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    社長とのつきあい方

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    らら
    仕事
    小さな個人企業(サービス業)でパートをしています。

    ここの女性社長とのつきあい方に悩んでいます。
    社員にすごい言葉で怒鳴ったり、
    気分によって言ってる事があまりにも変わるのです。

    言われた通りにしても、機嫌が悪いと、
    このやり方は、頭の悪いやつのやり方だ!とか
    なんでお前はバカなんだ!
    バカな事を自覚しろ!などと言われます。

    日本の方ではないので、言葉使いはある程度我慢しようと思っていますが
    それにしても理不尽だなぁと感じます。

    先日も前日に私に頼んだ取引先への連絡を私がやっていなかったと
    定時後一時間怒られ続けました。
    しかし、前日に社長は「自分で連絡する」とおっしゃいましたので
    そのように伝えたところ、言い訳する気か!と火に油を注ぐ結果になってしまいました。

    また、取引先に「社長から連絡するように言われていたにも関わらず
    私がミスをして連絡をしませんでした」と連絡をしろ!とおっしゃいました。
    例え私のミスであったとしても、取引先に送るメールとしては
    ふさわしくないように思います。

    またお客様の予約をとる際に、社長はよく記載間違えをするのですが
    周りの社員もパートも直接社長に確認するのが怖くて、お客様に連絡をとって
    次のスケジュールはいつでしたか?と聞いて社長の間違えをこっそり直す始末。
    社長はよく「サービスとは」みたいな事を熱く語っていますが
    これでは、サービスも何もあったものではないのでは?と疑問に思っています。

    ちなみに、社員やパートが予約の記載ミスをしようものなら
    どんな罵倒が待っているかわかりません。

    辞めてしまおうと思っていますが
    次のパートが決まるまでは、この社長とおつきあいせねばと思っています。
    こういう方とは、どのように接するのが正解なのでしょうか?
    ワンマン社長の元で苦しんだ経験のある方、気持ちの保ち方を
    教えて下さい。

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