詳細検索

    キャリア・職場このトピを見た人は、こんなトピも見ています
    こんなトピも
    読まれています

    職場に猫

    お気に入り追加
    レス54
    (トピ主0
    Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア
    つなちゃん
    仕事
    5月1日から、新しい仕事に就きました。行政書士の事務所で4名の小さなところです。
    事務所に猫がいて、アレルギー症状がでてしまい、辛くてたまりません。私だけならいいのですが、娘二人も症状が出てしまいました。
    面接の段階で、事務所に猫がいることは知っていましたが、まさかアレルギーが出てしまうとほ、思いませんでした。
    猫は机に乗ったり、パソコンに乗ったりと、やり放題です。先生のお気に入りなので、冷たくはしていません。
    非常識とほ思いますが、今すぐにでも退職したいと考えています。そのような理由ではおかしいですか?

    トピ内ID:0141338236

    これポチに投票しよう!

    ランキング
    • 0 面白い
    • 0 びっくり
    • 0 涙ぽろり
    • 1 エール
    • 0 なるほど

    レス

    レス数54

    レスする
    • レス一覧
    • トピ主のみ (0)
    このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました
    並び順:古い順
    30件ずつ表示

    おかしくないです

    しおりをつける
    🐧
    おばはん学生
    ただし、医者の診断書を持って行ってキチンと説明した方が良いでしょう。

    残念でしたね。

    トピ内ID:0196838602

    閉じる× 閉じる×

    いいんじゃね?

    しおりをつける
    🐱
    アレルギー怖い
    行政書士事務所にお勤めの方なら釈迦に説法でしょうけど
    退職の理由なんてなんだっていいのだから、辞めたかったらやめればいいんじゃないですか?

    あ、ネコアレルギーってのは減感していくアレルギーなので家でもネコを飼ってみるとか頑張り続ければ
    ある日突然アレルギーがでなくなるかもしれない。何年先かわからないけど。 
    それ目指してい頑張ってみます?

    トピ内ID:5818250154

    閉じる× 閉じる×

    いいと思います

    しおりをつける
    blank
    みるきん
    急に発症することもありますし、あれってつらいですよね。

    自分が新参者なら引くしかないし・・・

    お大事に。

    トピ内ID:1292090025

    閉じる× 閉じる×

    健康に関わるなら

    しおりをつける
    blank
    うーん
    仕方ないのでは。
    早急に所長さんに相談しましょう。

    その間、できれば猫ちゃんとはスペースを
    分けてもらえるようにお願いしましょう。

    トピ内ID:9842116466

    閉じる× 閉じる×

    おかしくない

    しおりをつける
    blank
    そういう事
    私も猫を飼っていますが、アレルギーは本人の意思でなんとかできるものではないらしいです。
    痒いくらいならいいですが、数十年飼っていた猫好きの知人はぜんそくで救急車で運ばれる状態になったそうです。
    ある意味猫が(積極的に)悪い訳でもないですが、でも本人の意思ではどうにもできないので、辞められるなら辞めた方が双方のためにもいいと思います。

    トピ内ID:3694898046

    閉じる× 閉じる×

    非常識じゃないです

    しおりをつける
    🐱
    猫好き
    職場から猫を排除することは不可能という前提でお話します。

    ご本人も予想しなかったアレルギー、しかもお子さんにまで発症している状況を考えれば退職は止むを得ないと思います。アレルギーの恐さ、軽くみない方がいいです。(トピ主さんが軽く見ているという意味ではありません。)

    雇用主の方に本当の事を話しましょう。言いにくいのは分かります。でもご本人とご家族を守るためです。がんばって!

    トピ内ID:8228515187

    閉じる× 閉じる×

    診断書持参で

    しおりをつける
    blank
    みにゃ

    医師の診断書持参で、お辞めになりたい旨をお伝えして宜しいと思います。

    診断書は、病院費用の請求という意味ではなく、

    「猫がいることは承知の上で応募しましたが、自身に猫アレルギーがあることを勤務するまで知らなかった」という事を証明する為です。

    または、アレルギー検査(血液)結果に一週間ほど要する場合がありますから、
    辞めたい旨をすぐに伝え、診断書を後日提出することも可能です、と言ってみては?

