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    ワンマン社長

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    ぱな
    仕事
    大学卒業後10数年、大きな会社で忙しく働いてきましたが
    妊娠を機に退職しました。

    出産まで家でダラダラすごすのも主人に申し訳ないかなという
    気がしていたところに、パートの話を頂き、働き始めました。

    5名程度の規模のとても小さなところでワンマン女性社長のもとで
    働いております。

    仕事は、すべて社長の思い通りに動けないと怒鳴られたり
    あれを取ってというので、あれとはなんでしょう?と聞くと
    どうしてわからない?と言われたり。
    これかなと思って渡すと、違ったようで渡したものを床に投げられたり。。。

    まだ5回も出社しておらず、なぜそんなに感情的になられるのか
    理解出来ず、とまどっております。
    何度も同じ失敗をしている訳ではないのです。
    いきなり怒るのではなく、せめてこうして下さいと普通の口調で
    指示をしてくれないものかと思うのですが。

    個人経営の会社の社長なのだし
    社長は絶対なのはわかりますが、あまりにも理不尽な気がします。

    家計は私が働かなくてはならない訳ではなく
    妊娠中にお仕事を頂いたのに無責任かもしれないですが、
    辞める事が頭をよぎります。
    今日は休みですが、一日中社長の事が頭から離れず
    とてもつらい気持ちで過ごしました。

    でも、主人がせっかく家でのんびり過ごしていいよと専業主婦でいることを
    勧めてくれたのに勝手に働き始めたのに
    このまま辞めるのは申し訳ない気持ちもあり悩んでいます。

    私の仕事に対する考えが甘いとは思います。
    でも、たかがパートですし、こんな辛い思いを続ける必要があるのかなと悩んでいます。
    みなさんならどうしますか?

    トピ内ID:9326147678

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    辞めた方がいい

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    トロッコ
    環境的に是が非でも働く必要があるというわけでもなく、
    トピ主さんご自身のお言葉を借りれば「たかが」パートです。
    加えて理不尽すぎる社長の態度。辞めない方がおかしいと思います。

    仕事をすぐ辞めてデメリットがあるのは、生活費が足りない場合や
    履歴書に傷がつくような場合でしょ?

    考えが甘いも何も、パートとは不安定な雇用であることや、地位と賃金が低いことと引き換えに
    お気楽に勤めればよいもの、というのが私の考えです。

    仕事には真摯な姿勢で向かうべき、というのはもちろんごもっともな考えで、反対もしません。
    パートで真剣に働いている方々は素晴らしいと思います。
    しかし一方で、労働はギブ&テイクです。そんな理不尽に耐えられるような待遇を受けてますか?
    私に言わせれば、その社長は100円で車を売ってくれと言っているような常識知らずです。
    時給がいくらかなんてわかりませんが、社長は自分が支払う対価の価額を大きく見誤っています。

    ご主人だってわかってくれるでしょう。
    時にはドライに考えるのも肝要ですよ。

    トピ内ID:3702901222

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    そういうもの

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    スロープ
    社長は、ワンマンでだとしてもデメリット含めて全て自己責任で
    受け入れてるのです。

    そして一番大事な事は貴女はそのワンマン社長に「雇われてる身」なんです。
    そんなイヤならさっさと辞めれば良い。それだけの話です。

    トピ内ID:8950042628

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    レスします

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    自由人
    生活が切迫してる訳でもないのに、無理して頑張る必要はないと思います。
    辞めて、他を探せば良いと思います。

    個人経営の社長だからって社長が絶対ってことはないです。世間の個人経営の社長さんに失礼ですよ。

    トピ内ID:6307393314

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