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    現状維持か転職か悩んでいます。。

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    😭
    kimu
    仕事
    現在派遣社員で働いています36歳女性です。
    何度か会社側に直接雇用を申し出ていますが、タイミングが悪い(売上がよくない等)のもあり
    なかなか直接雇用していただけません。
    おそらくこの先も、直雇用についてないと思ってます。

    会社の環境や業務内容はとくに問題ないのですが、やはり派遣社員でこのまま働くよりも
    正社員の方が安定だし、福利厚生などもしっかりしていてよいのかなと思っています。

    ただ今の世の中、正社員もなかなか決まらないのではと不安に思い、
    続けるか、辞めるか悩んでいます。

    みなさんなら、このまま派遣社員で勤めますか?
    それとも安定のため、他を探しますか?

    何かアドバイスいただけると幸いです。
    どうか宜しくお願いします。

    トピ内ID:2889094206

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    どこまでリスクを負うか次第

    しおりをつける
    🐶
    みや
    ご自身でも不安に思ってらっしゃる通り、正社員の
    求人って少ないです。
    それと、正社員だからって安定してるかって言うと
    そうでもないです。
    会社次第です。
    ボーナスあるとは限らないし、退職金だって無い会社は
    あります。
    まあ、強いて言えば、よっぽど業績が悪化しない限り
    リストラされない位ですかね。

    派遣のままだと、通常はボーナス・退職金無しだし、
    途中で切られる可能性もあるけど、派遣会社に登録して
    おけば別の会社を紹介してもらえます。
    でも、年齢が上がっていけば、紹介してくれる会社も
    厳しくなっていくと思います。

    どちらを選んでもリスクはあります。
    なのんで、どういうリスクを取るかではないでしょうか?

    ちなみに、私は30代前半で派遣から正社員に転職を
    しました。
    理由としては、深く掘り下げた仕事を渡してもらえない
    ってのと、待遇の差を不満に思ったから。

    トピ内ID:0816307112

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    普通、在職しながら次の職を探しますよね

    しおりをつける
    blank
    ゆかりん
    まるで辞めてから次の職を探し始めるような印象を受けたのですが、まさかね?
    まだ何も職探ししていないのですか?まずあちこち調べてみては?年齢制限で引っかかり、応募すらできない会社が多々あることに気づくのではないかと思うのですが…。
    まず自分の年齢と職歴で応募できそうな職があるかどうかを当たってみて、悩むのはその結果を見てからだと思います。

    トピ内ID:4490679913

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    現職を続けつつ転職活動

    しおりをつける
    blank
    あのにます
    辞めたら即無収入です。いつまで耐えられますか。

    辞める前に辞めた後の収入維持の方法を考えておくべきでしょう。ということで表題の方法をお勧めします。派遣社員ならは検査器に義理立てする必要もなく、ビジネスライクに辞められるでしょう。

    トピ内ID:0498457066

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    派遣のままはナシだなぁ

    しおりをつける
    blank
    匿名
    私なら働きながら正社員の仕事を探します。
    トピには書いてないのでトピ主が独身か既婚かわからないけど、独身で派遣はヤバイでしょ。

    トピ内ID:8347853218

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    今ならまだ間に合います。在職しながら次を模索しましょう。

    しおりをつける
    blank
    とみー
    転職を考えるなら在職中に模索するのがセオリーだと思います。
    仕事しながらでも、帰宅してからネットなどで探すのは可能ですよね?
    面接に行きついても、在職中と伝えれば面接時間など融通して貰いやすいです。

    ハロワ通いするには在職中は無理ですが、正直言って転職サイトなどのほうがお勧めですよ。
    ハロワ自体を否定する気はないですけど、私のようなペーペー社員の耳にも、いろいろな情報が入ってきますので。

    探してみなければ、転職が可能かどうかなんてわかりません。人によって求める条件や職種がちがうのですから。
    ご年齢を考えると即決は難しいかもしれませんし、タイミングが合えばトントン拍子かもしれない。
    だからこそ、現状に不安を感じたらすぐ行動に移すべきだと思います。

    本当に転職するかどうかは、転職の可能性が実際に出てきてから検討しても遅くはないでしょう。
    でもこういうことってやはり縁とタイミングがありますから、早めに行動して損はないと思います。
    あと2~3年なにもせず、やっぱり転職!と思った時から始めても、何か有利な事があるでしょうか?

    トピ内ID:7121599009

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    トピ主です。

    しおりをつける
    😣
    kimu
    皆様、ご回答ありがとうございます。

    私の現状を少し詳しくお話しますね。

    現在派遣で行っている所は、比較的大手ですので、社員はすごく守られているのですが、派遣については、業績が悪化になると即切られます。
    今までも派遣社員が切られてきて、部署で残っているのは私一人です。
    現状も業績が悪化しているので、いつ切られるのかハラハラしています。

    現在、転職活動してはいますが、なかなか入社開始日を1ヶ月待ってもらえる企業が少ないようで紹介してもらえません。
    紹介してもらえて面談に行っても、やはりすぐ来てくれる人を優先しますと断られてします。

    今回の契約は、9/末になります。
    契約継続するかどうかは、8/末までに回答しなければなりません。継続を希望したら、3ヶ月の契約になるので3ヶ月は続けないといけない為、転職のタイミングもうまくいくか微妙です。

    それなので引き続き転職活動はしますが、一旦今の会社は、見切りを付けて辞めて他を探すか、続けるか悩んでいます。

    何かいいアドバイスがありましたら頂けると嬉しいです。
    宜しくお願い致します。

    トピ内ID:2889094206

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    切られるまで今の派遣先を辞めないで

    しおりをつける
    🙂
    ほーにぃ
    私もすごくよく似た状況です。いまの派遣先に勤めてからもう3年になります。海外出張もこなし、そうとう貢献してきたつもりなのに、派遣先はいつになっても直接雇用してくれようとしません。

    そこで私は、もうこの派遣先は3年で見切り、ハロワで正社員の転職先を探すことにしました。一度ハロワへ足を運んで登録カードをもらえば、あとはハロワのネットで仕事をさがし、よさそうな仕事が見付りしだい、派遣先に早退をさせてもらって(3時で帰るなど)、ハロワの窓口に行き応募してます。私は派遣会社にお願いして、これまで3ケ月更新だった派遣契約を、1ケ月単位での更新にしてもらってますよ。これなら、月末ごとにモメずに転職出来るもんね。派遣会社にも特に理由は伝えてません。トピ主さんも、いまの派遣の仕事を続けながら、正社員での転職先を探せますよ。

    トピ主さんも、次の仕事が見付かってから、いまの派遣先を辞めるようにして下さい。いまの派遣先から切られない限り、居座ればいいじゃないですか。そしてイザ転職するときは、「正社員での採用が決まったので~」と、派遣先の鼻をあかしてやって下さい。がんばって!応援してますよ。

    トピ内ID:5542433710

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