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    女性同士助け合えって?

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    🐧
    masaki
    仕事
    34歳女性です。系列会社に出向して業務を行っています。同じ出向先で8年間働いています。
    先日出向先の事務の正社員女性が急に退職し、後任で派遣の女性が来ることになりました。
    その派遣社員Aさん(26歳)についての相談です。

    事務員は元々女性一人なので引継ぎがなく業務を行う事は大変なのですが、それ以上にAさんは
    エクセル・パワーポイント・経理の専門ソフトなど使用経験があると言っていたソフトを全く使えません。

    そこで困った上司が私にしばらく彼女のフォローをして欲しいと言ってきました。
    契約内容にもないし私は事務の仕事は把握しておらず、本来の私の業務が疎かになると言いましたが
    「非常事態なのに契約内容とか型通りの話しをしているのではない。女性同士なんだから困っている時は
    できる範囲で助け合うのが普通だ。」と情に訴える言い方をされました。

    ですがAさんも自分で覚えようとするタイプではなく、教え方が悪いから覚えられないとキレたり、
    私がやった方が早いんだから私がやればと睨んで反抗的態度を取ります。
    ただ上司受け良く上司は「Aさんはヒューマンスキルが高い。」とご機嫌です。

    ランチも私は別部署の同僚と食べていたのでAさんは放っておいたら
    「女同士なのにお昼に放置するなんて信じられない。」と上司に泣きつき今は同僚とAさんと一緒に
    ランチしていますが苦痛でたまりません。

    女性同士だからって何もかも面倒を見ないと「ヒューマンスキルが低い」のでしょうか?
    Aさんと距離を置くよい方法があれば教えてください。

    トピ内ID:7037490752

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    レスします

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    ももんが
    普通は、使えない派遣さんが来たら、営業に伝えてチェンジですけどね。
    そのままトピ主さんに押し付けるという事は、誰か偉いさんの遠縁とかじゃないですか?
    下手に放置したら、色々面倒な事になりそうな感じの。

    系列会社に出向と書いて有りますから、グループ企業なんですよね?
    そこの派遣会社から来ていると、遠縁じゃなくても、色々と簡単にはチェンジ出来ない理由が有ります。
    私はこのケースで苦労した事が有ります。

    色々調べてからが良いと思いますよ。

    トピ内ID:0726072483

    ...本文を表示

    上司が問題ですね

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    blank
    ss
    派遣さんだということなら、派遣会社に言って他の人に代えてもらえばいいだけなのに酷い話ですね。
    上司の方の対応が変すぎます。

    Aさんの態度もどうかと思いますが、彼女に厳しい事を言っても仕方ありません。

    私なら今度上司が「女同士…」なんて押し付けてきたらセクハラとして訴えます。

    トピ内ID:2800285219

    ...本文を表示

    その上司、おかしい

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    🎶
    サラスバーティ
    大変おかしなお話です。
    人事部のうっかりで、不出来な新入社員を
    入社させた後始末・・・ならいざしらず、
    その女性は派遣社員なのですよね。
    仕事スキルのない派遣さんが、
    この不況の折、そんなに優遇されるわけがないです。
    どう考えてもその上司は、おかしいことを言ってます。

    「今度の派遣さんは仕事ができないので、別の方にしてください」
    で済む話のはずでは。
    なぜ派遣会社の不手際を、トピ主さんがかぶることになるのでしょう。
    その上司と何か、男女の仲でもあるのかと勘ぐりたくなります。
    (実際そうなんじゃないですかね)

    トピ主さん、その上司よりも上の人と話ができませんか。
    もしくは自社の上司でも。
    業務に差し障る派遣さんは、採用されない。
    こんなこと、競争社会において大前提ではないですか。

    トピ内ID:3035259550

    ...本文を表示

    業務命令なら教えてあげれば?

    しおりをつける
    blank
    oL
    Aさんの態度にも問題はありますが上からの指示なら教えてあげればどうですか?
    またランチですが別の部署の方と食べるのなら、その旨をAさんにお伝えしておけば面倒な事にならなかった気がします。
    若手の育成なんてそんなもんですよ??
    どこに行っても同じだと思います。
    あなたももしかしたらその昔非常識な若手と思われていたかも知れませんよ。
    そう言う私も例外では無いかもしれません。
    丁寧に教えてあげればあなたの株も上がると思いますよ。

    トピ内ID:3303698273

    ...本文を表示

    相性が悪いだけ

    しおりをつける
    😝
    くさもち
    トピ主さんは、多分Aさんと相性が悪いだけなんだと思いますよ。

    でも、仕事って相性の悪い人と一緒になることが多いのです。

    トピ主さんも、相性が悪いのはすでにわかっているから

    距離を置くいい方法を知りたいだけなのでしょう?

    別の部署でランチを一緒にしている同僚女子は、

    トピ主さんのことを助けてくれますか?

    なにもヒントなんかくれないでしょう?

    しょせんランチを一緒にしている同僚女子も

    A子も、同じようなものです。会社って、組織なんだから

    ここは上司のいうことをきいておいたほうが得策ですよ。

    人間関係って生き物みたいなものですから、今は弱いと思っているA子が

    仕事を覚えたとき、トピ主さんに仕事を教えてもらえなかったことを

    絶対に覚えていて復讐されますよ。

    私なら、仕事ができるようになるまで、黙ってトピ主の言うことをきき、

    仕事を覚えたら、トピ主に冷たくするかもしれません。

    A子が一生仕事できないわけではありませんから、なめちゃだめですよ。

    トピ内ID:6405546425

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