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    😢
    ココア
    仕事
    38歳独身、就活中です。

    先日の面接の話なのですが、50床弱の病院で事務長さんとの1対1の面接でした。
    最後に、「お給料の希望額はいくらですか?」と聞かれました。
    どう答えていいか分からず、とりあえず求人欄に書いてあった最低金額を答えました。
    そうしましたら「その金額は出せません」と履歴書、職務経歴書を投げて返されました。
    その時点で面接は即終了でした。

    転職活動は初めてなのでよく分からないのですが、希望額というのは言ってはいけなかったのでしょうか?
    禁句だったのでしょうか?

    トピ内ID:1347080332

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    そこはやめて正解

    しおりをつける
    😑
    PKZ
    聞かれたのですから、答えなければいけないですよね。

    で、答えた金額は、その病院の求人欄に書いてあった最低額ですよね。

    で「その金額は出せません」というのは意味不明です。

    そこは、やめておいて正解だと思います。

    トピ内ID:7006840305

    ...本文を表示

    もしかすると

    しおりをつける
    blank
    しずく
    他の理由であなたを採用出来ないのを給料の希望額が折り合わないことにかこつけて断ったのかもしれませんね。

    しかし、書類を投げて返すなんて無礼もいいところ。
    そんなところでは働かない方が良いですよ。

    トピ内ID:2439065685

    ...本文を表示

    定型文だと

    しおりをつける
    blank
    紅孔雀
    『御社(院)規定に従います』
    と言う形になります。

    しかし、面接官の応対から言ってブラックですよね。
    決まらなくてよかったと思います。

    トピ内ID:1145015275

    ...本文を表示

    そんなところに就職しなくて良かったですね

    しおりをつける
    🐱
    猫だるま
    トピ主さん。
    就職に焦るお気持ちはわかります。でも、そんなおかしなところに就職しなくて良かったですよ。

    万が一採用の話が来ても断りましょう。
    トピ主さんにはもっとちゃんとした会社に就職できるチャンスがあるはずです。

    今回の事は美味しいものでも食べて忘れて次へ行きましょう。

    トピ内ID:8425891663

    ...本文を表示

    明らかブラックです

    しおりをつける
    blank
    匿名
    その医院長は多分安く雇える人だったら雇おうと思ってるんだと思いますよ
    そういうとこってサービス残業だらけだったり意味わからないローカルルール押し付けることが多いです
    不採用万歳です

    トピ内ID:6758996053

    ...本文を表示

    常識だと思うのですが・・・

    しおりをつける
    blank
    aki
    非礼な方のようなので、その職場はやめておいて正解とは思いますが、
    "面接の段階で"給与の希望額を聞かれたら「御社の規定に従います」が
    一般的な答えではないですか?
    給与交渉は採用が決まってからでも出来る訳ですし。

    学生でも心得ている常識だと思うのですが、
    「この給料がもらえないならこれ以上面接しても無駄」という
    事情でもあったのでしょうか?

    トピ内ID:3267576124

    ...本文を表示

    ひどいですね

    しおりをつける
    blank
    きらら
    普通聞かれないと思いますし、求人に書いてあった最低限を答えてNGとは。

    やめて正解だと思います。

    トピ内ID:4375613083

    ...本文を表示

    災難でしたね

    しおりをつける
    😨
    ジョリ子
    面接の段階からパワハラかましてくるなんて…
    珍しいですよ、そこまでされるの。

    求人欄の出所(ハローワーク?情報誌?)に報告してほしいです
    何らかの規約の元で載せて貰ってると思うんです。
    詳しいことはわかりませんが…

    もうそんな会社、誰も来なくて潰れてしまえーって思っちゃいました。

    トピ内ID:5685685769

    ...本文を表示

    希望額は素直に言うのが吉。

    しおりをつける
    blank
    ひらひらスカート
    私もお子さんがいる方や、独身1人暮らしの方には積極的に希望額を聞きます。みなさん必ず最低の金額を言い、実際には3~5割増しの金額が欲しいと思ってらっしゃいます。だから私は、相手が言う金額は「それでは我慢出来ない金額なんだな。プラス3~5万は欲しいのだな」と解釈します。

    今回の面接者の方も私と同じ計算をする人だったのかもしれませんが、求人欄に載っていた最低金額が出せないという時点で、その会社はなしですね。落とされて良かったですね。

    トピ内ID:7301197552

    ...本文を表示

    面接ってのを受ける前に・・・

    しおりをつける
    blank
    somo
    面接ってのを受ける前に・・・
    なにかしらの努力をしましたでしょうか?
    ご質問の「お給料の希望額はいくらですか?」
    の質問に答えたから落ちたのではなく、それまでの
    質問にて自分をよく見せる為の嘘などを言っていませんでしたか?
    変なプライドを持っていると採用されにくいです。

    面接では嘘偽りなく初心の心を持って、
    その働く仕事の内容を調べて仕事において
    好奇心や向上心があることを伝えることが大事です。
    直ぐに辞めないか、忍耐力はあるかなど
    総体的な判断が主軸となります。
    能力も大事ですが能力よりも重視している会社がほとんどです。

    トピ内ID:0959170056

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