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    半年で人が辞める職場…

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    🐶
    疲れ丸
    仕事
    小さな事務所で、ここ半年ほどバイトしています。
    自分の感覚がおかしいのか、よく分からなくなってきたので、客観的な意見を聞かせてください。

    私の少し前に入った社員さんたちが、3人立て続けに辞めることになりました。
    残るのは、経営者のAさんとBさん、私を含めたバイトが数人です。
    要するに、社員はゼロになります。

    薄給な上に仕事が忙しい(激務と言っていい)ので、大変そうだなあと思っていましたが…。
    はっきり言って、組織としてはもう解散した方いいんじゃないかと思うのですが、
    そういうつもりはないようです。

    ちなみに、私が入社した後にも5人辞めています。
    引き継ぎの際、その人たちからもBさんの批判を沢山聞きました。
    Aさんの方が私の遠い親戚にあたるので、まずい会社に来てしまったなと思いながらも黙っていたのですが…。

    どうやら、辞める人の後釜に私を…という話になったようで、
    突然、「そろそろパート気分を卒業して、腰を据えて仕事をしてはどうか」という打診が来ました。
    とんでもありませんと断ったところ、今度はBさんから、
    「仕事をちゃんとしていない。あなたが不在の間は自分があなたの仕事をしないといけないので迷惑」というニュアンスの嫌味を言われるようになり、
    げんなりです。
    勤務時間内で、できる限りの仕事としています。
    そもそも、残業ができない、出勤は週10~13時間のパートに、経理を任せることの方がおかしいと思うのですが。
    そのことに、半年もたってから気が付いたのでしょうか。
    八つ当たりにしても、程度が低くて驚きました。
    (勤務時間については、それ以上は働けませんからと断っているのに、頼みこまれて始めたという経緯があります)

    すっかりやる気がなくなってしまったのですが、もしかして、さっさと辞めてもいいのでしょうか。

    トピ内ID:2026412753

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    うん、いいよ

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    blank
    さざんかん
    そしてAさんに「理由を教えて」と何度もせがまれたら
    本当の理由を教えてあげてもいいのではないでしょうか?

    私の知る職場にも似た所があります。
    原因は端から見ると明らかなのですが、本人達は気づいて
    いないようですね。関係ないので私は知らぬ顔ですが。

    トピ内ID:6506717124

    ...本文を表示

    もう辞めた方が、いいのでは?

    しおりをつける
    🐧
    アクアマリン
    Aさんにしてみれば、親類だから無理が利く。
    Bさんにしてみれば、もっとサービス残業をさせられそう。

    いずれにしても、正社員がすぐに辞めていくのでは、会社の業績はあまり良くないのでしょうね~

    トピ内ID:2019031796

    ...本文を表示

    賛成

    しおりをつける
    🐱
    ね子
    辞めちゃいましょう。
    社員が居着かないのは、ある意味悪質な企業と言えますね。
    主さんが「どうしてもここでしか働けない!」という事情があるなら別ですが
    いいように使われる前に、早々に去りましょう!

    トピ内ID:5574482412

    ...本文を表示

    辞めていい

    しおりをつける
    blank
    ダンカン
    辞めていいですよ。いや辞めるべきですね。
    理由はなんとでも言えます。

    トピ内ID:2533455940

    ...本文を表示

    辞めていいと思います。

    しおりをつける
    blank
    たま



    人が入れ替わり立ち替わり、誰も長く続かないのは
    内部に問題があるんです。

    辞めていいと思います。

    トピ内ID:9273638458

    ...本文を表示

    経営者側の

    しおりをつける
    🐴
    うまどし
    Bさんはどうやら、相手の立場で物を考える事が出来ない人のようですね。
    パートに経営者と同じ考えで、生活を犠牲にしてまで仕事をさせることは出来ません。その見返りが全く無いからです。
    まずAさんに相談して、嫌がらせが改善しないようならさっさと辞めましょう。

    トピ内ID:1044612318

    ...本文を表示

    トピ主です

    しおりをつける
    疲れ丸
    コメントをくださった皆さま、どうもありがとうございます。トピ主です。
    辞めていいですよね。ホッとしました。

    確かに、会社の業績は悪いです。
    悪いから人が雇えず、少ない人員でギリギリでまわしている状態です。

    そのこともあり、今の状況で、後に残るメンバー(私)をいびって辞めさせて、それで会社に何のメリットがあるのかが分からなくて、混乱してしまいました。

    確かに、バイトだけど責任感を持って働けと言う割には、信用も重用もしていないなあと思うことが、多々ありました。
    自分が忙しいと、他の社員さんの都合も聞かずに、仕事を押し付けて一緒にやらせる人です。
    皆さん、それに耐えかねて辞めていきます…要するに、お鉢が私に回ってきて、言うことを聞かなかったから、ご機嫌を損ねた…そういうことのようです。

    気づいたのですが、Aさんは、どうも私とBさんの間に立って、風よけをしてくれているようです。
    話す機会がつかめたら、辞めたいと伝えようと思います。

    皆さまのおかげで、気持ちを立て直すことができました。
    辞められそうです。ありがとうございました!

    トピ内ID:9272442418

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