詳細検索

    キャリア・職場このトピを見た人は、こんなトピも見ています
    こんなトピも
    読まれています

    人事異動に伴う退職のタイミング

    お気に入り追加
    レス1
    (トピ主0
    Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア
    blank
    だいふく
    仕事
    来年の1月で勤続5年になる会社の事でとても悩んでいます。入社当初から退職を考えておりました。理由は給与が安く仕事が割に合っていない事、精神的に辛く体調を崩す事もしばしば。もっと早く辞めればよかったのですが転職した時の事を考えると5年は我慢しようと今までやってきました。そんな待ちに待った1月を目前に6/1付で人事異動があり私は営業へ、5ヶ月入院してやっと退院してきた先輩へ自分の仕事を引き継ぐ事になったのです。

    完治する病気ではなく病院通いに週に3回来ればいい方で出社しても今までの自分の仕事の引継ぎが大優先。私の方は後回しでも〆切りはやってくるので、現状今までの自分の仕事と新しい仕事の2つを同時進行状態。引継ぎには少なくとも1年はかかるのに1月で退職したい私。先輩の為に退職時期を延ばすべきか、それとも自分の為に退職するべきか。辛そうな先輩を見てると強い事も言えず、かといって会社に相談できる人はいません。

    こんな状態を続けているうちに自分がおかしくなりそうです。アドバイスをお願い致します。

    トピ内ID:

    これポチに投票しよう!

    ランキング
    • 0 面白い
    • 0 びっくり
    • 0 涙ぽろり
    • 1 エール
    • 0 なるほど

    レス

    レス数1

    レスする
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)
    このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました
    並び順:古い順

    決断あるのみ!

    しおりをつける
    blank
    ヤリテ
    >先輩の為に退職時期を延ばすべきか、それとも自分の為に退職するべきか。辛そうな先輩を見てると強い事も言えず、かといって会社に相談できる人はいません。

    私は転職した30代の男です。

    自分の意思を強く持って望まなくてはなりません!
    ズルズルと後回しにする性格の人は会社を辞めることが困難です。会社の連中は自分が辞めると困るから必死になって説得してきます。

    自分の為です。会社の為ではありません。会社のことは一切思わなくてもいいのです。
    もっと、ドライに生きましょう!
    きっと明るい未来が見えてきます。決断あるのみ!

    トピ内ID:

    ...本文を表示
    並び順:古い順
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)

    あなたも書いてみませんか?

    • 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心
    • 不愉快・いかがわしい表現掲載されません
    • 匿名で楽しめるので、特定されません
    [詳しいルールを確認する]

    アクセス数ランキング

    その他も見る
      その他も見る
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      使用イメージ
      使用イメージ

      マイページ利用でもっと便利に!

      お気に入り機能を使う ログイン
      レス求!トピ一覧

      注目トピ

        みんなの投票結果

        編集部から

        編集部からのお知らせはありません

        Horoscope | 大手小町

        Twitter

        Follow

        発言小町大賞0