詳細検索

    • ホーム
    • 仕事
    • 仕事が忙しいときのモチベーションアップの方法
    キャリア・職場このトピを見た人は、こんなトピも見ています
    こんなトピも
    読まれています

    仕事が忙しいときのモチベーションアップの方法

    お気に入り追加
    レス2
    (トピ主0
    Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア
    😢
    ユキ
    仕事
    私は会社の製造部(上司K除き、私と上司R含め5人の部署)で働いています。最近上司Kが増え(元の上司Rの上にさらに上司Kが付いた)、とても仕事量が増えたので、悩んでいます。上司Kが付くまでは、私と元の上司R以外の3人はあまり仕事がなく、暇そうにしていました。なので上司Kが「これから、やり方を変えるので、忙しくなります」と言ったときには、暇だった3人は喜んでいました。

    製造部では私だけが他の人と違う技法でものを作ります(私以外の人は同じ方法(通常の方法)で作る)。なので、その技法でのオーダーは、すべて私一人で終わらせるため、元々十分な量の仕事がありました。他の3人は一度も残業をしたことがありませんが(5分でさえも!)、私は忙しすぎて上司Rに苦言を呈したことも何度かあるほどでした。

    そこへ、あまり事情を知らない上司Kがさらに、私へとオーダーを持ってくるようになったのです。それも期限が異様に短い。上司Kは私が「この技法しかやり方を知らない」ので、練習をさせてくれているようです。しかし私は忙しいから手が回らないだけで、この技法以外のやり方も知っているし、この技法での製造のために雇われたので、他の人に回してほしいと思ってしまいます。

    だって、未だに他の3人(時には上司Rも)は1時間以上遅刻し、2-3時間もの昼休みを取り、奥さんや子供と会うために昼休み以外に数時間席を空け、残業もしていないどころか早引けしているのです。なんか不公平!って思う。そりゃ私は独身で一人暮らしだから家の用事もほとんどないけれど。

    でも実は他の人はどうでもいいのです。私がここで相談させてもらいたいのは、こういう状況で仕事へのモチベーションを上げるには、どう考えたらいいでしょうか。なんかもっと頑張れる考え方を教えてください。他の人、または会社へ、苦言を呈する以外の方法がいいです。よろしくお願いします。

    トピ内ID:6469517012

    これポチに投票しよう!

    ランキング
    • 0 面白い
    • 0 びっくり
    • 0 涙ぽろり
    • 0 エール
    • 0 なるほど

    レス

    レス数2

    レスする
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)
    このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました
    並び順:古い順

    目標はどこですか?

    しおりをつける
    blank
    もく
    私の経験ですけど書かせてもらいますね
    技術系の会社の営業兼手伝い程度の技術者としてやっていました
    元々作ることが好きだったので残業も厭わずに作業してましたが
    所詮手伝い、なかなか先に進めません
    取引先の工場が忙しければ無給で手伝いに行って見よう見真似で憶えました
    知り合いの技術者がバイトが欲しいと言えば町工場を紹介してあげたり
    10数年前に会社を辞め独立、今はそれなりの技術者として食べていけてます
    当時に築いた技術者同士のネットワークにも大いに助けられて休む暇などありません
    モチベーションは目標がなくては維持できません
    「これが出来るようになりたい」
    「誰も作ったことがないものを作りたい」
    「一番の技術者になりたい」
    何を望むかでモチベーションの保ち方も変わってくると思います
    中には「この仕事は作り方まできっちりやり込んだから、もう持ってこないで」なんてのもいます
    常に新しい事をやっていないと気が済まないタイプです
    大上段に構えるわけではありませんが、日本は技術立国です
    チャレンジを続けて下さい

    トピ内ID:1111037736

    ...本文を表示

    独立、または、転職されたらよいのでは?

    しおりをつける
    blank
    大企業の人事担当者
    あなたの技芸が高度(100人の同じ技能者のなかで一番)なら、独立したら
    いかがでしょうか。

    または、もっと高給なところで転職されたらどうでしょう。

    それをやらないのが不思議でなりません。

    それとも、その技はあなたがたまたま担当している、というだけであって、誰
    にでもとって代われるレベル(100人中2番目以降)ものですか?

    仕事へのモチベーションは世界レベルの技術者・技能者になるための研鑽でしょ。
    忙しいときにモチベーション下がるって、意味がわかりません。
    逆にあがるのでは?

    高給もらって、わくわくするような仕事をすればいいのでは?
    もっと高度な従業員がいる会社(海外含む)への異動も含めて。

    トピ内ID:5427204139

    ...本文を表示
    並び順:古い順
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)

    あなたも書いてみませんか?

    • 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心
    • 不愉快・いかがわしい表現掲載されません
    • 匿名で楽しめるので、特定されません
    [詳しいルールを確認する]

    アクセス数ランキング

    その他も見る
      その他も見る
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      使用イメージ
      使用イメージ

      マイページ利用でもっと便利に!

      お気に入り機能を使う ログイン
      レス求!トピ一覧

      注目トピ

        みんなの投票結果

        編集部から

        編集部からのお知らせはありません

        Horoscope | 大手小町

        Twitter

        Follow

        発言小町大賞0