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    とらぞう
    仕事
    ある日、同期入社の同僚から、
    背後で「嫌い…」と小声で言われました。
    その時は、言い返す気もせず、ほっときました。


    ある日、同じ同僚から、
    これまた背後から「ずるい…」と小声で言われました。
    この時も、子供じみていて、ほっときました。


    正直、私も同僚のことは、大嫌いです。
    理由は、同僚がネット上で私を誹謗中傷しているからです。
    きっと問い詰めたら、とぼけるだけなので、言ってはいませんが。


    職場でぎこちない状態が5年近く続いています。


    周囲から見ると、私が一方的にいじめているように見えるようですが、
    周囲の目から見えないところで、逆に私が嫌がらせを受けています。


    どうにか今の状態を打破したいのですが、解決の糸口が見えません。
    職場はただの職場と割り切り、現状のままでいくしかないのでしょうか?


    別に同僚と仲直りしたいとも違います。
    一定の距離を今探っている状態といったところでしょうか。

    職場での、人間関係のコツを教えてください。
    よろしくお願いします。

    トピ内ID:9890468886

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    他の同僚と仲良くする

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    りんご
    ネットで誹謗中傷を並べているのですから、職場の人間にも、同じ様に陰で、トピ主さんの事を言っていると思います。

    ですので、他の同僚とは、意識して、仲を良くするべきです。
    職場で困るのは、孤立して、仕事に影響が出る事です。
    退社に追い込まれる場合もあります。
    意識して、それを狙う人もいますので、注意しましょう。

    あからさまに、昨日と違うと、逆に敬遠されますので、時間を掛けて、少しづつ仲良い人を増やすのです。
    別段、友達とまでならなくても、嫌いな同僚の話しを鵜呑みにしない程度になれば良いのです。
    お菓子を貰った位でも、案外、悪い人とは見なくなったりします。

    大半の人が、トピ主さんを信じる側になれば、陰口を言っている同僚の方が、職場から浮きます。

    向こうの引き際が悪いなどがあり、上手く事が運ぶと、自分から居た堪れなくなって、退社して行きます。
    退社しないまでも、同僚は小さく過ごす事になります。

    他の同僚と仲を良くするのは、仕事の面でも、とても良くなりますから、私の意見が的を外していても、良い結果になると思います。

    トピ内ID:4152741750

    ...本文を表示

    トピ主さんスゴい!

    しおりをつける
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    かなやん
    そんな職場を、5年も続けられるなんて偉いですね!
    尊敬します。
    私にはムリです。特にそういうめんどくさい同僚がいたら、うんざりしちゃいます。でも、私にもそういう同僚と居た経験があって、職場の人に愚痴って止めさせました。私は全然我慢出来ないから、すぐ誰かに相談しちゃうんです。良いことかは分かりませんが、ストレスを溜め込まなくても良いのではないでしょうか?

    トピ内ID:1840969604

    ...本文を表示

    関わらない

    しおりをつける
    😨
    いちご


    演技力もあって性格悪い人いますかね。


    関わらない方がいいと思います。


    陰険で気持ち悪いです。



    罵倒の囁きは心が貧しい人だと思ってスルーしましょう。

    トピ内ID:5914986130

    ...本文を表示

    ツラくないのであれば

    しおりをつける
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    meri
    気にしないのが良いです。

    揉め事が起きていて、ストレスがあるからここに相談しているのだと思います。
    それに気付くのが先です。

    人に嫌いだのずるいだの言われて、健康な精神でいられる人間はまともじゃないと思います。
    ですが、自分も嫌いであれば仲直りしたいとも思わないことも理解できます。

    ただの愚痴なのもわかっています。
    あなたが疲れているのも感じます。今の状況はどちらにしろ、あなたに健全な精神状態を維持させるものではありません。

    もし可能であれば、ですが抜け出すことをお勧めします。

    離れてみれば天国です。逃げるように感じるかもしれませんが、違います。自分の身を落とすことはないんです。死ぬまでのことを考えてください。

    誰かに嫌いと言われ続ける人生と、そこからさっさと抜けだして自由に生きる人生を。あなたに幸あれ。

    トピ内ID:4246055355

    ...本文を表示

    不思議なんですけど

    しおりをつける
    🙂
    周囲から見たら私が一方的にいじめているように見えるようですが

    上記のような記述がありますが、それは何故でしょう?

    当たり前に振る舞い、職場の人間同士として疚しいところがなければ、あまり周囲から誰かを虐めているように見られないと思いますが?

