな事で悩んでたんだろう?」と自分でも不思議になりますよ。もちろんキャリアを積めばそれに伴って悩みやムカつく事もありますけどね。でもそれだって、会社自体に慣れてくると「これは適当でいいや」とか「これは気合入れてやんないと」とか、判断出来るようになって、何とか出来るようになっちゃうもんです。

    最初から仕事が分かる人なんていないよ、今は何より会社に慣れる時期。心配ご無用!!
    どんな先輩につくかは正直、当りハズレはあるけど、「付き合いにくそう・・」と思う人に限って、下手に出て甘えると案外付き合いやすい事もあるから、今は人生勉強だと思って乗り切ってください!!

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    私も同じです

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    やかん
    社会人3年目のOLです。私も入社時同じような状況でした。
    指導してくれる先輩が「口が悪い」「わがまま」「何でも押し付ける」などなど不満を挙げたらきりがないくらい…。
    もぉ~っ!毎日しんどくて行くのが嫌でたまりませんでした。

    そんな先輩とも3年目。月日は流れましたが。関係はまったく変わらずです。
    ただ、私が仕事に慣れてきた事もあり、以前ほどつらく思うことはなくなりました。
    考え方も変わりましたし。

    就職する以前にしていたアルバイトでは、気を揉むほどの「人間関係」はありませんでした。みんな仲良く楽しかったです。
    でも、それってすごく狭い中にいたからなんですよね。
    世の中には自分の持っている「感覚」とはまったく違う「感覚」をもっている人がいて、でもその人にしてみればそれがあたりまえで…。
    それを理解したときに少し気持ちが軽くなりました。

    今でもその先輩を好きにはなれないけど、社会人になるって「仕事をちゃんとして、お給料もらう」それが前提だから、何があろうと仕事はしなくちゃいけないですよね。
    辛いけどそれが大人なのかもしれません。
    先輩の事は「嫌な担任の先生」ぐらいの扱いにして、はいはい聞いておきましょう。

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    新入社員のウチが花

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    なな
    上司に色々相談することをおすすめします
    きっぱり、「先輩はきついし、辛いです」と
    新入社員のウチは色々大事に扱ってくれますよ
    それが年数経つと、ぞんざいな扱いになりますから・・・

    私は、新入社員がきつい思いをするのは指導員の責任も大きいと思います。
    新卒で社会経験が無い人に、「常識でしょ?」なんて言葉は無責任です。
    社会人の常識を叩き込むのが指導員ですしね
    それが転職した方との大きな違いだと思います

    言ってすっきりすることも有ります
    是非信頼できる(人間的に)上司を見つけて、相談することをおすすめします
    新人がやめると、上司も会社に大きなマイナスポイントになるはずですので、親身になってくれると思います。
    そういう得点を有意義に使ってください

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    どんな志で、入社したのですか?

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    伯母バカ
    姪が、超氷河期の頃に金融業に就職しました。
    そこしか、面接を受けられなかった…連絡が来ただけマシ…状況だったので、「やる気満々です」「身を粉にして働きます」とアピールしてきたそうです。

    実際に働き始めると、そりゃ厭なことばかりで、いわゆる「サザエさん症候群」にはなるし、生理も止まってしまいました。
    でも、彼女は、面接時にアピールした内容をコピーしてトイレに貼り、毎朝、気合いを入れていたそうです。
    「うっしゃーあ!」と、トイレで怒鳴る娘が怖かった…と、家族は言ってましたが…。

    今は、外資系の企業から引き抜かれて、それなりに楽しんでいるみたいです。

    一度、入社時の気持ちを、思い出してみて下さい。

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    リラックス、リラックス・・・

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    りか・25才
    お疲れ様です!!
    大変ですね。入社して4ケ月って仕事には慣れきれないけど、プレッシャーも出てきて、なおかつ怒られることもあり、疲れは溜まり・・大変ですよね?
    またオフィスでの快適度は上につく先輩にもかなり左右されますし。
    金融って決まり事多くすごくきついと大学時代の友人達も最初は泣いてました…。

    オススメ解消法は・・
    1、同期に愚痴る
    自分の状況をわかってくれている人に恥も外聞も捨てて「辛いー!!」と言ってみては?案外すっきりするし「自分だけじゃないぞ、よし!」って気持ちになり、同期との連帯感も生まれますよ。

    2、マッサージ
    身も心もほぐされますよ。学生時代より収入あるはずだから、プチ贅沢を。
    「働いてるからお金もらえてるんだよね」てことも再確認してみてください。

    3、いつでも辞められる
    って思うと、逆に楽になります。
    自分が壊れそうになったら辞めちゃえばいいんだ~って思うことで、逆にリラックスして仕事に臨めるのでは??

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    石の上にも3年

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    石堂丸
     これまでの学生生活から、就職され社会人になられたのだから、その環境の変化が大転換されたのだと思います。
     社会人は、大同小異その職場に責任感を負っております。
     このため、トビ主さんが就職されて4ヶ月目で重圧感を感じ、休みの日に疲れが取れず、日曜日の夕方になると、月曜日から(仕事がある)ことを考えると憂鬱になるのは、ほとんどのサラリーマンが感じる責任感ではないでしょうか。
     就職されて、最初は仕事の内容や会社のしきたり等を覚えるのに誰でもが苦労するものです。
     先輩の指導が厳しいのも、トビ主さんへの期待の表れではないでしょうか。
     一旦、仕事のコツを覚えてしまえば、後は最善の方法でどうすれば量的、質的な価値を得るかをマスターするだけでしょう。
     転職したとしても、その重圧感は引きずっていきます。
     「石の上にも三年」という諺がありますように、「自分は会社から期待されているんだ」との思いでもう少し、頑張ってみられたら如何でしょうか。

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