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    内定が決まった派遣会社への断り方

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    まりん
    仕事
    いま派遣会社A社の仕事が内定し、開始は16日となっています。
    契約書はまだもらっておらず、今回は大量募集で 詳細シフトはいま調整してるそうです。
    けれども同時進行で受けた別の派遣会社B社から仕事が決まり、A社を断りたいのですが どのような断り方をすれば穏便に済ませられるでしょうか?
    担当者の方が、今回本当に助かりました と言われたので 余計断りづらくて
    いま考えている断り方としては、、、
    この前担当者と話した時流れで、私はある用事で病院に行かなくてはいけない日があり、それを伝えました。(健康上の問題ではなく、担当者にも「あ、健康上に問題があるわけではないので」と、サラッと告げました)

    で、それを踏まえて、病院に行ったら、検査入院することになったとか、緊急入院が必要だとかを考えてるんですけど

    嘘をつくのが下手なので、いろいろ突っ込まれないよう、婦人科系と言おうか、、等々考えてるのですが(担当者は男性)皆様のお知恵をお貸し頂けるとありがたいです。
    途方に暮れております。
    よろしくお願い致します

    トピ内ID:9045085802

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    正直に話したら?

    しおりをつける
    🐶
    peace
    結局B社の仕事の方が魅力的だったということでしょうか。
    だったら正直に別の仕事が決まったのでって言っていいですよ。

    適当に嘘をつくのもいいですが、もしその嘘の話で退院と結果を待つって言われたら?
    待つまではないでしょうが、どちらにしても定期的に連絡が来ますよ。
    そしたらまた嘘をつくおつもりでしょうか。

    それでは堂々巡りになります。
    正直に『別社の仕事の契約を先にしてしまいました。そちらの契約が中々なかったもので。』と明日にでも言った方がいいです。
    A社だって他の派遣会社に登録していることは予測済みですから、今回は本当に申し訳なかったと付け加えて担当者宛に自分から連絡した方がいいですよ。

    トピ内ID:8535617679

    ...本文を表示

    嘘は簡単にばれるけど

    しおりをつける
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    ニコリ
    派遣会社づてに、雇用先の会社に断るんですよね?自分で雇用先に直接断るんじゃないでしょ?だったら派遣会社に正直に言ったら?派遣会社から、うまいこと雇用先に言ってくれるでしょう。
    自分が病気とか親が病気とか、その手の嘘は本当に多いんですよ~。嘘だってバレバレで、聞いてるこっちが恥ずかしいので、ほんとに止めたほうがいいです。逆に感じが悪いです。

    トピ内ID:4847795601

    ...本文を表示

    トピ主です 早速のご回答ありがとうございます 。

    しおりをつける
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    まりん
    ニコリ様、peace様
    ご回答をありがとうございます。

    本来、正直に言った方がベストだと思うのですが、
    開始日やその他の詳細も決められていること
    また、担当者の方が、か粘着質で神経質なところがあり、、
    正直に言うと、必死に食い下がられ、絶対後に引かないことが予想されるので、
    正直に言うのは、厳しいです。
    派遣会社のメンツもあるだろうしし、 見込んでるリベートを考えても正攻法で
    うまくいくとは思えないのです。

    身勝手なのは百も承知ですが、引き続きご意見頂けるとありがたいです。
    また実際の派遣営業経験者等からも ご意見頂けるとありがたいです

    よろしくお願い致します

    トピ内ID:9045085802

    ...本文を表示
    トピ主のコメント(2件)全て見る

    派遣会社Aとは縁を切る

    しおりをつける
    blank
    秋桜
    婦人科系の病気とか・・、
    本当に病気の人に失礼ですよ!

    はっきりと「ほかの派遣会社で頂いた仕事の方を受けたいと思います」でいいじゃないですか。

    粘着質な担当のつくA社はもう切っちゃえばいいだけの話し。

    姑息な嘘が一番社会人として情けないことだと思います。

    トピ内ID:2958186291

    ...本文を表示

    大量募集なんでしょ?

