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    寝てばかりの先輩、もう限界です。

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    😨
    クロワッサン
    仕事
    10名未満の小さな会社で働く、23歳事務員です。
    1年ほど前から30代の先輩が仕事中寝てばかりいます。

    日中営業は出払っており、
    社内は私と先輩の事務員2人だけになります。

    パソコンをしているフリをしてうたた寝しており、
    電話や来客があると起きて仕事しますが隙があれば寝ている状態です。
    様子を見ていると3時間以上は寝ているので当然締切に間に合わず、
    毎日1人残業しています。

    私は付き合っていられないので先に帰っていますが、
    日中処理する仕事をみんな私に回してくるので
    忙しすぎて耐えられません。

    居眠りについて直属の上司にも相談しましたが、
    先輩は無愛想で気が強い女性なため言いづらいと言われてしまいました。
    大きな音を立てて起こすくらいしかしてくれません。

    どうにもならないので社長にも話し、
    気をつけて見ておくとは言ってくれて
    社長がいる時は起きているものの出かけてしまうとまた寝ます。

    年が離れているのでとても勇気が要りました。
    一度本人に「どこか具合が悪いんですか?毎日寝てますよね」と言ったところ
    一週間くらいは頑張って起きるようにしていましたが
    その後また寝るようになってしまいました。

    ストレスで毎日お腹を壊していて仕事が憂鬱です、
    首と肩にも痛みが出ていて通院しており辛いです。

    体を壊す前に仕事を辞めようかと考えていますが、悔しいです。
    仕返ししたいわけではないです。
    現状改善のために、何か私にできることはないでしょうか?

    トピ内ID:0049617568

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    電話があると

    しおりをつける
    🙂
    ささ
    電話があると起きるんでしょ?

    寝たなと思ったり、一定時間ごとに貴女から会社に電話すれば良いんじゃ無い?

    ワン切りと言うか。

    トピ内ID:6808667971

    ...本文を表示

    社長にもう一度

    しおりをつける
    blank
    moriko
    改善しないならクビにしてください。
    じゃなきゃ私が辞めます。
    と言ってみては?

    こういうやり方は良くないと思うんですが、
    トピ主さんはやれるだけの事をしたし、
    そこまで追い詰めたのは先輩、上司達なんだから
    最後の手段としてやってもいいと思います。

    それくらい酷いです。

    トピ内ID:4754620743

    ...本文を表示

    辞める覚悟なら

    しおりをつける
    blank
    香港通
    一回キレてみる。

    それでも一週間ぐらいしか持たないと思うけどね…

    残念だけど、ダメな職場だと思います。
    トピ主さんがキレて社長判断で改善がなければ
    辞めるしかないと思います。
    もっと健全な会社はありますからね…

    トピ内ID:5499706061

    ...本文を表示

    あなたが損しているわけでは

    しおりをつける
    🐱
    野菊の父
    ないですよね。直接的には。

    先輩さんはあなたに自分の分の仕事もやらせていますか?
    あなたの仕事の直接的な邪魔になりますか?

    上記であれば会社に改善要求はありですが・・・。
    先輩は残業するタイプかしら?
    残業代を稼ぎたいのかな???

    人事担当時代、社内のクレーム「**で私は損をしている!」というものが多かったです。

    実際に聞き取り調査してみると、訴えてきた方が損しているわけではなく見逃されている方が得をしていた。
    というもの。

    このトピの場合も「寝て業務をせず」「給与は出ている」先輩が得をしていて実質的な損害者は会社です。

    あなたがそんな職場で働いていることでストレスがたまり体調不良になる、お気持ちはわかりますが。

    もっと「鈍感力」を身に着けてください。
    23歳で仕事に真面目に対応する主さんの姿はとてもよく映ります。
    そこは大変共感できますが、人は人です。

    条件の良い企業に転職が決まってからの退職でいいですよ。
    あわてず、むしろ「今腰掛だから」と開き直ってみてください。

    辞めてからの転職活動は結構きついですよ。
    夕方の面接設定ありますから心配なく。

    トピ内ID:9453850562

    ...本文を表示

    仕事を回してしまえ

    しおりをつける
    🐷
    はと胸
    お疲れ様です

    ・上司や周囲の人たちは先輩が居眠りしている事は知っている
    ・本人も居眠りしているのは悪い事だと自覚している

    でしたら誰かが仕事を回してきたら、先輩の肩をトントンして
    「疲れているところ申し訳ないのですが、これお願いできますか」と
    回してしまえばどうでしょう

    「今手一杯なので先輩にお願いできますか」と先輩に回すよう断る
    「今手一杯なので私から先輩にお願いしますね」と先輩に回す許可をとる

    先輩に回した仕事が間に合わなければ、周囲から苦情が出るでしょう

    もうやっているかもしれませんが、徹底しないとトピ主が頼られる状況は
    改善されないと思います

    先輩が「クロワッサンが私にばかり仕事を押し付ける」と上司に訴える前に
    「今後は上記のように先輩に仕事をお願いするようにします」と
    上司と社長に言っておくと良いかなと思います

    お仕事頑張ってください

    トピ内ID:6143478761

    ...本文を表示

    寝ている理由。

    しおりをつける
    🐱
    にゃにゃん
    昼間眠くなる睡眠障害の可能性もあります。「過眠症」など。
    社長から先輩に病気の検査をするよう言ってもらい、
    結果によっては先輩に休職してもらってはどうでしょう。

    まぁ寝てる先輩のほうがマシだったというオチがつくような最悪な後任が来る可能性もあるけど。

    トピ内ID:9184269111

    ...本文を表示

    記録を取る

    しおりをつける
    blank
    さんだる
    何時から何時まで寝てるか細かく記録を取っておいては?社長に見せて給料泥棒をそのまま雇っておくか訊いてみたら良いんでは。

    自分ばかりが残業までしてるのはバカらしいですね。仕事をする人と給料泥棒、普通なら仕事をする人に軍配が上がるはずですがそれでも改善されないなら所詮その程度の会社なので見切りを付けても良いかも。

    トピ内ID:8086872093

    ...本文を表示

    私も昔

    しおりをつける
    お婆
    大手の自動車販売会社にいました。寝る女いたんですよ~上司が調べたら夜間 飲み屋でアルバイトしていました。副職禁止でしたので首になりましたよ。 その方も他に仕事持っているのでは?

    トピ内ID:6772150887

    ...本文を表示

    う~ん

    しおりをつける
    🙂
    おっちゃん
    整理するとトピ主さんが受ける迷惑は「日中処理する仕事をみんな私に回してくるので忙しすぎて耐えられません」に尽きると思うのですが、この業務の分担は先輩とトピ主さんの間でどうなっているのでしょうか。

    先輩分を(先輩が寝ていようが仕事していようが)トピ主さんが処理するのは止め、先輩に渡し、自分の分だけきちんと処理すれば先輩に対するイライラは解消するのではないかと思うのですが。

    トピ内ID:7211385214

    ...本文を表示

    あなたが困るの?

    しおりをつける
    💢
    はあ
    その居眠りする先輩が評価が悪くなるだけで、あなたが困るのではないですね?他人の事を気にするより自分の事をしっかりとすればよいです。会社は利益が上がっていれば良いところです。他人の事で体調崩す必要ありません。仕事に私情は必要ありません。仕事にきてお金を貰いに来て、利益が上がれば評価されるだけです。酷い態度なら上司の上司に相談すればよいでしょう!

    トピ内ID:4127052582

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