    ご自身のお体のためにも、
    事務所の新規人員補充のためにも、
    早急にお伝えした方が宜しいと思います。


    それにしても・・・
    トピ主様には申し訳ないですが、『猫弁』(小説・ドラマ)みたいな先生が実在するんですね☆

    トピ内ID:5813051368

    閉じる× 閉じる×

    診断書

    しおりをつける
    🐶
    通りがかり
    まず病院でアレルギーの検査をしてもらい原因が猫かどうか調べたほうがいいです。
    トピ主さんの洋服に猫毛が付いて娘たちも猫アレルギーになったんですか?
    まだ勤めて10日だし(GWがあるからもっと少ないかな)きちんと診断書を提出してさっさと辞めればいいと思います。

    トピ内ID:3135679656

    閉じる× 閉じる×

    おかしくないです。

    しおりをつける
    blank
    たこっち
    ここは、ご自分とご家族の健康第一です。
    猫アレルギーも劇症に発展するとえらい事になります。

    行政書士先生も、アレルギーの症状の出てる人を
    雇い続けるのは辛いんじゃないかな。
    かといって雇い主側から「辛かったら辞めてもいいよ」と
    言うわけにもいかず。

    今回初めて猫アレルギーを自覚したんですよね。
    それ以前は、猫アレルギーが自分にあるのを知らなかった、
    これはしょうがないですよね。
    そこを説明したらいいかと。

    トピ内ID:9344685521

    閉じる× 閉じる×

    おかしくないです

    しおりをつける
    blank
    しっぽな
    健康上の理由ですから、正当です。
    トピに記載されているように、入社に際して猫の存在は把握していたものの、自分自身にアレルギーが発症し、かつ、家族にまで影響を及ぼしているのですから、退職の理由としては正当性のあるものと判断します。

    トピ内ID:7671739361

    閉じる× 閉じる×

    やむを得ない

    しおりをつける
    blank
    れもん
    確かに勤務してすぐ、というタイミングですし言いにくい状況でしょうが…

    猫アレルギーである事を、いままで御自分でも知らなかったのなら仕方ないのではないでしょうか。
    ある日突然症状が出る事は珍しくありませんから。
    お嬢様も影響が出ていることですし、診断書を添えて、キチンと事情を話すしかないと思います。
    アレルギーは突然重篤な症状が出る事がありますので、安易に考えず、早急に対策された方が良いかと思います。

    就職されて間がないのでしょうが、当然ですが、業務の引継ぎ資料の整理等は出来得る限り十分になさる事がマナーです。
    やるべき事はキチンと済ませ、誠意を示しましょう。

    トピ内ID:7049701876

    閉じる× 閉じる×

    辞めたらいいです

    しおりをつける
    😨
    おまめ
    猫によるアレルギー症状がでたことを話し、普通に辞めたらいいと思います。
    別にその理由で辞めても非常識でも、おかしくもないです。

    それを聞いて先生が「猫を何とかするので辞めないで欲しい。」と言ってくれれば、残ればいいと思います。
    でも働き始めて日も浅いので、次の人を探すだろうし先生もそんなに困らないと思います。

    なぜ、娘さん二人にまで症状がでるのでしょう?
    持ち帰った猫の毛に反応しているのですか?
    だとしたら結構、重症だと思うので早く辞めたほうがいいと思います。

    トピ内ID:2819654816

    閉じる× 閉じる×

    しょうがない、、、

    しおりをつける
    blank
    rei
    体調が思わしくないのであれば、しょうがないと思います、、。
    私なら、理由をはっきりと誠意を持って伝えます。
    そこで、先生が猫を事務所に連れてこない、などの対策を取られる場合も
    あるかもしれません、、。
    先生が、猫と一緒に仕事がしたいのであれば、、トピ主さんの退職もやむをえないと思います。
    猫がいなければ、トピ主さんは仕事を続けたいですか?
    そのあたりもご自分の気持ちを確認してみられれば、、。

    トピ内ID:7313580317

    閉じる× 閉じる×

    おかしくない

    しおりをつける
    blank
    みい
    おかしくないです。
    理由をちゃんと話せば大丈夫だと思います。

    アレルギーなんですからしかたありません。

    私は猫大好きで、アレルギーはありません。しかしなぜかお付き合いする人にアレルギーがあることが多いです。
    アレルギーってつらいですよね。側で見てて可哀想でした。

    トピ内ID:5824114093

    閉じる× 閉じる×

    おかしくないです

    しおりをつける
    blank
    ai
    せっかく新しいお仕事につけたのに、残念ですね。
    でもこればかりは仕方ないですね。
    本来であれば事務所に猫がいることが好ましくないとは
    思いますが、個人経営の事務所や店舗では時々そういうことが
    ありますもんね。一応病院に行って、医師に相談した実績を
    つくっておいて、その上で退職の話をもっていったらどうでしょうか。
    大きな発作が出てからでは事務所の方々にも迷惑をかけるわけなので
    ここで潔く退職を決意されたトピ主さんの判断は正しいと思います。