    同僚さんにも問題があるとしても、トピ主さんもその方を嫌いだという『私的』感情を垂れ流しているのでしょうか?

    また、一括りに職場の人間と言っても人間には個性がありますよね。
    職場の人間として接するには社会常識のラインに沿うのは当然ですが、ロボット相手ではないのが人間関係ですから、個性に合わせて微妙に接し方を調整するから円滑になるのですが、その調整を私的な理由で放棄してはいないですよね?

    職場に於いて、私的感情を最優先にしている方、少なからず存在します。
    見苦しいですし、周囲は迷惑しています。

    もし、トピ主さんが該当する方なら、それを正せば、程よい距離が保たれ、煩わしい存在から解放されると思います。

    それとも、その同僚の方が特別厄介な性質なのでしょうか?
    だとしたら、具体例をお願いします。

    トピ内ID:8244199928

    ...本文を表示

    放置が一番いい

    しおりをつける
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    るりちゃん
    同じ土俵でお相撲をとらない。

    どうにか今の状態を打破したいのですが、解決の糸口が見えません<こんな必要がありますか?

    なおさら、これが宿場での人間関係のコツ。

    トピ内ID:0492427516

    ...本文を表示

    うわー。きつい

    しおりをつける
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    経験者
    回答にはならないと思いますが、私も同期から同じような事をされていました。
    すれ違いざまに小さな声で「悔しい」と言われたり「男性におもてですこと」って言われたり。
    私に虐められていると上司や同僚に相談しまくっていて、何回も男性社員に「あまり陰険な事すんなよ」と言われました。
    資料を隠したり、私の携帯を持ち帰ったり嫌がらせをしているのは彼女ですが、率先して被害者だと訴えているので女性以外の誰もが彼女を信じています。
    そう、彼女は女が大嫌いで全員辞めればいいと思っていて女性には陰険なんで皆に嫌われているのが救いです。
    関係は改善しませんでしたよ。
    嫌がらせは今も続いています。手口も功名です。
    上手く逃げる事と味方を作る事を考えてください。
    ずる賢さは天下一品だと思いますので張り合っても負けると思います。

    トピ内ID:3050637362

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    多分どんどん逆恨みされると思う

    しおりをつける
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    neko
    背後から小さく呪いの言葉を吐いたり、ネットで誹謗中傷したりと思いきったことが出来ない人ですよね。

    トピ主さんは逆に気がきついですよね。職場でもしゃきっとしていて物怖じしない方でしょうか?互いに水と油ですよね。

    >周囲から見ると、私が一方的にいじめているように見える

    その同僚はトピ主さんに過去ちょっとキツいことを言われたり、適当にあしらわれた際の事をいじめと感じたり恨みに思ったりしているのかも?そういう場でいじめているように見える図ってのは、キツイ人とそれに言い返さず黙っている人の構図なので。

    後ろでボソボソ言われているだけなら良いけど、そういう性格の人ってキレるととんでもない行動に出るから気をつけた方が良いですよ。その同僚の人って社内に親しい人いませんよね?もし居たらトピ主さんをそこまで意識しないと思うし。

    今はトピ主さんに相手にされない恨みが蓄積されている状態でしょうね。それを発散する場が無いからトピ主さん本人に向けているのでしょう。トピ主さんが良い目を見ているのがムカつくという状況でしょうし、精神的に参る様子を見られたらやっと満足できるのではないでしょうか?

    トピ内ID:3882640202

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    私だったら…(と、限定します。

    しおりをつける
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    ももりんご
    そこまでネチネチと来るならブチ切れますね。

    ”言いたいコトが有るならはっきり言いなさい!!(怒)”

    と…。
    って言うか5年もそんな状態が続いてるなら上司なりに相談した方が良いと思うのですが。

    あと、ネット上の誹謗中傷は保存しておいた方が良いですよ。

    ちなみに…”ズルい…”と言われる根拠はなんですか?

    さらに、私なら、ガンガン仕事して”同僚”から”上司”なるよう努力します。

    そうすれば、別の”同僚”ができますから。

    トピ内ID:7947227024

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    5年前に何があったのでしょうか!?

    しおりをつける
    フムフム
    原因が判らなければ助言のしようがないです…。



    かつて私も酷い目に遭いました。
    私も何も言わない性格で相手にしませんでした。
    上司にも同僚にも話しませんでした。

    最後には正義は勝つ!ですよ。

    トピ内ID:8310046831

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