詳細検索

    キャリア・職場このトピを見た人は、こんなトピも見ています
    こんなトピも
    読まれています

    冠婚葬祭のマナー

    お気に入り追加
    レス3
    (トピ主0
    Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア
    haruharu
    仕事
    先日、親が亡くなり、職場の方からも、お香典を頂きました。
    退職された役員の方からは、ありませんでした。それは当然のことで、何の違和感もありませんでしたが、今日は、その元役員の方の身内が亡くなり、職場全員で香典をだしました。私は、お世話になったので、出させてもらいましたが、もらってないのに出すのはダメだとの意見もあり、その辺の常識ってどうなのでしょうか。
    気持ちの問題でもあるし、だれだって抜かることはあります。あえて相手が出さなかったとしても、今回は、お世話になったという気持ちでさせてもらったのですが、やはり、もらわなかったら、しないというのが普通なんでしょうか。
    正解はないと思いますが、ご意見聞かせてください。

    トピ内ID:7456324462

    これポチに投票しよう!

    ランキング
    • 0 面白い
    • 0 びっくり
    • 0 涙ぽろり
    • 0 エール
    • 0 なるほど

    レス

    レス数3

    レスする
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)
    このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました
    並び順:古い順

    難しいですね…

    しおりをつける
    blank
    たろすけ
    私はもう、退職してしまったのですが、夫と職場が同じでした。

    会社の訃報は社内のネットで知らされます。
    退職した役員のご家族にご不幸があっても知らされます。
    私のような平社員は退職後は知らせるすべがありません。
    ただし、夫の義家族として知らされることはあると思います。

    今回の場合は、役員さんは知るすべがなかった。

    でも、お互いに「喪中欠礼」のご挨拶をすると相手方も知ることになります
    気まずい思いをなさるかもしれませんが、立場が上の方なので私なら気にしないです。役員さんの立場で「気まずい」と思ってのご意見だったのでしょうが、対等の立場ではないので、今回はお香典をお包みしてよかったと思います。

    トピ内ID:9028773331

    閉じる× 閉じる×

    ごっちゃ

    しおりをつける
    blank
    ss
    どうも個人の対応と職場の対応をごっちゃにしているような話ですね。

    個人の対応と職場の対応は無関係です。

    職場でどうするかは職場(会社)の伝統、決まりによります。

    トピ内ID:1326361245

    閉じる× 閉じる×

    ありがとうございました。

    しおりをつける
    🐤
    きらりっこ
    やはり、出してよかったと思います。
    難しいですね。痛感です。
    ありがとうございました。

    トピ内ID:5643730759

    閉じる× 閉じる×
    並び順:古い順
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)

    あなたも書いてみませんか?

    • 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心
    • 不愉快・いかがわしい表現掲載されません
    • 匿名で楽しめるので、特定されません
    [詳しいルールを確認する]

    アクセス数ランキング

    その他も見る
      その他も見る
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      使用イメージ
      使用イメージ

      マイページ利用でもっと便利に!

      お気に入り機能を使う ログイン
      レス求!トピ一覧

      注目トピ

        Twitter

        Follow
        みんなの投票結果

        編集部から

        編集部からのお知らせはありません

        Horoscope | 大手小町

        発言小町大賞0