    トピ内ID:6255468750

    閉じる× 閉じる×

    こんな関連トピもあります

      その他も見る その他も見る

      空気清浄機を置くとマシになる場合があります

      しおりをつける
      blank
      カーテンレール
      アレルギーを甘くみない方が良いと思いますよ。猫アレルギーで呼吸困難になり、顔も体もぱんぱんに腫れてしまった友人がいます。

      私の義妹も猫アレルギーで、母宅に来る度にくしゃみ、鼻水、目のかゆみが止まらないので、母が高価な空気清浄機を2台置いたら、症状が出なくなりました。

      最悪、辞めることも念頭に置いて、まずは相談してみれば?

      トピ内ID:4072280962

      閉じる× 閉じる×

      仕方ないと思います

      しおりをつける
      🐤
      まっふぁ
      トピ主さんは元々猫アレルギーではなかったのですよね。でしたら突発事項なので仕方ないと思います。

      本人も辛い、それ以上に子供にまで影響があるなら尚更です。おそらくトピ主さんの着衣に猫の毛とか付いて持ち帰ってるのでしょうね。

      いくら猫好きとはいえ、仕事場に猫、それも躾けられてなくやりたい放題?信じられません。猫が粗相したらそれこそ臭い取れないし、PCだったら顧客データぶっ飛びかねないのに。

      非常識とは思いません。背に腹は替えられないですもの。

      トピ内ID:6998995173

      閉じる× 閉じる×

      もちろんOK

      しおりをつける
      🐱
      nyan
      まっとうな理由です。
      むしろ、猫を追い出せ!と言わないんだもの、良いと思います。

      トピ内ID:7329067328

      閉じる× 閉じる×

      退職もお考えなら

      しおりをつける
      blank
      よるくま
      アレルギーの検査はされましたか? 娘さんも含めて。

      発症の原因が猫と断定されたわけではない状況で
      猫を理由に退職されるのは「いいがかり」と取られる可能性も。

      猫の可能性は高いと思いますが
      転職とあわせて引っ越しされたり、リフォームされたり
      ということはありませんか?
      ご家族に強く出ているならその可能性もあります。

      猫アレルギーの診断書を一応取っておき
      おやめになるなら、それを理由にされるのがいいでしょう。

      オフィスに猫がいるのはちょっとな…とは思いますが
      ともかく、猫がいることを知ったうえで就職されたのなら
      会社側に落ち度はないです。

      トピ内ID:8560280145

      閉じる× 閉じる×

      アレルギーは命の問題です

      しおりをつける
      blank
      かんこどり
      ですから、正直にお話して、その上で辞める方針にするか、猫をどこかに移動させるかの判断を仰ぐと良いでしょう。

      診断書が合ったほうが説得力があるかもしれませんね。

      ご自分だけなら、薬を呑みながらと言う手もあるかもしれませんが、お子さんにも出たという事なので、急を要すると思います。

      トピ内ID:2185954652

      閉じる× 閉じる×

      犬猫職場ですね

      しおりをつける
      blank
      キノウ
      「入社してみて初めて自分や子供の猫アレルギーがあることを知った」
      ですよね?
      そういった理由なら辞めてもいいと思います。
      (個人的には羨ましい限りですが)

      私は犬がダメです。アレルギーではなく、小さい頃に噛まれた経験からです。
      以前面接した会社には、狭いフロアにドでかいレトリバーが
      でーんと寝そべっていました。見るだけならかわいかったですが、
      毎日となると・・・。
      介護してるとか、それなりの理由がない限りアウトですよ。

      トピ内ID:6351431030

      閉じる× 閉じる×

      おかしくないです

      しおりをつける
      blank
      猫飼いたい主婦
      どのくらいの症状が出てしまうのかはわかりませんが、
      軽いとしてもアレルギー症状を我慢しながらの仕事は
      それはそれは強いストレスとなるでしょう。

      大変申し訳ありませんが…と、猫アレルギーのことをお話して
      やめさせて貰えばいいと思います。
      猫が居る事を知りつつもすぐ辞めたいということに
      罪悪感を感じるのでしょうが、あなたの健康が1番大事なのですから
      アレルギーのお話して、それで機嫌そこねるような人なら
      それはそれで辞めやすいのでは?

