詳細検索

    キャリア・職場このトピを見た人は、こんなトピも見ています
    こんなトピも
    読まれています

    退職時のトラブル

    お気に入り追加
    レス21
    (トピ主1
    Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア
    blank
    コーヒー牛肉
    仕事
    次の転職先が決まり先月から3月末日で退職したい旨を会社に伝えていますが認めてもらえません。
    次の転職先の入社日が4月1日なのですが、現在のが決まりから転職先に電話して私の入社日を延期してもらうようお願いすると言われています。

    退職については退職届を退職日の2週間前に出してしまえば成立することは調べて分かったのですが、なるべくなら円満退職したいです。
    それに現在の会社が私の了解なしに次の転職先と相談して延期してしまうなんてことができるのでしょうか。

    会社から電話されるのが嫌なら自分で電話して入社日を延期して貰え、というニュアンスのことも言われていて困っています。

    アドバイスをお願いいたします。

    トピ内ID:4084616984

    これポチに投票しよう!

    ランキング
    • 0 面白い
    • 1 びっくり
    • 0 涙ぽろり
    • 1 エール
    • 1 なるほど

    レス

    レス数21

    レスする
    • レス一覧
    • トピ主のみ (1)
    このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました
    • 1
    • 2
    • 3
    先頭へ 前へ
    1 10  /  21
    次へ 最後尾へ
    並び順:古い順
    全て表示

    就業規則に二週間前とあるならば

    しおりをつける
    blank
    匿名で
    内容証明郵便で退職願を出してみたらどうですか?

    トピ内ID:5776880513

    ...本文を表示

    もうすでに。。。

    しおりをつける
    🐶
    ぴのこ
    「円満退職」はムリなような気がします
    働いている会社が転職先へ入社日を遅らせるように連絡するなんて、普通じゃないですよ

    さっさと退職届を出したほうがいいと思います

    トピ内ID:4883464561

    ...本文を表示

    出来るだけ誠意を持って説明してそれでも受入れられないなら

    しおりをつける
    blank
    金四郎の蜃気楼
    労基法としては退職の2週間前(但し、多くの就業規則では1ヶ月前が
    うたわれている場合があります)に申し出れば退職できます。これは
    退職願いではないので、会社の許可は不要で、一方的な権利です。
    まだ2ヶ月近くあるので、主様はある意味で非常に現在の会社に対して
    誠実であると思います。

    できるだけ円満退社したいとのことですので、まずは、4月1日から
    転職したいこと、法律的には全く問題ないこと、転職先に現在の
    会社が延期交渉する権利は全くないこと、を説明してみましょう。

    誠実な会社であれば、理解してくれて、主様の門出を祝福してくれる
    と思います。
    それでもだめな会社がかたくなな態度を取るようならば、事を荒立てる
    しかないのではないかと思います。そういう会社に義理だてするいわれは
    全くないのではないのでしょうか。
    自分の人生ですので、毅然とするべきときも時には必要だと思います。

    トピ内ID:7864429492

    ...本文を表示

    社会人としての常識を持ちなさい

    しおりをつける
    😣
    裸の王様
    >退職については退職届を退職日の2週間前に出してしまえば成立することは調べて分かったのですが、なるべくなら円満退職したいです。

    世の中、円満退職なんて、期待できないことは多々あります。

    >次の転職先が決まり先月から3月末日で退職したい旨を会社に伝えていますが認めてもらえません。

    そういうことをするから嫌がらせをされるんです。
    ただ単に、期限までに辞職届を書面で提出しておけばよかった。
    「伝える」だけじゃダメ。
    事情を伝える必要もない、というより伝えない方がいいのが常識です。

    便利な言葉知りませんか?「一身上の都合」とか、「家庭の事情」とかいくらでもあるのに、わざわざ「転職先が決まった」って、伝えますか?


    >それに現在の会社が私の了解なしに次の転職先と相談して延期してしまうなんてことができるのでしょうか。

    本来はしてはならないことです。
    それ以上に、転職先を知らなければできませんよね。
    もしかしてあなたが転職先を漏らしましたか?
    そうでしたら、無防備すぎます。

    社会を強く生き抜いて行くには、用心深さが必要ですよ。

    トピ内ID:7867701499

    ...本文を表示

    採用担当やってます

    しおりをつける
    blank
    ウィルコ
    転職先の連絡先なんて、辞める会社に教える必要ありますか?
    普通はわざわざ教えないと思うのですが。

    退職させないと言われてるわけじゃないんですよね?
    だったら、ご自分で転職先に事情を説明して、
    入社日の延期をお願いすれば良いだけのことです。
    入社日延期の申し出なんて、よくあることですよ。

