平均年齢の高いわが社。

５５以上の女性が３人、アラフォーの私、
男性は上から７０、６０、４５、３８、３６でした。

そこに、創業以来（６０年）初の新卒男子が入社（コネです）。

５５歳を超す３人の女性が競い合って２３歳の男子に話しかける話しかける！！
間違えば叱るし、指導も率先してやるし、
とにかく驚くほど会話の響く事務所になりました。

ちなみに３人は
既婚（子なし）
バツ１（子供二人）
未婚でした。


そしてアラフォーの私（既婚）が新卒君に話しかけると
３人がとっても機嫌悪くなります（笑）


いくつになっても女は女なんだな～と思いました。

ちなみに、アラフォー男子には全く関心を示さない女性３人でした。

一人の２０代独身男性が入社したことにより、職場の雰囲気が徐々に変化して、おそらく結果的にトピ主さんは退職に追い込まれたということがいいたいのだと思いますが、それぞれが他の項目とどういう関係があるのか、全くわかりません。

職場の雰囲気がどう変化したのかわからないし、それに独身男性がどう関係あるのかもわからないし、そのこととトピ主さんが女性の間で孤立したことと何の関係があるのかもわからないし、何に追い詰められたのかもわかりません。
トピ主さんて本当に仕事できるの？と思いましたが、おそらく小町だからってことで、ぼやかしすぎなのでしょうかね。
多分、女同士の争いって怖いわねっていう話？ですよね？

>こういう事ってよくあることでしょうか？

そういうわけで、こういうことがどういうことなのかはおいといて、一般論として一人面子が変わっただけでグループの雰囲気（人間関係）が一変するということなら、あると思います。
ただ、つなげて想像した話が合っているのだとしたら、そういう雄雌の本能むき出しの職場って少ないんじゃないでしょうか・・・
というか、少ないと思いたいです。

職場であれ、学校であれ、家庭であれ、メンツが変われば、そこでの人間関係や力関係が変わって当たり前なのでは？そういうものでしょう？
老若男女問わずだと思いますが。
まして、妙齢の男女が揃ったんじゃ、当然でしょー。

で？トピ主さんは、要するに何を言いたいのかな？せっかく保たれていた均衡が崩れて、自分が割をくったようで、頭にきたってこと？違いますよね？？

ん？途中の説明、ぼかしすぎてよく分かりません。要するに、若手男子と主様が仲良くなったか、若手男子が主様に優しくしたか、その結果、先輩から主様が嫉妬され、ハミられ、追いつめられて退職に追い込まれたと感じている、、、ということ？

まあ、よくあることといえば、よくあることですよね。

若手男子がその後、結婚したと説明するところを見ると、主様も彼のことが好きだったか、彼から好かれている自信があったのかな？

うーん、要するに主様が一番もやもやしているのは職場の雰囲気うんぬんではなくて、彼が私を(私が彼を)好きだったのに、他の女と結婚した、、、ということかな？

まあ、それもよくあることといえば、よくあることですよね。

どんまい。

同じような経験があります。

私は逆に、今まで女性が一人しかいなかった職場に他の女性が入ったことで雰囲気が変わりました。

やはり若い人が多い職場で、男女のいざこざがあると（一方的な思い込みでも）人間関係でもめますよね。
最初はとても優しく指導してくれた先輩女性でしたが、徐々に男性職員と打ち解けてきたり、仕事ができるようになり信頼されてくると、理不尽な態度や対抗的な態度をとられるようになりました。
私だけでなく、さらに後から入った年配の女性も、先輩女性お気に入りの営業とペアになったため、入社当初よりいじめられていました。
私の場合、後から入った女性は誰も社内恋愛する意思はなく、そういったアピールもしていなかったのですが。
男性陣と上司はそんな状況に気づいており、陰では先輩を批判していましたが、表立っては何もしてくれませんでした。（先輩が不貞腐れると困るため）

私もそんな環境に嫌気がさして退職しましたが、若い男女が集まる職場はこういうことが起こるんだ…ということを学習しました。
今は、独身の少ない会社で働いており、とても平和です。

お局がいなくなった途端に職場がさわやかになったことがあります。
みんな実は嫌だったんですね。

私にもあります。
独身男性に興味ないのですが少し優しくされたところをみると人格否定の言葉をことあるごと投げつけた既婚女性
あんた既婚で子供もいるでしょう
といいたかったです。
性格悪いですね
みんな実はその女性がいやらしいことを知っているから なあなあで済ましているそうです。
下の方と同じいつまでも女性でちやほやして欲しい人みたい。
品がないよね と男性からいわれているそうです。