      辞めるとなれば気まずい思いもするでしょうがほんの少しの間だけですよ

      トピ内ID:5799507007

      閉じる× 閉じる×

      仕方ない

      しおりをつける
      🐤
      いち
      アレルギーがでてしまったなら仕方ないです、非常識ではありません。
      しかもお子さんにもでてしまってるなんて重症です。
      すぐにやめた方がいいと思います。

      トピ内ID:2628992438

      閉じる× 閉じる×

      おかしくない

      しおりをつける
      🐧
      topiko
      アレルギー症状でたんですよね?
      辞めるべきでは?

      しかも娘さん達にも出たなんて…お子さんが可哀そうです。

      トピ内ID:1412226024

      閉じる× 閉じる×

      すぐに辞めましょう

      しおりをつける
      🐱
      猫は好きですが・・・
      主さんだけじゃなく、お子さんにまでアレルギー症状が出てしまっているのなら、
      すぐにその職場は辞めましょう。
      面接の時から猫がいたのを知っていたのに、今更猫アレルギーで辞めるとは、と言う意味で「非常識」と言う事を気にされているのでしょうが、
      実際働いてみたら、今まで気づかなかったアレルギーがある事が分った、
      子供にまで影響してしまった、と言う理由なら、
      辞める理由としては十分だと思います。
      アレルギー反応があった、と言う事は、
      病院でアレルギー検査してもらって、診断が出ているのですよね?
      まだ検査してないなら、親子全員で検査を受けて、検査結果を把握しておいたほうが今後の為に必須です。


      職場に猫がいる事を批判するレスも出るかもとは思いますが、
      個人事務所だったり、家族経営でやってる小さな会社などでは、
      ペットや社長の身内(仕事に関係ない人)が社内に出入りするのはよくある事だと思います。
      そこは自分から近づかないように自衛するしかないです。

      次に職場を探す時は、社内に動物が出入りしない事を真っ先に確認するようにしましょう。娘さん達の健康を守るために。

      トピ内ID:2207174241

      閉じる× 閉じる×

      キャリア・職場ランキング

        その他も見る その他も見る

        おかしいどころか。

        しおりをつける
        🐱
        ねね
        いますぐ医者の証明もらって、
        その足で弁護士事務所に行き、
        治療代と慰謝料請求の手続き始めなさい。

        この場合、
        「職場には猫がいる」というのを知っている上で就職した、
        という事実はありますから、
        慰謝料は難しいでしょうし、揉めるでしょうが、
        アレルギー発症がその猫が原因とわかれば、
        治療代くらいもらえますよ。

        行政書士なら、
        冷静な話はできるはず。

        すぐ医者、
        そして弁護士さん。
        面倒くさがらずにどうぞ。

        トピ内ID:1642250202

        閉じる× 閉じる×

        非常識じゃないと思う

        しおりをつける
        🐱
        にゃんまま
        それは、残念でしたね。

        猫好きですが、その理由での退職は非常識だとは思いませんよ。

        仕方が無いです。


        猫を邪険に扱わないでくれてありがとう。

        新しい職場が直ぐに見つかるといいですね。

        トピ内ID:4702794599

        閉じる× 閉じる×

        仕方ないけど

        しおりをつける
        blank
        蘭世
        退職前に責任者に相談出来ないのでしょうか?

        それと職場にお子さんたちも一緒にいるのですか?
        家に帰宅後、子供たちにもアレルギーが出たのかな・・・?

        猫の毛アレルギーならばコロコロ使って家に入る前に
        徹底的に毛を取ればお子さんたちにまで
        アレルギー症状が出る事は無いと思いますよ
        実際、私の友人は猫アレルギーですが
        捨て猫の飼い主探しなどやっていて
        常時7~10匹ほど家の中に猫がいますが
        毎日徹底的に掃除してアレルギーを何とか凌いでいます。

        友人は無類の猫好きで極端な例なので
        トピ主さんにおすすめはしませんが・・・

        仕事を辞める前に面接時では平気だった猫も
        アレルギーが出てしまい辛い事
        トピ主さんだけでも猫から離れて仕事が出来ないか?
        まずは責任者に相談してからダメなら退職でいいのでは?

