詳細検索

    発言小町大賞2021
    発言小町大賞2021
    キャリア・職場このトピを見た人は、こんなトピも見ています
    こんなトピも
    読まれています

    新卒の教育方法教えて下さい。

    お気に入り追加
    レス0
    (トピ主0
    Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア
    blank
    たくみ
    仕事
    私は、中小企業の営業課長です。
    現在、部下4人上司1人の位置で自分なりに仕事しています。

    今回初めて新卒(職歴無し)の新入社員が2名入ります。

    ところが、私の上司の部長が病気で長期休暇に入りました。

    事実上、私が営業部の最高責任者にならないと仕方が有りません。

    ただ、今までの部下(後輩)は業界経験者の中途採用の部下ばかりで、

    逆に、教育は軽くで覚えてくれました。

    私の会社の業界は食品ですが、色々古いしきたりや、私ですら、

    「やりにくい業界だな」と20年の社歴でも思います。

    何も知らない社員には、何から教え、どのような事に注意したらいいのしょ

    うか?

    せっかく新入社員が入るので、出来るだけシッカリした社会人に

    育ててあげたいのです。

    まさか、当社が新卒を採用なんて、過去に事例が無かったので

    正直焦っています。

    自分の仕事+部長の代理仕事+新人教育なんて出来るか不安です。

    ちなみに、部下の中に教育出来る程の社歴のある部下はいません。

    ご指導、アドバイスなど教えて頂きたいと思っております。

    皆様、宜しくお願い致します。

    トピ内ID:3742621505

    これポチに投票しよう!

    ランキング
    • 0 面白い
    • 0 びっくり
    • 1 涙ぽろり
    • 0 エール
    • 0 なるほど

    レス

    レス数0

    レスする
    このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました
    このトピにはまだレスがありません。

    あなたも書いてみませんか?

    • 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心
    • 不愉快・いかがわしい表現掲載されません
    • 匿名で楽しめるので、特定されません
    [詳しいルールを確認する]

    アクセス数ランキング

    その他も見る
      その他も見る
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      使用イメージ
      使用イメージ

      マイページ利用でもっと便利に!

      お気に入り機能を使う ログイン
      レス求!トピ一覧

      注目トピ

        Twitter

        Follow
        みんなの投票結果

        編集部から

        編集部からのお知らせはありません

        Horoscope | 大手小町

        発言小町大賞0