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    わたし最低です

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    りんこ
    仕事
    入社半年。仕事でミスっても、以前の私なら次から頑張ろう!気をつけよう!とその都度反省していましたが、今は自分のしたミスがどうでもよくなってきています。ミスしてもいいや、とは思っていませんが、ミスして怒鳴られても「申し訳有りません。以後気をつけます」と反省もせずに口先だけで言ってる自分がいます。

    上司もわたしの些細なミスの重なりにイライラしているようです。上司にも悪いし、わたしのような部下をもって気の毒に思います。いっそのことクビにしてくれたらすぐに辞める覚悟はできているのに、わたしからは辞める理由がないので言い出せません。

    毎日、ミスして叱られてもだらだら働いています。
    会社にも上司にも悪いと思いながら、自分のミスは反省しないわたしって最低ですよね?

    辛口、厳しいレスでも構いません。一言お願いします。

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    うーーーん。

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    先輩OL
    こんばんは。今の会社にいづらい、とか辞めたいっていう思いはないのですか??叱られても、クビにはならずにお給料もらえてるから、そのままいたい感じですか??入社してまだ間もないのですよね。。。すぐにやめてしまっても再就職に不利になるから、なんとか1年は続けてみて、あまりにも自分に合わないようなら転職されてはどおですか??だらだら会社にいてお給料もらえてても、「私最低です」って思っちゃってるってことは、いっぱいミスをしてることや上司が自分を良く思ってないことが、少なからずストレスになっているのだと思います。自分のためにも周りのためにも違う道を進んだほうがいいかもしれないですね。でもまあ、もうちょっと頑張ってみたら

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    別にいいのでは?

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    賽銭箱
    あえていうなれば、別にいいのではないでしょうか?

    クビになるリスクもとった上で、会社が雇いつづけた上、
    ミスのペナルティもとらないのであれば、「叱られて
    謝って給料をもらう」と割り切ってもいいのではないで
    しょうか。

    仕事は進まなくなるかもしれませんが、ある意味ミスを
    取り除くシステムを備えていない会社の問題でもあります。

    ただ、クビになった後働かなくても済むならそれでいい
    ですが、その後を考えると、不安ではありますね。

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    いいじゃない。

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    にんまり
     あなたに自覚があるなら、いいじゃない。
     今だけですよ。私もそんな時期がありました。
     あせらず、あわてず、あきらめず、ゆっくり確実に進んでいきましょう。

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    辛口ですが・・・

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    自営業者
    私は雇用する側ですが、ミスをするという事は
    その分他人に迷惑を掛けているという事ですよね。

    あなたのミスのせいでほかの誰かが
    あなたの代わりに顧客や、
    関係者相手に頭を下げているかも知れません。
    自分のせいではないのに頭を下げる
    悔しさ、虚しさが理解できますか?
    あなたが、「別に怒られたっていいや」と
    居直って済む事ではないのですよ。

    きっと、今の仕事があなたに合っていないから
    ミスをしても
    「今度は失敗しないようにしよう」とは
    思えないのでしょうね。
    解雇されないから今の状態を続けているのであれば、ご自分から「向いていないようなので」
    と上司の方に率直に言ってみてはいかがでしょうか。

    従業員は労働基準法で保護されていますので
    よほどひどいミスをしない限りは
    簡単に解雇する事ができません。
    あなたが解雇されないのは
    暖かく見守られているのではなくそういう
    理由からでしょう。

    一生懸命仕事をしている周囲の人の為にも
    早いご決断をお勧めします。

    トピ内ID:

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    メモとってます?