        トピ内ID:6603374322

        閉じる× 閉じる×

        仕方ないです

        しおりをつける
        blank
        yone
        アレルギーは甘く見てはいけません。
        アレルギーの辛さは、猫が好き・嫌いという話ではありませんし、
        話せばわかってくださると思います。

        退職したいと申し出るよりは、
        続けたいという方向で真剣に直訴したほうがいいと思います。
        相手もきっとわかってくださいますよ。
        それで辞めろといわれればどうしようもないですが、
        他の事務所を紹介してくださるかもしれませんし、
        とにかく誠実に話しましょう。

        お大事にしてくださいね。

        トピ内ID:4428070013

        閉じる× 閉じる×

        アレルギーなら…

        しおりをつける
        blank
        ももりんご
        やむをえないと思いますよ。

        オマケにお子さんも、服についた毛でアレルギーが出ちゃうんでしょ?

        所長さんに事情を話し、
        対処(事務所に猫を入れない)してもらうか、
        主様が退職するかしか無いと思います。

        トピ内ID:6056153084

        閉じる× 閉じる×

        おかしくないと思います。けどその前にやれることを

        しおりをつける
        blank
        電波子
        アレルギーはひどい場合、呼吸困難を引き起こすこともありえます。
        至急お嬢さん達と病院で検査を受けてアレルギーの原因を特定しましょう。
        (ダニとハウスダストも受けた方がいいと思います)
        そして検査結果を上司に報告し、職場で対応可能かどうか、
        まずは相談してみましょう。
        対応を渋るようならやむを得ず退職、というスタンスで臨んでは。

        ちなみに検査結果が出るまで数日かかるでしょうから、
        職場内ではマスクや手洗い、自宅に帰ったらすぐお風呂に入る、
        抵抗力を保つため睡眠と栄養をしっかりとる、等の対策をしましょう。

        トピ内ID:6590542004

        閉じる× 閉じる×

        娘にも?

        しおりをつける
        🐷
        ん?
        お嬢さんも事務所に行くのですか?

        行かないなら別の原因も考えられるかも。
        退職はアリだと思いますが、病院でアレルギー検査されてみては?

        トピ内ID:9284829832

        閉じる× 閉じる×

        辞めても良いと思います

        しおりをつける
        🐤
        トマトラーメン
        トピ主さんと娘さんたちの猫アレルギーが治まらないなら、辞めていいですよ。アレルギーの治療費まで出してもらえるわけではないので。次は、猫のいない職場を選びましょう。

        トピ内ID:3093505616

        閉じる× 閉じる×

        おかしくありません。

        しおりをつける
        スカーレット
        アレルギーは大変ですよ。すぐにでも退職なさって下さい。

        うちにも猫がいますが、義理の姪の子供が極度の猫アレルギーです。

        可哀想なので連れてこないでと言っているのに、毎回連れて来るので困っていました。

        来たとたん目のかゆみとくしゃみが止まらず、本人も辛いので、5分もしないうちに「帰ろうよ帰ろうよ」とぐずり出します。

        子供はお小遣い欲しさに来る様ですので、お年玉もプレゼントも全部送るようにしたら来るのを止めてくれました。

        正直、ホッとしています。見ているだけでも辛くなってきますから。

        アレルギーは不可抗力です。

        立派な退職理由になりますよ。

        トピ内ID:4631227232

        閉じる× 閉じる×

        私が代わりに行きたい!

        しおりをつける
        blank
        ちまきまき
        あら、猫好きにはたまらない条件ですが、トピ主さんには深刻ですよね。
        退職の方向でお考えなのでしょうか。
        健康を優先するのは当たり前なので、特に問題ないように思います。
        誠意を持って事情を話せば受け入れていただけるのでは。
        雇う側もそういう事態は試用期間がなくてもある程度見越していますよ。

        猫をどうかしてほしい、という黒い感情がわかないあなたはゆとりのある優しい方なのでしょう。
        次の職場に恵まれるといいですね。

        トピ内ID:6425931831

        閉じる× 閉じる×

        何を知りたいのですか?

        しおりをつける
        🙂
        デニス
        ご自身に猫アレルギーの自覚があったのに、猫アレルギーを理由に退職するのは、非常識です。
        事務所側から債務不履行(就労の約束を守らない)で損害賠償を請求されても仕方がありません。

        猫アレルギーなんかなかったのに初めて発症したのなら、交通事故みたいなものですから、退職は非常識でも何でもありません。

        というか、そんなことぐらい分かりませんか?

