私も委員長をやったときは、週に１回以上は４～５時間、仕事がありました。
１年間、そんな感じでした。

下の子は連れていったり、親に来てもらったり、近所の人にみてもらったり
保育園の一時預かりにいれたり…

大変だと思いますが、がんばってください。

私は、公立こども園で役員をした時、もっと多かったです。
忙しい月は、毎日子供と幼稚園へ行って役員活動をして、一緒に帰る。
私は、一人っ子でしたけど、下のお子さんがいる方も、連れてきて、
一緒に活動してましたよ。
今は、使わない遊具で遊んでたりして、過ごされてました。
何とかならないのですか？

内職しているなら無理と。

誰もが毎日出るとは思えません。実質無理。

そんなに仕事量ある役員ないですよ。役員の負担減らすｄ力もない。却下の意味がわからない。

無理しないでください。

数ヶ月に１回無理するくらいでいいんですよ。

なに言われてもボランティアなので強制力はないとつっぱねましょう。もっと無理させないように改善しないと今後も役員のなり手はでない、無理が掛かるの悪循環ですと。

いま乳幼児連れてやっています。
大変ですよね。

でも３２時間ということは、週に１、２回一日がかりなのがある、
ということでしょうか？

であればその間一時保育に預けてはいかがでしょう？
私は真ん中の子を保育園に預けていますが、ＰＴＡのために
一時保育利用される方たくさんいますよ。

あと、不満があるのは分かりますが、
やむをえずとはいえ、推薦ではなく立候補ですよね。
空気に負けるのは分かるけど、
そこまでイヤイヤやっているとお子さんにも伝わると思いますよ。

それに、人増やしたいとか仕事減らしたいっていうのはＯＫしにくいです。
会社でいえば、「お給料増やすか人増やして」
「早く帰らせて」みたいなもの。易々といいよ、とは言えないでしょ？

具体的に○○と○○は家でやってきてもいい？とか、
この日は預け先がないから、別の日にきてやるけどいいかな？とか。
代替案を作らないと。

ありえないですね、と同情してほしいならしますけど、
引き受けた以上、１年だけと割り切って自分で工夫してみましょうよ・

週に1回、2時間程度で

＞どうしたら良いんだろう？下の子はどうしたら良いのだろう？

と思うくらいなら、なぜ立候補したのですか？
『止むを得ず』であっても、立候補などしてはいけなかったのでは？

＞ふたを開けてみたらこんなスケジュール。

蓋を開けてみたら…て、立候補する前に活動内容、活動時間の確認をしなかったのですか？
何も確認せずに立候補してしまったのなら、自業自得です。

「人を増やしたい。仕事量をへらしたい」なんて、後から言っても当然無理ですよ。
頭数と仕事内容は最初から決まっていたのですから。

「どうしたら良いのだろう…」じゃなくて、もう何とかするしかないのですよ。
自分から立候補しておいて、今から「やっぱり出来ません」とは言えないのですから。

連れて行くか預け先を見つるかして、ちゃんと責任を果たしましょう。

何の役員でしょうか？

本来は役員拒否が一番良かったんでしょうね。
でも、もうなっちゃたなら仕方ない。
3歳の子は連れて行くしか無いですよ。

私もフルタイム共働きで、執行部役員もやりました。
下の子は連れて行きましたし、周りの人もそうしてました。
じゃないと出席できませんもん。

もうどうしたら？ではなくて、どうやろう、と考えるしかないです。
そして出来ない時はハッキリその日は無理だと言いましょう。
でないと続きませんから。

あなたの提案を許さないのは誰？
役員は子供会かな？
とにかく、言い続けるしかないし。
３才の子供を連れて行って、文句言われたら、戦うしかないでしょう。
なんとなくで、生きて行ったら、後の役員の人たちが苦労するよ。
誰も、そんなところで仕事したくないもの。
それがどうでもいいなら、逃走するのだ。
まともに向かっても無駄な人は存在しますから。

PTA役員ご苦労様です。

私も他人事じゃなくてレスします。
５歳１歳のママで１歳の子供がいるので最初から私に擦り付けられる事も無く今年度が始まりました。
が、来年行く小学校では、下に子供を抱えてない、フルタイム勤務じゃないママが順番にPTAをしている状況の様です。
本当になり手がなく、一家庭２回PTAしたら拒否届けが認められる法則も崩壊してきている状況らしいです。

立候補も募り、拒否届けも提出後、まだPTAしてない方の名前がランダムに紙に書かれた用紙が配られて○つけられた投票でPTAが決まるのですが…
フルタイム勤務者にあたった時は、幽霊PTAとなって本当に１度もPTAの仕事をしなかった方もいるし、仕事で会合に出れない、この役目は出来ない、等無理無理無理無理でほとんど仕事しなかった方もいて、結局、先生に頭下げられた昨年度のPTAさんが手伝うはめに…らしいです。

主様も、完璧を目指すのは無理だと自分で思うなら、何度かは子供を理由に堂々と断ったり、子供の仮病とか使って息抜きされたらいかがですか？
でも、理由があったにせよ立候補したならベストを尽くすべきと思います

フルタイムを武器に泣いて出来ないって言うママとか、幽霊部員決め込んで雲隠れのママとか、仕事してるんだからって偉そうに会合を私に合わせてよ！仕事でその役目はできないわ！と嫌な役目を断ったりしてるママよりは、主様はやろうとされてるので尊敬もします。
１年頑張りきって欲しいです。

皆さん、それぞれのご家庭事情があるでしょうから仕方のない事かもしれませんが
ママ
の立場は皆一緒なんだから、お勤めがそんなに凄い事なのは、正直私は理解できません。
主様もフルタイム勤務じゃないなら、さっさとノルマ回数こなして、堂々と拒否届け出されたら良いですよ！
今は３歳児連れて大変かもしれませんが、その分、子供の手が離れて、PTAからも解放されて、ゆっくりできる時間を楽しめますよ♪
覚悟決めて頑張って下さい！！！