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    💡
    ごんごん
    子供
    現在妊娠9ヶ月です。

    妊娠6ヶ月頃からパートナーである彼のお給料だけでは出産育児費用に不安を感じ、仕事を探しています。
    彼は自営業なので、お給料が月によって異なります。
    また、彼は離婚経験があり、前の奥さんとの間にまだ小さいお子さんが2人います。
    その子達の養育費のこととか考えたら、自分が働くのが当然だと思い…。

    ただ、妊娠7ヶ月頃から切迫早産になってしまい、入院したりで、最近やっと動けるようになってきました。

    今の自分の状態だと、お仕事をするなら在宅ワークとかかなーと思って、いろんな在宅ワークに資料請求したのですが、どの会社も「契約をすると個人のウェブページを持つことになるので、だいだい4~5千円程度、月に払ってもらいます」と言われます。

    在宅ワークをしたことがないので、これが普通のことなのかどうかわかりません。
    小さいことですが、働くのにお金を払うなんて…と思ってしまい、なかなか契約できません。

    みなさんは在宅ワークをしたことがありますか?
    また、在宅ワーク以外でも、出産後すぐに働き口を見つけた方はいらっしゃいますか?

    「子供を作っといて何を今更そんな情けないことを言ってるんだ」と思われるかもしれませんが、よければアドバイスをくださると嬉しいです。

    トピ内ID:2442900112

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    仕事を探すのは出産後最低3カ月経ってからにしなさい。

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    岩口
    パートナーという言葉が、夫と同じ意味で書かれているという前提でアドバイスします。

    臨月間近で仕事に就いても、そしてたとえそれが在宅だとしても、まともにこなせるとは思えません。全くと言っていいほど仕事は出来ないだろう、と言った方がより正確でしょう。
    出産後少なくても2~3カ月は子供の世話で手いっぱいになります。寝不足で自分の健康維持も大変な毎日が続きます。
    仕事にきちんと時間を割くことが出来て、まっとうな質の仕事が出来る状態になってからでなくては、仕事に応募する資格はありません。

    トピ主さんが前妻の子供が二人いるという事情を考えている事は立派ですが、トピ主さんのご主人も、自分にそういう事情がありつつトピ主さんとの間に子供をもうけたのですから、責任があります。育児が落ち着くまでは、自営が給料が安定していなかろうが、しっかりご主人に養ってもらいなさい。それがご主人の義務です。養ってもらうのはトピ主さんの権利です。

    トピ内ID:4781549918

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    経験値は?

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    だよん
    在宅ワークは経験値もないなら、お勧めしません。
    赤ちゃんいたら、在宅ワークどころではないです。
    今まで、何のお仕事してたのでしょう。
    新しいことは勧めません。
    妊婦で新しいことなんかできませんよ。
    大抵、妊婦は妊娠前の職場を継続しているのです。
    もちろん、出産後も当分、新しい職場はむりです。
    自分にも、職場にも迷惑かかりすぎです。
    かつての職場に、お願いしてお仕事いただくか、知人の紹介はありませんか?
    職歴がないなら、まずは、就職訓練をお勧めします。
    地道にハローワークに通ってアドバイスいただいてください。
    大事なことだから焦らないで、地道に探してください。
    今は職探しする人を食い物にする怖い人がたくさんいますからきちんと考えてね。

    トピ内ID:1270346414

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    これではアドバイスしようがない。

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    🐴
    マギー
    私は自営で在宅ですが…
    知り合いはほとんど事業主ですので、
    在宅パート?がよくわかりませんが。

    初期費用とかでなく毎月かかるんですか?
    出来高制なのか最低でも固定給があるのか不明ですね。

    でも何と言ってもいま妊娠9ヶ月ですよね。
    切迫で入院されてたなら、安静にしたほうが良いと思いますよ。
    安静って横になる事ですからね。
    妊婦は何があるかわからない、というのをご経験されている割には、
    失礼ですが浅はかだと思います。
    無理してまた入院したら、保険がきくとはいえ逆にお金かかりますよ。

    それに産まれたら働くどころじゃないですから、
    最低でも今から3ヶ月位ブランクが空きます。
    その間は契約どうするんですか?

    私も在宅仕事を流す事ができますが、
    正直臨月、生後1年未満で子供を預けられない
    方に頼もうとは思いません。

    いくら自分の都合があったとしても、
    もし本当に良い、自分に合う仕事だった場合
    会社に迷惑がかかるんですよ。
    迷惑かけた時点で切り離されますよ?
    業務委託や請負だった場合、損失が出たら報酬にも影響でそうなものです。
    私だったらもっと慎重に考えますけれど…

    トピ内ID:4428393243

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    トピ主です。

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    💡
    ごんごん
    ご意見ありがとうございます!

    皆さんが仰っているように、出産をして3ヶ月は子供にかかりっきりになるだろうことは理解しています。
    説明不足でした。

    「今から出産3ヶ月後の仕事は見つけられるか」ということや、「皆さんの場合はどうしていたのか、またはどんな仕事をしていたのか」ということを聞きたかったのです。
    職探しのケースとして、出産3ヶ月後から仕事探しをするのなら、今のうちに見つけることは可能なのか、とか。
    出産してみないと、子供にかかりっきりになってみないと、自分の身体にどれだけの負担、または余裕があるのかはわからないのですが…。

    慎重に考えたからこそアドバイスを求めるという意味だったのですが…。
    もっともっと慎重に考えるべきだったんですね。
    出産経験のある方からの意見が聞けて、とても参考になっています。

    トピ内ID:2442900112

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    だからね

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    blank
    だよん
    何度もすみません。
    今から、就職活動をできる自分を整えておくことが大事なんですってば。
    ハローワークで面接の受け方教えてもらえますよ。
    今は、子供がいないのだから、動けるのは今だけですよ。
    ハローワークの外にいる勧誘員にひっかからないでね。
    自分のできることを整理して、履歴書を準備してもいいし。
    公園でお子さん連れてるお母さんとネットワーク作ってもいいし。
    いきなり見つかる仕事は怖いですから、自分を仕事の出来る人に向けて整えていってくださいね。
    ヤクルトの販売所に質問しに行ってもいいのでは?
    保育園のあるところもありますよ。
    後は、企業によって、保育園あるところもありますから。
    恥かいてもいいから、ちょこちょこ見に行ってみてください。

    トピ内ID:1270346414

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    私は応援しますよ

    しおりをつける
    blank
    ぱららいず
    出産後6ヶ月で元職場に復帰し、子供が1歳になる時に転職した者です。
    子供は保育園に通い始めてから一気に風邪をひくようになります。
    よっぽどの事情がない限り、子供を預けるのは1歳を過ぎてからの方がいいと思います。

    主人についていく為に転職しましたが、意外にも子持ちという事はハンデになりませんでした。
    主人の協力体制がしっかりしていた事、
    半年間子供を預けて働いていた実績が大きかったと思います。

    仕事はハローワークで見つけました。
    仕事は月単位で入れ替わっていきますね。
    今から通って、仕事を選ぶ目を養うのも良いと思います。
    毎月のように募集がある企業はブラックである可能性も高いので、見極めもできるかと。
    即戦力を求めている企業が多いので、半年後に働き始めたいのですが、という方は雇ってもらえません。
    働ける体制になってから面接は行った方がいいと思います。

    在宅ワークは意味はないと思います。
    そんな時間があったら医療事務や簿記一級の資格を取った方が有意義だと思います。
    急がば回れです。将来の安定収入を捨てて、一時的なお金を得て何になりますか。

    トピ内ID:1381040090

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