        >まさかアレルギーが出てしまうとほ

        「とは」の誤記でしょうが、この表現ですと、自覚があったフシもありますね。
        だから小町に相談したのでしょうか。

        「猫アレルギーが少しあるけど大丈夫だろう」と思って就職したのなら、明らかに非常識です。

        辞めることが、ではなく、就職したことが、ですよ。

        トピ内ID:2570900090

        閉じる× 閉じる×

        辞めてもいいと思います

        しおりをつける
        blank
        猫大好き
        アレルギーが出てしまったとのこと。さぞやお辛いことと思います。
        そういった事なら、速やかに後任の方を探していただき、辞めたほうがいいのではないでしょうか。
        というか、私がその職場に入りたいです。猫飼いにとっては、夢のような職場です。

        トピ内ID:4166163245

        閉じる× 閉じる×

        つらいですね~

        しおりをつける
        😀
        だめみそじ
        私もネコアレルギーあります。以前に勤めていた職場で突然猫を飼い始めはじめはつらかったですが辞められる状況ではなかったので抗ヒスタミン剤と漢方でなんとかのりきりました。どうもしばらくたつと慣れてきたようで薬なしでも大丈夫になりましたよ。アレルギー症状のひどさや退職しても問題ない状況なのかにもよると思いますし、雇い主さんにごそうだんされてみてもいいのではないでしょうか??就業時間中は猫をどこかにしまっておいて(?)くれるといいですね。

        あとくされなく解決できるといいですね。

        トピ内ID:9655186242

        閉じる× 閉じる×

        退職したほうがいい

        しおりをつける
        blank
        taroto
        私の娘も去年ねこアレルギーで 呼吸困難になって救急車で運ばれることが
        ありました。 1人暮らしをはじめて アパートに住み始めたら前に住民
        が猫を飼ってたらしくそこでなりました はじめは分からなく 検査の
        結果 猫アレルギーがでて すぐに家を変わりました。
        お医者様が ひどい人は喘息になってしまうので気をつけるようにと
        いまだに 薬を飲んでいます  早く退職したほうがいいと思いますよ。

        トピ内ID:5622577023

        閉じる× 閉じる×

        辞めても大丈夫でしょう

        しおりをつける
        🐤
        moko
        お医者さまからの診断書を出せば辞職も受け入れてもらえるのではないでしょうか?

        体調を壊されませんように…

        ある方はうさぎを飼い始めてからぜんそくになったそうです。

        呼吸が出来なくなって、夜間診療へ駆け込んだって聞くこともあるので、気をつけて下さいね。

        トピ内ID:7495144113

        閉じる× 閉じる×

        ありえない!

        しおりをつける
        blank
        お局さま
        そんな・・・個人経営の事務所といえ、職員が他にもいらっしゃる事務所内に飼い猫でもない猫が・・・いえいえ飼い猫だって・・・・ありえませんね。
        訪問してくるお客さんにだってアレルギーの人はいるでしょうし。
        私の今住んでいる国だったら、条例違反になると思いますが。
        でも、どうせ辞める覚悟なら、あなたの後にくる方、その事務所のクライアントのためにも、
        1、あなた、お子さん、全員で医者に行って診断書をもらう(もちろんご自分のためにも市販の薬だけにたよらずにきちんとしてください。猫アレルギーは繰り返してるうちに治るっていうコメントもありましたが、そのために症状に耐えるなんてバカなことは間違ってもしないでください。喘息の発作なんか起したら大変です)
        2、診断書を持参の上、経営者と(他の人を交えず)まずオープンに話をしてみる。
        3、同意を得られなかったら辞める。
        ただ、辞める場合、こちらだったらお給料の数ヶ月分を”仕事がみつかるまでの補償というなの慰謝料”もらってもいい感じですが、そういうの、日本では無理でしょうか・・・
        飼い猫ではない、というお話。意外と上手くわかってくれるかも、です。御大事に!!

        トピ内ID:9471267871

        閉じる× 閉じる×

        口頭だけでは疑われるかもしれない。

        しおりをつける
        blank
        ねこ
        病院で検査して貰い、診断書を頂いてから、退職の旨を伝えれば、相手も理解して下さると思います。

        トピ内ID:8940989667

        閉じる× 閉じる×

        それは仕方がないですね

        しおりをつける
        🐱
        猫だるま
        トピ主さんは、まさか自分がアレルギー持ちだとは思わなかったんですよね?

        それで実際就業して数日たってから発症した、と言う事でよろしいでしょうか?

