詳細検索

    妊娠・出産・育児このトピを見た人は、こんなトピも見ています
    こんなトピも
    読まれています

    出産時、夫の休暇取得

    お気に入り追加
    レス29
    (トピ主1
    Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア
    blank
    nana
    子供
    一月後に出産を控えています。
    事情があり帝王切開なので、予定日通りの出産になる可能性が高いです。

    夫の会社は、配偶者が出産を控えている場合
    「出産休暇」がもらえるそうです。

    期間は五日間で、
    出産予定日前3週間から、出産後一か月の間で、
    希望する日を選べるそうです。

    この場合、いつの頃に取得するのが良いのか?
    経験者の方にご助言いただければ幸いです。

    我が家は、夫の実家は遠方のため、そちらからの手助けはありません。
    私の実家は近いのですが、両親ともに現役で働いているため、
    何から何まで手助けをしてもらおうとは私は思っていません。

    そこで、私としては、
    ・出産の日、と、退院の日。
    には休みを取ってもらうのが良いかな?と思っています。

    でも、夫は、
    ・出産日の翌日から五日間。
    が良いといっています。

    夫としては、
    「出産は夫は何もできないから俺は必要ない」
    「生まれた子供を見たいから、生まれた翌日から休みを取りたい」
    のだそうです。

    私はむしろ、入院中は完全看護なので、
    退院の日に休みを取ったほうが良いのでは?
    と提案したところ、
    「退院の日は、きみのお母さんに来てもらったほうが良いでしょ?」と…

    まぁ、出産のことを何も知らない夫よりは、実母の方が気心も知れていいのかも知れませんが…
    なんとなく釈然としないのです。
    2人の子供なんだから、まずは夫婦で何とかしようとするのが良いんじゃないの?
    と思うのです。

    しかも、休みが取れない会社ではないのだし。

    夫は、私が入院中に休みを取って、退院したら出勤と考えていますが、
    私は、折角休みが取れるなら、退院してから休みを取ってもらったほうが良いと思うのですが、いかがでしょうか?

    五日の休みは、連続でなくてもいいそうです。

    トピ内ID:0348313864

    これポチに投票しよう!

    ランキング
    • 0 面白い
    • 0 びっくり
    • 1 涙ぽろり
    • 0 エール
    • 0 なるほど

    レス

    レス数29

    レスする
    • レス一覧
    • トピ主のみ (1)
    このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました
    • 1
    • 2
    • 3
    先頭へ 前へ
    1 10  /  29
    次へ 最後尾へ
    並び順:古い順
    全て表示

    私なら

    しおりをつける
    blank
    タイマー
    立ち会い希望なら出産日。

    入院中は休暇を取らず仕事終わりに寄ってもらう程度。

    退院日から連続で休暇。

    トピ内ID:2502579434

    ...本文を表示

    間を

    しおりをつける
    blank
    奈菜
    とって、出産から二日、退院から3日とればいいのでは?

    正直病院いる間よりは、退院後の方が主さまは大変だと思います

    でもお母さん(実母)は泊まりとかでお手伝いに来るのでしょうか?
    それによって変わってくると思います

    もし来るなら、旦那さんはいずらいのかも、
    でも来ないのなら、本当は退院からの方があなたにとってはいいと思います

    夜とかすごくたいへんだし

    トピ内ID:3963668855

    ...本文を表示

    退院してから!

    しおりをつける
    🐤
    レオナさん
    どちらかと言えば、入院中よりは退院してからですが、私の場合は入院中の間一日は休みを取ってもらいました。
    着替えや意外と必要になった物(おっぱいが沢山出たのでタオルがかなり必要になりました。)
    を持って来てもらう為にです。
    退院までに赤ちゃんの布団を干したり、掃除機をしてもらう必要もありますよ☆
    後は退院してからの方が絶対いいです!!
    トピ主さんの体調もありますから手助けが必要ですからね☆
    産後しばらくはゆっくりしないとダメですよ!

    出産頑張ってくださいね☆

    トピ内ID:8107686226

    ...本文を表示

    やっぱり!

    しおりをつける
    🐤
    いろどり
    出産の日と退院日から4日かな!
    夫婦でアタフタしながら始めての育児楽しんでくださいね~!!
    実母さんには家事をしてもらいましょう!

    トピ内ID:2586119889

    ...本文を表示

    仕事しろ~

    しおりをつける
    blank
    まるこ
    出産休暇って、旦那さんの為の休暇じゃないのはわかってるのかな?

    出産当日に病院に来ない人なんているの?
    出産時にトラブルがあったらどうするの?

    それに、トピ主さんの入院中に休暇取って何するつもりなんですかね?
    赤ちゃんに会いたかったら、仕事が終わってから面会にくればいいのでは?

    家事・育児を手伝わないなら、出産休暇なんかとる必要ないでしょ。

    トピ内ID:6628238535

    ...本文を表示

    私も来月帝王切開で出産します。

    しおりをつける
    🙂
    コーヒー牛乳
    一緒ですね。うちは一人目が逆子の為帝王切開になり、今回は二人目の手術です。
    うちの夫の会社も5日程休みをくれるそうで、今いつ休むか考えているところです。
    あくまでも我が家のパターンですが、一人目の時の経験から、とりあえず入院日と手術日と退院日はいてもらう方がいいかなと思っています。というのもだいたい手術の前日に入院だと思いますが、病院によっても違いますが、その日に手術や麻酔の説明、同意書記入があります。その時家族の署名が必要だったりします。また帝王切開とはいえ開腹手術な訳ですから何があるかはわかりませんよね。手術後は主治医から容体の説明もありますし。退院日も大量の荷物と首のすわらない新生児。私は母に来てもらいましたが大変だったので、今回は夫にお願いします。
    入院中も夫は赤ちゃんを見るだけで何もできないので、退院後2日くらい連休でとってもらおうかなと思ってます。これで全部で5日ですね。
    まぁうちは上の子を夫の実家(比較的近所)で預かって貰えるので自由に決められるのですが…。
    だんだん寒くなるので、体調に気を付けて元気な赤ちゃんを産みましょうね。お互い頑張りましょう。

