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    上司と合わず、仕事を辞めるか悩んでます

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    みづ
    仕事
    今年から今の会社に入社し、1度の転勤を経て、今の事業所で3ヶ月目になろうとしています。
    しかし、上司との関係が辛く、辞めようか悩んでいます。

    具体的に言うと、チームリーダーがリーダーの仕事をしない。
    とにかくわがままで気分屋。
    仕事を教えないのに、自分で判断しろ。
    そのわりに自分の判断で動くと、なんで聞かない?と怒られます。
    どちらかと言うと、ズバズバ言うキツいタイプで
    おっとりゆっくりしている自分にムカつくのかも知れません。

    私の前任も、リーダーが原因で辞めています。
    前のリーダーは、この今のリーダーが嫌になり辞めています。
    仕事を全くしないのに偉そうで、嫌になり辞めたそうです。
    昔から居る人によると、このリーダーについた人は、
    全員どこか他に逃げるか、辞めるかしているので私もかなり心配されています。

    もう私が辞めれば、退職者が多い問題の責任がリーダーに行くので
    むしろ私が辞めた方がいいかも知れない、との声が上がっているぐらいです。


    そして、事業所長にも少し問題が。
    長なのに仕事が全くできず、部下から馬鹿にされています。
    具体的には、数字が読めず無茶な予算を組んでいる、というのが一番の点。
    新人の教育計画を練らない、なども。
    事業所長より仕事ができないのは私だけなので、私のミスを徹底的に取り上げて怒る。
    (このことは、他の部署の方からも重箱の隅を突っ突き過ぎだと声が上がってます)


    正直もう辞めたいという気持ちが強いです。
    辛すぎて、先日仕事中に吐いてしまいました。
    最近じゃ、血尿みたいなのまで出るようになってしまいました・・・

    正直「自分に甘い面がある」とも言われたし自覚してますが
    ここで辞めるのは自分に甘いことでしょうか?
    正直体がこんなんじゃ仕事ができない気がしてますし、現にミスも増えてます。
    色々と意見を聞かせていただければと思います。

    トピ内ID:5427553728

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    自己評価の不思議

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    💡
    アンドロポフ
    「おっとりゆっくり」なんて自己評価は初めてです。

    他人から「おっとりしている」と言われる事があっても、自己評価で「私はおっとりしています」なんて言うかね?

    「ゆっくり」ってのもスゴイ!
    これは単に「遅い」とか「ノロマ」って事じゃないの?
    基本は「減点」であって「加点」では無いと思うんだが。

    「おっとりゆっくり」ってのは、「周囲への配慮が足りず、事務作業が遅い」って意味なんだろ。

    早めに辞めるのが良いと思うよ。だけど・・・
    >私が辞めれば、退職者が多い問題の責任がリーダーに行く

    これはナイね。
    「ああ、やっぱりね」でお終いさ。

    トピ内ID:9931418493

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    転職するのが良いのかも・・・

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    ほかほか小町
    >>ここで辞めるのは自分に甘いことでしょうか?

    うーん、上司や会社の欠点をこれだけズラズラ書いといて、「甘いことでしょうか?」なんてちょっと白々しいんじゃない?
    「あなたは頑張ってますよ」って答えしか来ないんじゃないでしょうか?
    あなたに何か問題があるとすれば、そう言う白々しいところじゃないかな。

    「アイツが悪いんです」「他のみんなも言ってます」なんてここで言って、それを鵜呑みにした人達から慰めてもらっても詮無きことでしょ。
    大体、一方からの話だけでホントのトコのなんて分かるはずもないのに、安易な慰めを求めちゃってるところが甘いといえば甘いのかも。

    本当に問題があるのであれば、陰口を言い合って憂さ晴らしなんてせずに問題がある上司にしっかりとNOを突きつけるほうが良いんじゃないですか? 

    トピ内ID:5031709647

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    そこまで辛いのなら退職しては?

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    😉
    そら
    転職しても転勤しても人間関係の悩みはついてきます。これはもう運としか言えません。とりあえず部署の異動や事業所の転勤の希望を出してはどうでしょう。
    ですが、体を壊してしまっては何にもなりませんから、「おっとりゆっくり」のトピ主さんに合った仕事を探した方がいいんじゃないかな、と思います。
    転勤があると言うことは現在のトピ主さんは正社員でしょうか。正社員の働き口が上手く見つかるかどうかは分かりませんが、「いいところがあれば転職しよう」と割り切って気持ちを切り替えれば楽になるかもしれません。
    あとは、トピ主さんが女性なら、結婚を視野に入れてコンカツするのもアリじゃないかなと思います。

    トピ内ID:5510100791

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    レスありがとうございます

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    みづ
    トピ主です。皆様ありがとうございます。

    >>アンドロポフ さん
    すみません、書き方が悪かったです。
    「おっとりしてるから合わないんじゃないか」と言ったのが同僚の方で
    確かに自分でもゆっくりな面があるからそこがダメなのんだろうな、と思い
    上記のような書き方をしました。
    自分でも、ゆっくりなところが減点ポイントだということは自覚しています。
    なるべく、早く終わらせようと努力しますが、上手くいかない感じです。
    多分そこにすごくムカついているんだろうと思っています。

    >>ほかほか小町 さん
    白々しいところ、確かにそうかも知れません。
    正直なところ女性の上司が初めてで、折り合いのつけ方がわからず
    部下としてどこまで彼女自身の問題に踏み込んで、どのように解決して行けば良いのか
    それすらもわからない感じです。
    とりあえずNOを突きつけることからやってみます。

    >>そら さん
    確かに、今まで運が良かったのかもしれないです。
    今までの職場で、人間関係に悩むことなんて皆無でしたので・・・。
    原則として、秋の人事異動まで欠員が出ない限り異動はないのですが
    色々と視野に入れて考えていきたいと思います。

    トピ内ID:5427553728

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