        その場合なら、やむを得ないのではないかと思います。

        でも、少人数の事務所である上、先生(恐らく所長さんですよね?)の猫という事ですから、猫アレルギーでやむなく退職せざるを得ないと言う事をとても残念そうに申し出れば、円満に退職できると思います。

        トピ内ID:1671087201

        閉じる× 閉じる×

        別の理由作ったらいいじゃん

        しおりをつける
        blank
        暇人
        アレルギーと言うのが非常識と思うのなら、母の介護とか適当に理由つけて辞めればいいかと思います。

        トピ主さんはアレルギーが出るとはと書かれていることは、何らかの自覚症状があったんですよね?会社からしたら迷惑ですよね。猫がいるのわかっているのに何できたの?と思います。ペットがいる会社たまにありますよね。動物好きの私からしたらうらやましい話です。

        トピ内ID:9384593310

        閉じる× 閉じる×

        検査を受けた方がいいですよ

        しおりをつける
        blank
        ぶんぶん丸
         娘さんまでアレルギーというのは、若干疑問です。
         トピ主さんが、猫の毛を服につけまくって帰らざるを得ないかもしれませんので、なんとも言えませんが。
         いずれにしても、原因は明確にする必要があります。

         ところで、診断書を取らせたがるアドバイスを見受けますが、あまり意味はないと思いますよ。
         結局、猫アレルギーという変なカラーをつけてしまうと、次の就職が難しくなるわけですし。
         同僚の人も猫を気に入っているかもしれませんので、普通に退職の話をすればいいと思います。

        トピ内ID:5687724210

        閉じる× 閉じる×

        退職は非常識ではないです。

        しおりをつける
        blank
        けもの大好き
        アレルギー発症による退職は非常識ではないと思います。
        ただ、事前に猫がいる事を解っての就職なので、
        慰謝料等は無理じゃないかと思います。
        自己都合退職をさけられるかどうか?ぐらいでしょうか?(それも厳しいかも)

        診断書とれば、何がしかの話合いになるかもしれませんが、
        辞めて事務所側と長期で戦っても、相手は行政書士なんですよね?
        おそらく法的な部分ではきっちりしてるのでは…。

        慰謝料!アレルギーになった責任を!と戦うのではなく、
        先生に事情を話して、お知り合いの事務所に再就職の紹介をお願いするとかのほうが
        まだ現実的かもしれません。

        お嬢さんもアレルギーになったというのがちょっと不思議なんですが、
        症状が出てるなら、帰宅時の服についた毛等でしょうか?
        帰ってすぐ洗濯などをして、室内に放置したりしないでおけば、
        それは防げると思いますよ。
        ウチの主人が極度のアレルギー体質なんですが、
        私がよそで動物を触ってきた後の帰宅時は、その方法で大丈夫です。

        しかし、私もアレルギー持ちですが猫好きで、とても羨ましい職場環境です…。

        トピ内ID:8225022647

        閉じる× 閉じる×

        非常識ではないです

        しおりをつける
        🐱
        ニャロメ
        猫と一緒に仕事ができるなんて、私にはうらやましいですが、
        職場環境が原因でアレルギー症状が起きるなら、退職理由として問題はないと思います。

        トピ内ID:9234346060

        閉じる× 閉じる×

        下手すると命に関わることだから仕方ない

        しおりをつける
        blank
        rbaka
        事務所には迷惑だし経済的にも痛いでしょうが、トピ主さん及びご家族の健康の方が大事です。

        アレルギーを軽くみてはいけないと思います。

        医師の診断とアレルギーに関する資料を準備して、退職させてもらう様にお願いしましょう。

        トピ内ID:2044735854

        閉じる× 閉じる×

        血液検査

        しおりをつける
        blank
        ねこずき
        まずは血液検査。費用をケチらず、猫以外のアレルギーも調べて下さい。
        結果が出るまではとりあえず、職場ではマスクとメガネ、服は表面がツルツルのものを着用しましょう。要は花粉症対策と同じです。
        血液検査の結果がクロであれば、そのコピーを持った上で話をされてはいかがでしょう。退職理由をしつこく聞かれたらそれを見せてやれば良いのです。
        猫アレルギー云々は言わなくてもいいという意見も尤もですが、多少なりともお世話になったと思うなら、「こういう人間もいるから気配りした方がいいですよ」という教訓を残してあげてもいいと思います。それに、物証を見せることであなたが残れるよう、対策を考えてくれるかもしれないし。

        アレルギー検査が全てシロでも、あなたの身体に支障が出ているのは事実ですから、やはりまずは「原因不明のこういう症状が出ていて~」と相談してみるべきでしょう。

        また、もし万が一職場の方に冷たい視線を向けられても気になさらないで。
        アレルギーの辛さは、体験しないと本当に分からないのです。あなたがおかしいのではありません。
        私がそういう扱いを受けたことがあるので念のため。

        トピ内ID:2477644623

        閉じる× 閉じる×

        退職すべき

        しおりをつける
        🙂
        はなこ
        からだの方が大切です。
        アレルギーのせいなので退職理由として問題はないと思います。
        ごく当然だと思うのですが?

