詳細検索

    キャリア・職場このトピを見た人は、こんなトピも見ています
    こんなトピも
    読まれています

    こんな店長にはどう対応すれ・・・

    お気に入り追加
    レス8
    (トピ主0
    Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア
    🐤
    ぷよぷよ
    仕事
     現在パートの仕事をはじめて1年半です。物販のお店で女性4人いますが実際ででほぼ2人シフトで働いております。女ばかりなので、不満が多くてその日にいない人への不満をいって気持ちはばらばらなのです。
    そんなパートをうまく束ねるのが店長だと思うのですが、彼女36歳独身は向上心なく、言いにくいことはいいたくないから注意もできない。
    自分の苦手は文章つくりはまず書いてみてはこれでいいのかな・?わかるかな。?と毎日大騒ぎで、だんだん面倒になってきました。
    私たちの助言をそのまま本社へ報告します、
    私は51歳、数々の職場経験してきましたから、さすがに今日は切れてしまい、思い切って、自分で考えて考えてそれでも分からないことは聞いてください。なんでも聞く癖つくと成長しませんよと とうとう言ってしまいました。
    たいした文書でもないのにひたすら聞いてきます
    小学生の作文を直すような作業です、

    自分に自身がない人なんでしょうかね
    会社では苦手克服すえば成長できるよよ私いいました。

    ちょっと悲しそうな顔されちゃいましたが、今後どう努力てくれるか頼みです 彼女は今までちゃんとした仕事をしたことがなくて、今のお店に入り、もっとも「長いということでずるずる店長になってしまい、本社も彼女の仕事ぶりは誤解しているみたいです。

    嫌われるの覚悟で今日思い切って話してよかったのでしょうか?

    本社は彼女にまかせっきり。私たちがずっと助けていることぜんぜん知りませんし、彼女もいいとこどりをして私たちを利用しています

    36歳店長で文章を一人でさっさとかけない人いるものですかね?
           

    トピ内ID:3506048666

    これポチに投票しよう!

    ランキング
    • 0 面白い
    • 2 びっくり
    • 0 涙ぽろり
    • 0 エール
    • 0 なるほど

    レス

    レス数8

    レスする
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)
    このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました
    並び順:古い順

    あの…

    しおりをつける
    たまご
    凄く読みにくい文章で、結局何をお聞きになりたいのでしょうか?

    トピ内ID:0741137993

    ...本文を表示

    まずは・・・

    しおりをつける
    blank
    マイン
    『人の振り見て我が振り直せ』

    件の店長の文章をどうこうおっしゃる前に、ご自分の文章を推敲なさるのが先ではないでしょうか。

    トピ内ID:4583204564

    ...本文を表示

    ・・・・・。

    しおりをつける
    🐶
    文章・・・ですか。
    >彼女もいいとこどりをして私たちを利用しています

    トピ主は、損してる・・・と考えてるわけですね。
    大丈夫です。
    トピ本文を読む限り、トピ主が文章力で店長の助けになってるとは、
    ちょっと思いにくい点が多かったです。
    逆に、足を引っ張っているような(笑)
    なので、安心してください!

    トピ内ID:0190184731

    ...本文を表示

    店長って…

    しおりをつける
    😠
    あみ
    私も販売歴通算10年以上です
    数々の上司や店長と共に働いてきました
    そんな中で言えること
    本当に仕事が出来て 頼れて理想的な店長なんてほとんどいませんでした 皆さん店長として店を切り回しながら スタッフや店と一緒に試行錯誤して成長していくんです
    あなたの発言は確かな正論です
    店長さんを頼りなく感じ苛つかれたのもよく解ります けれどそのお相手は会社がコンプライアンスに従って選んだ店長です 一生懸命な店長の面目を潰してまで楯突くべきではなかったと思います
    店長の中で あなたは反抗的な問題社員あるいは指示に従わないとして認識されますよ

    それにトピ文… よくえらそうに他人の文章を批判できましたね…

    トピ内ID:9827993578

    ...本文を表示

    話してよかったとは思います

    しおりをつける
    blank
    kiekie
    でもあなたの文章もおもいっきり分かりにくいんですけど。

    トピ内ID:0096226898

    ...本文を表示

    店長にそれはマズい

    しおりをつける
    blank
    神奈川
    仮にも店長で職位はあちらが上です。立ち位置を混同していませんか。仮に仕事がダメでも店長は店長です。
    言えないタイプの人は抱え込んで引きずりますから、ある日爆発したりします。プライドは高めですので、直後は傷付いた顔をしたとしても内実猛烈な怒りを煮えたぎらせているかもしれません。
    そういうタイプは打たれ弱い人が多いので、適当に立てつつ寛容&和気藹々と働ける人が合っています。

    向いてないリーダーの下で働くのは確かに非常に働きにくいです。まともなリーダーの下で働いた事があれば、比較してしまうので尚更です。
    器というか向き不向きや相性は確実にあるかと思います。
    幸いパートですから私なら本音が出そうになる前に辞めます。

    トピ内ID:4948480128

    ...本文を表示

    そういうあなたも51才なのに

    しおりをつける
    blank
    わお
    感情のおもむくままに書いたせいか、ものすごく読みにくいですよ。
    そんな悪口ばかりのパート先なら、変えた方がいいと思います。
    店長を教育するよりも手っ取り早いと思います。

    トピ内ID:6423384658

    ...本文を表示

    楽しくなさそうな職場

    しおりをつける
    💋
    たらこ
    36才の女性店長が頼りない、文章が書けないというお話ですね。
    他の2名のスタッフは何歳くらいの方々でしょうか?みんな店長より年上なんですか?

    物販のお仕事ということは日々お客様のお相手をしていらっしゃるのでしょ?
    店長の事は置いておいて、ご自分の仕事に没頭されてはどうでしょうか。
    今回ピシャリ!と言ったことで、店長から甘えられることも無くなるでしょうし。

    4人のスタッフがお互いに居ない人の悪口を言い合っている、あんまり楽しくなさそうな職場ですね。
    そして一番率先して悪口を言っているのがトピ主さん・・・そんな印象を受けました。失礼!!

    頼りない店長をあてにせず、トピ主さんが影のリーダーになって皆が楽しく働ける職場に変えて行けば良いのでは?
    または豊富な職業経験を生かして、他の仕事を探すとか。

    トピ内ID:9972190230

    ...本文を表示
    並び順:古い順
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)

    あなたも書いてみませんか?

    • 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心
    • 不愉快・いかがわしい表現掲載されません
    • 匿名で楽しめるので、特定されません
    [詳しいルールを確認する]

    アクセス数ランキング

    その他も見る
      その他も見る
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      使用イメージ
      使用イメージ

      マイページ利用でもっと便利に!

      お気に入り機能を使う ログイン
      レス求!トピ一覧

      注目トピ

        みんなの投票結果

        編集部から

        編集部からのお知らせはありません

        Horoscope | 大手小町

        Twitter

        Follow

        発言小町大賞0