    ただし、いつまでも退職できずにズルズルと入社日を延ばして
    転職先に迷惑をかけるようなことはないように。
    場合によっては内定を取り消されますからね。

    トピ内ID:5929900241

    ...本文を表示

    退職届の性質

    しおりをつける
    🙂
    crimson
     提出後2週間経過すれば退職する権利が発生することは調べられたようですね。
     個人の生活、収入にかかわる「仕事」「転職」につき、雇用主は一切口を挟む権利はありません。
     現在の職場には断固とした態度で、「申し訳ありませんが私にも生活があります。」という事をキッパリとおっしゃるべきです。
     仮に入社延期を申し出て、次の仕事先で悪印象を持たれ「採用取り消し」になったら、今の会社は保障してくれるのでしょうかね?

    トピ内ID:5956436659

    ...本文を表示

    言い掛かり

    しおりをつける
    blank
    ピンクパンダ
    単なる言い掛かりにしか思えません。今の会社の雇用形態は何ですか?派遣でしょうか、それとも契約社員でしょうか、パートですか?

    今の会社が貴方の転職先に延期を要求は無理です。転職先と貴方の問題なので今の会社は割り込むことは不可能ですよ。そのような無茶苦茶な要求をしてくるなら、円満退職は無理です。円満退職は定年を迎えた方しか無理なような気します。辞める際って、大体何かあったから辞めるのが殆どでしょう?例えば、人間関係が悪いとか給料が安いとかやりたいことがあるから辞めるもありですが、それなりの理由があるから辞めるんですから、円満退職はほぼないと思った方がいいです。

    もし、仮に今の会社が認めないとしても4月に貴方が転職先に行けば無断欠勤になって今の会社は貴方を解雇という形で処理するしか道はないでしょうから、気にする必要はありません。正社員以外の雇用形態なら解雇とか突然有りますから貴方にそんなに非が出る可能性は低いでしょう。迷わず転職先で頑張って下さい

    トピ内ID:5500479685

    ...本文を表示

    誰と相談したんですか?

    しおりをつける
    blank
    まい
    大手ならば、上司を通して、部長。
    小会社ならば社長に相談

    トピ内ID:1903814658

    ...本文を表示

    書きますね

    しおりをつける
    ひろ
    トピ主さんが事業主に言うべきセリフ
    ■勝手に延期しても、3月に退社をします、私の法的な権利です
    ■話にならないので労働基準監督署に通報し、訴訟を起こします

    トピ主さんが取るべき行動
    ■労働基準監督署に電話をし、相談する
    ■脅されていることを強調する

    最も穏便に済ませる方法です。
    本人同士では埒があきませんし、遺恨が残ります。
    事業主も、労働基準監督署に言われれば、納得行くものです。

    トピ内ID:8871047430

    ...本文を表示

    だったら

    しおりをつける
    blank
    ひるあんどん
    男性です。

    とりあえず前もって転職先に事情を説明し、トピ主は入社日の延期の意思がないことを伝えたうえで、現職場からの電話は真に受けないようにして貰っては?

    あと現職場に対しては内容証明郵便等で退職届を送り、退職の意思を示した日を確定させておく方が良いでしょう。

    >>転職先と相談して延期してしまうなんてことができるのでしょうか。

    できるできないは別にして、嫌がらせはされる怖れがあるのでできるだけの手を打っておく方が良いです。あと相手企業に脅しを掛けるかもしれないことが考えられますよね。

    ただね、2月上旬に3月末退職の話をしてそんなことを言い出す会社なら、「円満退職」なんて悠長なことを言わずに、早々に労働基準監督局等に駆け込むことをお勧めしますよ。

    >>会社から電話されるのが嫌なら自分で電話して入社日を延期して貰え

    トピ主はニブいのか、これって「脅迫」ですよ?これからはICレコーダをいつも肌身離さず、いつでも使えるようにしておくべきです。

    トピ内ID:5597925303

    ...本文を表示
    • 1
    • 2
    • 3
    先頭へ 前へ
    1 10  /  21
    次へ 最後尾へ
    並び順:古い順
    全て表示
    • レス一覧
    • トピ主のみ (1)

    あなたも書いてみませんか?

    • 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心
    • 不愉快・いかがわしい表現掲載されません
    • 匿名で楽しめるので、特定されません
    [詳しいルールを確認する]

    アクセス数ランキング

    その他も見る
      その他も見る
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
      使用イメージ
      使用イメージ

      マイページ利用でもっと便利に!

      お気に入り機能を使う ログイン
      レス求!トピ一覧

      注目トピ

        みんなの投票結果

        編集部から

        編集部からのお知らせはありません

        Horoscope | 大手小町

        Twitter

        Follow

        発言小町大賞0