        そういう理由だと退職できない職場があれば、それが大問題かと・・・

        猫のいる職場
        私なら大歓迎なのに。

        トピ内ID:9765766616

        閉じる× 閉じる×

        非常識じゃないです

        しおりをつける
        🐱
        通行人
        私は、その先生の立場です。職種は少し違いますが、事務所に猫置いてます。

        で、事務員さんを雇うつもりなのですが、条件は

        ・猫アレルギー無し、猫嫌いでは無い事。
        ・子育て完了してる事。
        ・一応この業界でのキャリアがある事。

        なので、猫アレルギーが出たから退社は仕方ないと感じます。
        もしも主さんが、本当に得難い人材と思えば、猫は自宅待機も考えますが、事務仕事なら他にも良い人居る可能性にかけるかもしれません。

        トピ内ID:3962148169

        閉じる× 閉じる×

        退職する前に

        しおりをつける
        🐶
        わんこ先生
        病院に行って、診断書を取って
        先生と話し合えばいいじゃないですか?

        猫は可愛いだろうけど
        仕事をしてくれるわけじゃない。
        あなたが、スタッフとして役に立つだろう人材なら
        例え雇ったばかりでも
        事務所に猫を置かなくて他の方法を考えるでしょうし
        もし、猫を事務所に置きたいから
        辞めてもらうしかないと言われたら
        きちんと職安なり労働基準監督署なりに言えばいいのでは?

        経営者がいくら猫が可愛いといっても
        人を雇うというのは
        責任があること。
        それを勝手に私、アレルギーでたから辞めますって
        どんだけ自分に自信がないんだか!

        あなたは猫と比べて
        劣る存在ですか?
        そんなことないでしょ?
        猫は経営者を稼がせてくれないんだから!
        それで、猫を取るような経営者なんだったら
        あなたが、使えない人間か、人を雇う資格がないか
        二つに一つよ。
        前者なら「使える人間」になるよう自身が内省して
        プロと呼ぶにふさわしい人間になるために
        神が与えた気づきですわね。うん。
        後者なら、とっとと公的機関に動いてもらうこと。
        相談もせずに辞めるなんて卑屈すぎ!

        トピ内ID:6189064734

        閉じる× 閉じる×

        猫がいるのはわかってた

        しおりをつける
        blank
        ねこすき
        猫がいる事務所だとわかっていて勤務を決めたのですから、条件が合わなくなったらお辞めになるのは仕方がないことで、非常識ではないでしょうし先生もわかって下さることでしょう。

        しかるべきところに訴えて、猫を事務所からどかせることは可能かもしれません。
        しかしそうしたところでその後働きづらくないですか?
        今まで猫と他の少数の人たちで楽しくやっていたわけでしょう。
        トピ主さんのために猫を事務所から追い出したら、残念に思われることは間違いありません。
        そこはそういうところだから無理だったと割り切った方がずっといいと思います。

        トピ内ID:8073026877

        閉じる× 閉じる×

        先生は何と?

        しおりをつける
        blank
        けんけん
        アレルギーなら体や仕事に支障がでますから辞める選択肢はあって当然ですが
        何の相談もなくアレルギーが出たから辞めます、は非常識ですよ

        トピ内ID:7256954406

        閉じる× 閉じる×
        並び順:古い順
        30件ずつ表示
        • レス一覧
        • トピ主のみ (0)

        アクセス数ランキング

        その他も見る
          その他も見る

          あなたも書いてみませんか?

          • 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心
          • 不愉快・いかがわしい表現掲載されません
          • 匿名で楽しめるので、特定されません
          [詳しいルールを確認する]
          気に入ったトピを保存するといつでも読み返せる
          使用イメージ
          使用イメージ

          マイページ利用でもっと便利に!

          お気に入り機能を使う ログイン
          レス求!トピ一覧

          注目トピ

            Twitter

            Follow
            みんなの投票結果

            編集部から

            編集部からのお知らせはありません

            Horoscope | 大手小町

            発言小町大賞0