    しおりをつける
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    派遣ガール
    ご心配なく。
    大量募集って事は、間口も広いし、
    よほどの特殊技能でもない限り、
    あなたの替え玉なんていくらでもいるから、正直に断って大丈夫です。
    担当者が粘着質だの神経質だの、メンツがどうだの、人のせいにしないで下さい。

    正直に事情を話して、「ご迷惑をおかけして申し訳ありませんが」と謝罪する事が一番必要です。

    私は年末調整の仕事を毎年やっていますが、直前にキャンセルする人、結構いるんですよね、これが。
    派遣会社はちゃんと別の人を連れてきますよ。

    トピ内ID:8781805763

    ...本文を表示

    失礼なことをしているのは誰?

    しおりをつける
    blank
    ちゅら
    担当者が粘着質だろうと関係ないでしょう。
    嘘を考えている暇があったらさっさと正直に言って派遣会社Aと縁を切ればいい。
    まああなたからしなくても切られるでしょうけれど。

    今嘘をついてどうにか切り抜けられたとしても将来本当に病気になって同じことを言ったらどう思われるか想像すらできないのでしょうか。

    嘘をつくより正直に話した方が分かってくれると思いますがね。

    ほかの方が正直に話すべきだとアドバイスしているのにすべて否定している段階であなたの人間性が見えてきます。
    嘘に嘘を重ねることで収拾がつかなくなって最終的に正直に話さざるを得なくなる場合と正直に話すことどちらが心証がいいか考えれば分かることだと思います。

    トピ内ID:9042048506

    ...本文を表示

    大量募集だったら

    しおりをつける
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    もと派遣
    大量募集だったら、よほどのことがない限り、
    しつこく引き止められることはないような気がします。
    あくまで私の場合なのですが、
    派遣大量募集の採用を辞退したことがありました。
    メールで辞退の連絡をしてそれっきりでした。
    怒られたり説得されたりするかなと思ってたのでちょっと拍子抜けです。
    たぶん、余剰人員を確保してあったのでしょうね。

    無難な理由としては家族の病気、
    自分の体調が優れない、
    家族の都合で急いで転居することになった、
    などなどでしょうか。

    トピ内ID:4348397234

    ...本文を表示

    今後のためにも本当のことを

    しおりをつける
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    ささ
    気まずい思いも一瞬です。
    派遣で働くのであれば、更新終了などで今後その断った会社にお仕事を頼む状況が出てくるかもしれません。そのとき、健康上の理由で断った履歴があったりしたら選考に不利かもしれませんよ。より自分に合った条件があったのでそちらを選びましたと言っても問題ないです。狭い世間で別の機会にお世話になる担当がたまたま同じ会社の同じ人だったりすることもないことはないかもしれませんが、可能性は少ないような。

    トピ内ID:6165851901

    ...本文を表示

    気が重いんですよねー

    しおりをつける
    💡
    匿名
    気持ちは分かります
    一度謝ってしまえば済むのですから、紙に台詞を書いておいて、
    それを目の前に置いてTELしてみたらどうですか?

    営業マンの方にも迷惑がかかるのは事実なので、
    シンプルに「他で仕事が決まりました」と伝えた上で、あくまで誠実に謝ればいいと思います。
    食い下がられても「申し訳ありません」と繰り返せばよいのでは?

    後ろめたい気持ちは分かりますが犯罪を犯したわけではないのだし
    頑張ってください!

    トピ内ID:6932527183

    ...本文を表示

    ウソはばれるのでは。

    しおりをつける
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    ppp
    わたしも派遣で仕事してましたが、契約書は出勤初日にもらうことも多く、事前にもらってないから契約が成立していないということでもないように思います。

    逆に言うと、契約書はなくても、仕事はもらえると思っていいというのが実際のところかと。

    A社も大量募集に人が集まらず困っているのでしょう。
    断りにくいとは思います。
    だって、お受けした状況なんですよね。

    お受けした以上断れないのなら、先に決まったA社に行くのが筋かと思いますが、A社から今後仕事をもらえないことを覚悟に、正直に話して断るしかないのではないでしょうか。

    ウソついて、穏便にって都合良すぎです。

    トピ内ID:1339874907

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