    トピ内ID:5109692610

    ...本文を表示

    退院してから

    しおりをつける
    🐤
    メロン
    絶対退院してから休みを取ってもらったほうがいいですよ。入院中はママはいろんな指導などが入るからご主人は暇だと思います。沐浴指導の時はご主人もいてもらって一緒に受けてもいいと思います。うちは出産の日と退院の日だけ休んでもらって入院中は仕事が終わってから顔してくれてました。沐浴指導も私だけで受けてあとから主人に説明しました。退院してからはママは赤ちゃんにかかりきりになるし私も帝王切開でしたが痛みがあったりするのでご主人に家事などやってもらえると助かりますよ。
    それにうちは母子同室ではなかったので主人にいてもらっても用なかったですし帝王切開だと出産の翌日から歩く練習で主人かまってる暇ないしで入院中は来てもらってもご主人はすることないと思いますよ。赤ちゃんは退院してからいっぱい抱っこもできるんだから退院してから休んでもらったほうが絶対にいいと思います。

    トピ内ID:7460929941

    ...本文を表示

    勤めていた会社では

    しおりをつける
    🐧
    カヲル
    出産に関してもらえる休みは3日でしたが

    出産日、退院の日、出生届を出す日

    で取得していた方が多かったです。
    (ひとりひとり聞いたわけではなく日にちの間隔からなんとなくですが)
    たいがい出産は予定通りには行きませんから
    有給休暇なども上手く絡めて休んでいましたね。
    5日あれば余裕がありますね。
    帝王切開が決まっているならなおさら。

    正直出産後にダンナに病院に付き添ってもらっても
    何の役にも立ちません。
    赤ちゃんだってずっと手元にいるわけじゃないし
    (半分は検査や何かしらで育児室のほうでしたね)
    きっとご主人手持ち無沙汰になりますよ。
    退院の日は荷物もあるので男手があったほうがいいでしょうし
    上手く言いくるめましょう。

    トピ内ID:4056028396

    ...本文を表示

    ご主人に1票かなぁ

    しおりをつける
    blank
    tatunoko
    社会人にとって5日間の連続した休みは貴重です。
    せっかくの機会ですから連続して取りたいのでしょうね。

    また、出産日はせっかく休んでも待機時間ばかりではもったいないと思っているのではないでしょうか?
    出産日に休みを取ってしまっては、残り4日しか我が子と過ごせません。
    それなら翌日から5日間我が子と過ごせた方が良いという考え方なのではないでしょうか?

    トピ主さんの案では、出産日に子供と会えたあとは、トピ主さんが退院するまでご主人はほとんど赤ちゃんと会えないのですよね?
    それは可哀想かな。

    あと、退院時は、私の場合は諸事情で一人でタクシーに乗って帰りましたが、特に誰かの手助けは必要ありませんでしたよ。

    トピ主さんも、まずは一人で何とかしようとするのが良いと思いますよ。
    子育てはいつでも誰かの手助けが得られるわけではないですからね。

    トピ内ID:4232798087

    ...本文を表示

    ご主人の意向で…

    しおりをつける
    blank
    ふうこ
    トピ主さんの気持ちも分らなくはありませんが、「5日間・連続取得でなくてもいい」と規定上はそうなっていても、取得方法については同じ会社内であっても部署により微妙な違いもあると思うので、基本的にはご主人の意向優先の方がいいのかなと思います。

    ちなみに私の元勤務先では、3日間・1日単位で取得可という規定でしたが、出産翌日から連続取得という方が多かったです。
    奥様が遠方の実家で出産した場合でも、退院や奥様が自宅に戻られる際は土日前後に別途有給を取得して連続させる、というパターンでした。
    規定上は入退院の付き添いのためなどと書いてありましたが、実際は出産時に駆けつけたり、その後数日間の親族等への対応という意味合いが強いと思われていたのかも知れません。

    それに、やはりご主人も出生後すぐに我が子と対面したいでしょうし、トピ主さんも完全看護であっても数日は身体も辛いでしょうし、看護師さんにも頼めないちょっとしたこと等もあるでしょうから、可能ならご主人にいてもらう方が良いのではありませんか。

    休みが取れない会社でないのなら、退院の時にはまた別途、有給を取得してもらえばいいと思います。

    トピ内ID:5773289588

    ...本文を表示
    • 1
    • 2
    • 3
    先頭へ 前へ
    1 10  /  29
    次へ 最後尾へ
    並び順:古い順
    全て表示
    • レス一覧
    • トピ主のみ (1)

    あなたも書いてみませんか?

    • 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心
    • 不愉快・いかがわしい表現掲載されません
    • 匿名で楽しめるので、特定されません
    [詳しいルールを確認する]

    アクセス数ランキング

    その他も見る
      その他も見る
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      使用イメージ
      使用イメージ

      マイページ利用でもっと便利に!

      お気に入り機能を使う ログイン
      レス求!トピ一覧

      注目トピ

        みんなの投票結果

        編集部から

        編集部からのお知らせはありません

        Horoscope | 大手小町

        Twitter

        Follow

        発言小町大賞0