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    普通の事でしょうか?

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    🐧
    ポニー
    仕事
    私は入社4年目のポニーと申します。
    去年入社した二十歳の子の事でどうしてもモヤモヤしている事があります。
    彼女にというか社長に対してです。

    面接の時にやりたかったと言っていたデザインの仕事を半年ほど外で修行をして彼女は会社に返って来ました。

    もちろん修行の間の給与は会社もちで、必要な備品は全て揃えて彼女に渡しました。
    修行先の方には才能がないのでこれ以上育てるのは時間がかかると言われたので会社に返って来て貰ったと社長から聞きました。
    その事実を彼女は知りません。

    彼女が入社して1年たった頃ぐらいに他の人に「社長が1年会社に居てくれてありがとうって商品券くれたんです」って言ってるのを聞いたので、社長に「1年たってもまだ研修生で会社の役にたっていないのにどう言う事ですか」と聞いてみたら

    ・1年会社に居てくれてありがとうなんて言っていないから
    彼女の勘違い。

    ・修行先は厳しいからすぐ辞めるって言われてたのに
    辞めなかった。

    ・他の会社の社長にも相談してやった事。
    だそうです。

    私は商品券をあげる事には疑問はありませんが、あげる時期が早すぎると思います。
    いまのプロジェクトを彼女がしっかり成し遂げた後の事でしたらわかりますが…。

    このような事は普通の事で私の方がおかしいのでしょうか?
    彼女以外はそのような事をして貰ってないです。
    確認済みです(笑)

    彼女に対して嫉妬はありません。
    何かあるとめんどくさいので関わらないようにはしております。

    トピ内ID:3940289674

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    トピ主はただの社員?

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    ダイコン
    その社長もあなただけにペラペラとしゃべりますね。

    普通のことというか、一年働いたからって社長から商品券貰う会社が普通とは思いませんので特別フレンドリーな会社だと思います。
    勤続20年、30年で表彰されて海外旅行とかってのが普通のイメージ。

    トピ内ID:4887638610

    ...本文を表示

    コネ入社なら何でもあり

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    blank
    tokumei
    その方は、社長のコネ入社なんでしょう。私企業なら公平や平等といったことはさほど必要とされませんからね。
    コネ入社だけでなく、コネ契約もままあります。これも社長判断なら、部下は従わねばなりません。

    その種の独断が行き過ぎると、経営が傾いてしまうんですけどね。

    トピ内ID:1053991763

    ...本文を表示

    普通のことだとは思いません

    しおりをつける
    🐱
    GEN
    ですが、社長個人の彼女に対する感情のなせる業だと思いますので、介入無用でしょう。

    トピ内ID:5703514194

    ...本文を表示

    なあなあの会社ならあり

    しおりをつける
    blank
    トピ主様の会社の職種や規模が分かりかねますが、入社4年目のトピ主様が社長にそこまで人事のことで直言できる程度の会社ならアリでしょう。
    他会社の社長もデザインでは役に立たないけど雑用をしてもらったとか、私用を手伝ってもらったなどの、トピ主様には知らない所で、何かお礼をしたい理由があったのかもしれませんし。
    社長とトピ主様は特別にフレンドリーな関係のようですが、社長だって入社4年目の人間に内部事情をすべて話しているかどうかなんてわかりません。
    >このような事は普通の事で私の方がおかしいのでしょうか?
    普通じゃありません。
    ですが、普通の会社は社長が個人の評価を一社員に漏らしたりしません。
    もちろんトピ主様が中途入社で特別優秀なリーダー的存在なのかもしれませんが、普通の入社4年目の社員は社長に「1年たってもまだ研修生で会社の役にたっていないのにどう言う事ですか」と他の社員の賞与に関して口を出したりはしません。
    会社の雰囲気からして、普通の会社じゃないようなのでいいんじゃないでしょうか?

    トピ内ID:3862424213

    ...本文を表示

    わけありなふたり?

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    blank
    まる
    出来てるって感じ?
    同じ会社にいるとばれるから外に出した。
    とりあえず戻した。
    二人のことを気付かれないようにいかにも「おれは嫌ってるから」っぽい
    そぶりを演じている。
    ってこと?
    以上、うちの会社の社長のことでした~!

    トピ内ID:4435347121

    ...本文を表示

    トピ主です。

    しおりをつける
    🐧
    ポニー
    レスありがとうございます。

    「だだの社員?」とのご質問ですが、
    私は役員のひとりですので社長から色々と話を聞いております。
    説明不足ですみませんでした。

    今回の商品券については普通の事なので話す必要はないと思ったそうです。

    社長としてはどう接したら良いかわからないので
    やる気を出して貰う為の商品券だそうです。

    わけがわかりません。

    トピ内ID:3940289674

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