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    ちえりこ
    間違えや、解らないことを聞いた時かならずメモを取りましょう。少しはミスが減りますよ。
    このごろの新人は(年などでごめんなさい)メモ取らなくていいの?と聞くまでメモとらない子が多いですね。(ちょびっと愚痴になりました。)

    トピ内ID:

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    合掌

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    マンドリン
    新入社員がいつもミスをするので叱ってばかり、いくら説明しても一向によくならない。そもそもやる気が感じられない。

    叱る上司はうつ病になって、胃潰瘍になって、体を蝕まれている。
    ガンを発病した人も。

    あなたのような部下を抱えて苦しんでいる人を何人も知っています。

    悪き気を発して人を不幸にする前に別の職場へ移ってください。あなたに向いた仕事があるはずです。
    お願いします。

    トピ内ID:

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    謝り疲れ?

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    10年選手
    寛容なご意見が多いようですが。

    無理に今すぐ元の状態に戻ることは難しいとは思います。学生時代とは違い、自分自身のミスの多さに自信を無くした経験は私にもあります。トピ主さんも、自分でもびっくりするくらい単純なミスで沢山謝って、でもミスして…という繰り返しで、謝り疲れ(反省疲れ)しちゃったんじゃないでしょうか。

    今の「反省する」気持ちを忘れなければ、また向上心も蘇るでしょう。
    でも、この状態に慣れてしまうと、転職もできず、結婚しなければ将来の生活が成り立たない状態になっちゃいますよ。
    最初は謝って頑張ろうと思えたのですから、またその気持ちを取り戻してください。

    変なプライドで謝りも反省もせず、同じ失敗ばかりする若手が身近にいます。男性なので、簡単にはくびにならないでしょうが、そんな風にならないでくださいね。

    ミスを犯したとき、まず大事なのはちゃんと謝ること。にっこり笑って、次に失敗しないよう「努力すれば」いいんです。また同じ失敗しても笑顔で許されるのは25歳までですよ。それまでにしっかりキャリア積んで、頑張ってください。

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    おいつくですか?

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    トピさんは、いったいおいくつなんでしょうか?
    ミスが、まぁ許されるのは20代前半~26歳ぐらいまででしょうか? 30近くになりそれでは、ハッキリ行って会社から相手にさないのでは? バカにされるでしょうしね。 
    現に私がミスが多くてトピさん そのものでした。
    大雑把なんだもんしかたないじゃん!!みたいに開き直っていましたが、上司が変わりビシビシ扱かれ許されもされませんでしたよ。もう3年も週報には「見直しの徹底」って書かされてます。でも、見直しする事でミスは人並みに減りました。ミスする事ではなく、そういう態度では会社の同僚・先輩からも信頼を失いますよ。
    結局は自分が損をしてるだけです。

    トピ内ID:

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    ふーん

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    ふんふん
    そういう同僚がいました。

    口先だけで謝るふりしてその場をやりすごそうとしているのがミエミエ。給料泥棒のまま何も成長せず、結局置いてけぼりくらってました。

    で、トピ主さん自身はどうしたいのですか?

    トピ内ID:

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    真面目だねー

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    ああくん
     入って半年・・・かぁー いいですねー

    僕にも有ったなーそんな頃、やめたい?今は駄目ですよ!
     ミスして怒鳴られても反省しない私は最低?

     そんな事無いですよ、うまく言えないけど、練れてきているって事ですよ。
     ただ、もう少し仕事が解かってきたら、ミスの原因を
    探ってみましょ!今はいいんですよ、怒鳴られ慣れた方が
    クヨクヨすることが無くなって来るじゃないですか。

    上司の人間性も見えてくるし、何を言わんとしてるのか解かってくる筈です。
     入社半年の社員に上司は期待していません!

     それよりも職場に馴染めたかの方を気にかけている筈です。
     それにパーペキな人なんていませんよ、あなたの様に、
    上司の事心配するより、自分の事を最優先に考えましょう。
     そんな事気にしてると、気を病んじゃうよ!

    6・7分で行きましょう!焦らずにね、上司の方だって、
    ルーキーの頃が有ったんですよ!

     ポジチブもといポジティブに行きましょう!!

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