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    mariko
    仕事
    同年代の同僚女性のことです。
    とにかく人を馬鹿にする性格(本人の自己申告)で、他人の意見を聞きません。
    上手く問題解決の糸口を導き出せるようあれこれアプローチをしても、代替案もなく一方的に否定するばかり。
    今は上から目線な彼女に合わせて対応していますが、こんな人に限って会社での評判はよく、ストレスばかりが募る毎日です。

    かたくなに自己保身をする彼女にどうアプローチしていけばよいでしょうか?

    退職も考慮しており、既にかなり限界です。

    トピ内ID:8979786228

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    仕事は出来る?

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    🎂
    ホワイトチョコレート
    業務上、支障が出るか出ないか。で対応がかわります。

    上目目線だけが問題で仕事に支障がなければ無視で、自分の仕事をこなすしかないかな?

    ただ、そこに感情的に意地悪がはいると、深刻だけど

    トピ内ID:4992862976

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    私の職場にもいる。

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    blank
    な。
    そんな人どこにでもいますよ。私の中でぱっと数人思いつきます。

    聞えよがしに、「えー?そんなことも知らないの?」のように言うとか。
    でも、その人は誰に対してもそんな態度なので、みんなから嫌われています。

    ですので対策として、必要最小限しか関与しない。見ざる言わざる聞かざるを
    決め込む。それでも何かふっかけてこられたら、
    「いい機会なので、今後のこともあるので、ここで私の意見を明らかにしたい!」と前置きして
    「金輪際そういう言い方はやめていただきたい!非常に不愉快だ!やめてもらえるのかどうか、やめない場合はこちらも然るべき態度をとる!」と訴えましょう。

    まー本当にどこにでもいますよ。結局そういうモノいいしかできない人は
    頭悪いんでしょう。
    そんな性格の悪いドアホのために自分が病んでる場合じゃないです。
    無視無視。

    トピ内ID:8369224101

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    皆様ありがとうございます

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    🐱
    mariko
    トピ主です。
    お礼が遅くなりまして申し訳ございません。

    >ホワイトチョコレート様
    私がどう言われたり思われても気にしなければいいのかもしれませんが、自分の気持ちが折れそうです。
    わざと人前で恥をかかせたりすることもあるのですが、これは悪意があるように思えてなりません。
    無視は出来ないので、ここは荒馬を乗りこなす技を身につける時だとあきらめるしかないかもしれませんね。


    >な。様
    どこの場面でもいるのですね。
    この職場に来て、業界のせいなのか上から目線の人が多くて困っています。
    間違っているのに謝らない、自分が正しいと押し通す人が本当にいるという事を初めて目にしました。
    「金輪際・・・」といいたいのは山々ですが実際には言える環境ではないので、上手く受け流せるようになろうと思います。
    わかってくださる方がいてよかった。

    トピ内ID:8979786228

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