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    退職日で揉めました。

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    🐱
    さくら
    仕事
    もうすぐ仕事を辞めるのですが、退職日で揉めました。
    「後任がいないから辞めさせられない」みたいなことを言われて、法律を色々言われて辞められないみたく言われました。
    なんだか怖くなってきて、家で母親に相談しました。母親が「辞めさせてくれ」と会社に電話しました。すると会社側はあっさり退職を認めてくれました。

    私は、大学を卒業してから2年くらい祖父の介護のため短期のパートを転々としており、現在の勤め先は、正社員と試用期間のパート含めて2年と1ヶ月になります。
    年齢は25歳の女です。
    自分で言うのも難ですが若く見えます。

    会社に若いからと馬鹿にされていたような気がしてなりません。
    働く身としては、出来れば親には出てきてほしくないし、親だってでてきたくはありませんでした。
    それが、親が電話した途端やめていいだなんて、どういうことなんだろうと思います。
    退職の手続きまで親がやることになりました。
    会社への不信感でいっぱいです。

    トピ内ID:9230633655

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    実際、解決できなかったわけでしょ?

    しおりをつける
    blank
    ぶんぶん丸
     25にもなって、労働法規もろくにわからず、やめさせないと言われたら母親に頼って自分は手続きすらしない。

     もういいかげん、自分でもめ事を解決する意識でいるべきですよ。

    トピ内ID:5013814470

    ...本文を表示

    逆ですよ

    しおりをつける
    blank
    みどり
    会社のほうが、こんなことで親を出すトピ主さんに呆れたのです。

    いつまでも引き止める人材ではないということです。

    トピ内ID:5638736171

    ...本文を表示

    会社も確かに酷いけど

    しおりをつける
    🐱
    猫だるま


    >それが、親が電話した途端やめていいだなんて、どういうことなんだろうと思います。

    ↑これは多分会社側が「今時のモンスター○○かも」と恐れた結果ではないかと思います。
    リスクマネジメントですよ。

    何となくですが、トピ主さんはちょっと強引に退職しようとしたんじゃないかと思います。

    自己都合で退職する事は出来ますけど、もうちょっと採用してくれた会社側の事も考えて退職をした方が良いですよ。

    トピ内ID:1123669689

    ...本文を表示

    二十五才なら

    しおりをつける
    blank
    まる
    もういっぱしの社会人でしょ?
    会社も会社ですが 歳相応の振る舞いや知識は備えてる年齢では?

    私は高卒ですが その歳の頃は 係長推薦貰った年齢です。

    トピ内ID:4563867342

    ...本文を表示

    面倒になったのです

    しおりをつける
    blank
    ととと
    >親が出て行ったとたん、退職が認められた

    会社にしてみれば、社員の親が口を出してくるなんてクレーマーと同じくらい厄介なことであり、面倒なことです。

    ただ、クレーマーならお客様には変わりませんから、厄介・面倒だと内心思っていてもそれなりな対応をしなければなりませんが、社員の場合は違います。
    特にあなたの場合は原因が退職についてですから、厄介で面倒だから退職を認めた、ただそれだけです。

    >若く見える自分
    >若いからと馬鹿にされていた気がする

    見た目が若くても、会社の人はあなたの年齢を知っているはずなので、それは関係ありません。
    法律のことを色々言われたなら、自分がどういう立場で、どのような法律で守られる立場なのかを自分で調べて、反論すればよかったのです。

    25にもなって自分の立ち位置も分らない。
    法律に対して親を持ち出してくる。

    もし、会社があなたを馬鹿にしている点があったとしたら、そのような点だと思います。

    トピ内ID:3326356182

    ...本文を表示

    レスします

    しおりをつける
    blank
    すみ・やす
    まず最初に、貴女がこのトピで何を云いたいのか解りません。
    単なる愚痴話ですか、それとも何かの意見を求めていますか。

    外見は若く見られるとの事ですが、
    文章からも若く(幼く?)見えます。

    親が出てこなければ解決できない問題だったのでしょうか。
    25歳ならば、一人で交渉や行動が出来る筈ですが。

    2年ほどで会社を辞めるようですが、
    辞める本当の理由は何ですか。
    今後も短期間でパート等を転々とするつもりですか。

    トピ内ID:8440946012

    ...本文を表示

    そんなものです

    しおりをつける
    🐤
    黄味豆
    私は若くありませんが、女性です。

    何かと会社はわからないだろうと思って理不尽なことを言ってきます。

    ムカつきますね。

    トピ内ID:5017715830

    ...本文を表示

    間違ってるよ

    しおりをつける
    blank
    みきこ
    親に相談するのは良いけど、何で親が直接会社に交渉しちゃうんですか?
    「お母さんが電話してあげるわ」とでも言われたの?
    それを止めなかったの?
    変なの。中学生みたい。
    いくら"働く身としては、出来れば親には出てきてほしくないし、親だってでてきたくはありませんでした。"って言ったって、実際に親は出しゃばってる。
    25歳にもなって、自分できちんと交渉できない、または後任の準備ができる余裕を持たなかったあなたが悪い。
    若く見えるとか関係ないから。

    親が出てきた途端に辞めて良いとなったのは、モンスターペアレンツだと思われたんですよ。
    後が面倒だから、辞めてもらった方が良いってね。
    いい加減、大人になったら?

    トピ内ID:6934841527

    ...本文を表示

    感情は一番優先すべきことに向ける

    しおりをつける
    blank
    都民男子
    退職することがあなたの最優先事項だったと思うので、
    その過程はさておき、辞めることが決まってよかったですね。

    ただ、会社の体質はさておき、客観的事実として、
    親が会社に電話することを許した、
    あるいは黙認したあなたも如何なものでしょう。

    25歳といえば本来は大人であるべき年齢だから、
    自分の仕事のことぐらい自分で処理すべき。

    お母様も、本来であれば、あなたに助言を与えるにとどめ、
    あなた自身に後始末を完遂させるべき。

    自分の短慮や、社会性に乏しい考え方を棚に上げ、
    人からバカにされたと感情をプリプリ高ぶらせるような人は
    他人から信用されることはないと思います。

    トピ内ID:8332188309

    ...本文を表示

    若くみられるとかは関係ないでしょう

    しおりをつける
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    ぽん
    はじめに、トピ主さんには何の落ち度もなかったのでしょうか。

    うちの会社でも最近そういう事例がありました。
    もう明日から来ない、辞めさせてくれ、とかいう人。
    会社側は、急すぎる・後任がいないから困る、という理由で一旦引き止め当然ながら揉めました。
    我が社の規定では最低1か月前の告知が必要でした(法律的にも2週間の猶予がないと本来は駄目なはずです)。
    この人も家族が出てきました。本人は話し合いに応じず、交渉窓口も家族のみでした。
    会社はあっさり退職を認めました。
    仮に会社に出社してきても、周囲に及ぼす影響は大きいです。本人も仕事はし辛いでしょう。このまま退職してくれた方が良いと判断したようです。

    そもそも退職に、若くみられるからどうとかは全く関係ないと思います…

    トピ内ID:2572108327

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