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    c
    仕事
    はじめまして。大学1年生です。


    私は数か月前からバイトを始めました。

    1週間前の出来事なのですが…

    この前、誰かがレジ打ちを間違えていたらしく、先輩から「○○(私の名前)さん、レジ打ち間違えた?たぶんこの前のは○○さんだと思うけど。」
    と強く言われました。

    打ち間違えている商品を聞くと、私が打った覚えのない商品でした。しかも、ついこの前までそこのレジを担当していませんでした。

    こういうときは、「やっていません」とはっきり言ったほうがいいのでしょうか?先輩の言ったことを否定すると生意気ですか?


    とても「やっていない」と言える雰囲気ではなかったので困ってしまい、「すみません」と言ってしまいました。


    回答よろしくお願いします。

    トピ内ID:4760034127

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    頑張ってね

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    🐤
    甘食
    cさん バイト慣れないうちはいろいろ大変ですね。
    でも、自分に後ろめたいことがないのに
    雰囲気(?)ですみませんと言わなくていいですよ。

    あくまでも普通にやっていないことはやっていないと言いましょう。

    これから社会に出ていくためにいかに平常心を保ち
    自己主張をしていくかの練習の場だと思い頑張りましょう。

    トピ内ID:2472534727

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    そういう時は

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    曖昧
    「すみません。わたしかなあ…。分かりません。でもレジ打ち慣れてないから私かも。申し訳ないです。そういう時ってどうしたらいいですか?」

    謝って曖昧にする、そして先輩を慕って仕事を教えてもらうふりをする、が一番です。話題も責任追及から変更できるし。

    さらに突っ込んで上層部が出て来て、責任取らされる事態になった時に、

    「あー、でも私その商品を打った覚えがないし、レジ担当じゃなかったから私じゃないと思います。」

    って言えばOK。

    トピ内ID:5597702102

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    にっこり否定

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    社会人27年生
    にっこり笑って「私ではないです」ときっぱり否定。

    感じの良い笑顔で否定的な発言を口に出せるようにしておくと楽です。
    すみません、って謝っちゃうと自分のミスにされてしまいます。

    と言いつつ私も相手を否定したり拒否したりする発言が出来なくて苦労しました。でもこれができないと相手の言いなりになっちゃう。
    雰囲気感じよく、自分の意見を言いましょう。

    トピ内ID:5239460325

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    はっきり言うべき

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    🐷
    マルコ
    覚えがないことであれば きちんと否定するべきです。
    「私ではありません」と。
    そういうミスって、結局は新人のせいにさせられるのです。自分ではないことをはっきり言わないと、そういう人間は次もあなたのせいにしてくると思います。

    違うことは、はっきり違うことを言うのは失礼ではないと思います

    トピ内ID:7478356788

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    事実関係ははっきりと

    しおりをつける
    🐱
    よもぎママ
    その先輩は「多分」「だと思うけど」という曖昧な表現をしているところからして、推定で物を言ってますね。
    間違いなく自分ではないと自信を持って言えるなら、「それは私ではありません」とはっきり伝えるべきです。
    失礼とか、生意気とか、関係ないですよ。
    事実を伝えることに、何の遠慮がいるんでしょうか。
    濡れ衣を自分から着てどうするんですか?

    あなたがした行為によって、もっと良くないこともあります。
    職場内での事実関係がきちんと把握できないまま、先輩は修正できたと思い込み、他にいるトラブルの張本人がまた次のトラブルを起こす可能性があります。
    それは職場の信用問題にも関わりますし、最終的にはお客様へのご迷惑となり、クレームがついてもっと大事に発展しないとも限りません。

    お金に関するトラブルは、特にシビアに考えるべきですよ。
    社会に出たら、自己主張もできるように頑張りましょう。
    失った信用は、そうそう簡単には戻せませんから。

    トピ内ID:8900970457

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    考え方次第

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    自由人
    謝れば、雰囲気を悪くすることもなく、敵も作らず、自分の気分が悪い。
    正直に言えば、場合によっては雰囲気を壊し、敵を作り、でも自分の気持ちに忠実。

    結局のところ何を優先するかだと思います。

    バイトですから、その辺りは無責任でもいいかと思います。
    これが社員、若しくはバイトでも職場の向上を目指すのであれば、間違いは指摘し改善策を講じて、よりよい職場のするって事を考えるべきだと思います。

    トピ内ID:6498909564

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