詳細検索

    キャリア・職場このトピを見た人は、こんなトピも見ています
    こんなトピも
    読まれています

    仕事に対しての不満は我慢するべきなの

    お気に入り追加
    レス5
    (トピ主1
    Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア
    🐶
    ぴゅあ
    仕事
    飲食店パートを初めて4か月になりました。ホールでデシャップという立場で主に勤務しています。仕事は、1か月ぐらいでお昼のピークをどうにかこなせるようになりようやく余裕が少しはもてるようにはなったのですが、
    少し前からどうしても納得がいかないというか、言っていいことなのかで悩んでいます。オープン前のことなのですが、ホールの朝の担当は、基本3人なのですが、主な内容は、掃除(ホール、トイレ掃除)、お昼のピークのためのおしんこ盛りなど、お茶コーヒーなどの準備、レジ・看板だし等です。ですが、前の日に、おしんこ盛りの準備はしておき、最近は2人で朝の準備をやることも多く、そこで2人での分担がどうも、いつも私が1人でやっている内容は、ホール掃除、トイレ掃除、がどうしても多くなってしまいます。また、3人いたとしてもおしん盛りの作業、終わり、トイレ掃除のことが多い。場合によっては、看板だしをすることもあります。
    1時間ちょっとでやっているのですが、毎回そういうパターンが多くつらいです。
    まだ、入って間もないからと思って時間内に終わるようやってはいますが、毎回となるとつらいです、
    その現状を上の人間にはいつ言ってもいいことなのでしょうか?
    それ以外でも、些細なことですが、気を遣いながらやってはやっていることも多く、我慢が多く、言ってもいいのでしょうか?
    お互い様な部分もあると思ってやっていますが、限界になりつつあります。
    デシャップという仕事に対してはやりがいもあって頑張っていこうとおもっています。そういう中での、不満をどういう風にやっていけばいいのでしょうか?

    トピ内ID:3652499933

    これポチに投票しよう!

    ランキング
    • 0 面白い
    • 0 びっくり
    • 0 涙ぽろり
    • 0 エール
    • 0 なるほど

    レス

    レス数5

    レスする
    • レス一覧
    • トピ主のみ (1)
    このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました
    並び順:古い順

    仕事に対して

    しおりをつける
    blank
    吉宗
    文面を見て 貴方は「トイレ掃除が嫌」としか感じられません

    トイレ掃除しなくても済む業種でパートでもすれば?

    お客様を おもてなしする立場の人が言う言葉では無いと思いますが

    トピ内ID:8407147843

    閉じる× 閉じる×

    トピ主です

    しおりをつける
    🐶
    ぴゅあ
    トイレ掃除がやだとかではなく、1人での負担が多いことにたいしてです。朝の準備3人の時は、一人はお茶、レジ等のみの準備、3人の時はわたしはデシャップの準備をしトイレ掃除、1人はホール掃除、朝の準備が2人の時はわたしは、ホール・トイレ掃除、1人はお茶、レジ等の準備。
    毎回1人がお茶等のみの準備だけで、それ以外やらない
    だんだんと、2人の時は、もう一人が、私がいるときは、やってくれていて当然のようになっていることに対して納得がいかなく、入ってまだそんなにたっていないので意見も言いづらく、雰囲気的に上の人には逆らわずみたいなところがあり、どうしたらいいのか、言っていいものなのか?
    その人がいない時は、3人の時なら、1人ホール掃除、1人はトイレ掃除・レジ、私は、デシャップ・お茶準備、2人の時でも1人はホール掃除・レジ、私は、お茶準備トイレ掃除でやっています。
    なので、

    トピ内ID:3652499933

    閉じる× 閉じる×

    当番制

    しおりをつける
    blank
    しょうや
    パート代は同じなのに作業量にばらつきがあるって事ですよね?
    個々の分担がキチンと決められてないから不満が出るんでしょう。
    上司の方に、日替りとか週替わりで皆が公平に仕事出来る様に話してみては?

    トピ内ID:0661808915

    閉じる× 閉じる×

    私がパートしていた飲食店では

    しおりをつける
    blank
    はらまき
    ローテーションで決まってました。シフト担当者が一覧表作っていました。
    毎日ローテーションです。トイレ掃除、外回りの掃除、アイロン掛けの三つを基本にローテーションで、自分の担当が終われば他を手伝ったり、それ以外の急遽出た仕事(大量の仕出し弁当の準備とか)を一緒にやったりしました。まだ入ったばかりで提案しづらいかと思いますので、他のパートの方にも、昔からそうなのか、他のパートの方はどう思ってるのか相談がてら聞いて様子を見ると良いと思いますよ。ペーペーが楽しようと思ってると思われたら働きづらいですもの。ただ、その飲食店の上司がワンマンで、社員、パートの意見を取り入れない人だったら従うしかないですけどね。

    トピ内ID:8917205491

    閉じる× 閉じる×

    どうもわかりにくいですね

    しおりをつける
    blank
    恵美
     ・その3人の中で上下関係はあるのですか?

     ・そういう仕事をするということで採用されたのではないですか?

     ・言うとは誰に言うつもりなのですか? 
      上司に? その人に? その3人に?

     ・デシャップってよくわかりませんが、とちらにしても大して変わりはない
      のではないですか?

    トピ内ID:9996688131

    閉じる× 閉じる×
    並び順:古い順
    • レス一覧
    • トピ主のみ (1)

    あなたも書いてみませんか?

    • 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心
    • 不愉快・いかがわしい表現掲載されません
    • 匿名で楽しめるので、特定されません
    [詳しいルールを確認する]

    アクセス数ランキング

    その他も見る
      その他も見る
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      使用イメージ
      使用イメージ

      マイページ利用でもっと便利に!

      お気に入り機能を使う ログイン
      レス求!トピ一覧

      注目トピ

        Twitter

        Follow
        みんなの投票結果

        編集部から

        編集部からのお知らせはありません

        Horoscope | 大手小町

        発言小町大賞0