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    昼休憩について

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    ほおずき
    仕事
    うちの会社は、9時から5時迄残業なしの8時間勤務。
    お昼休憩は12時から1時迄の一時間ですが、時給は昼休みももらえています。
    その事について、入社時に社長に尋ねたら
    お昼も電話がかかったり、人がやってくるもともあるのでと言われたのでそんなものかと
    思って、なるべくお弁当を持参したり、買って来て社内で食べています。
    (1時間はしっかり休憩モードになっています)
    以前の職場は実働分しか時給はもらえなかったから、感謝していました。
    実際、昼時間にそんなに電話は鳴らないし、来客もないのですが。

    しかし、パートの一人は
    12時から1時迄、ずっと外出していて、ぎりぎりに帰って来て
    それからトイレ&歯磨きタイムに入ります。
    なんだかモヤモヤします。

    お昼をまたぐパート勤務の方にお尋ねします
    お昼休憩の時給は支給されていますか?
    その場合、どんな風に過ごしていますか?

    トピ内ID:8223103118

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    無給なのに食べるの中断して仕事してました

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    ヒヨコ
    以前バイトしていたコンビニは、休憩時間は無給でした。
    が、店頭が混んできたら食べてるのを中断して手伝うように経営者に言われてました。なので、無給の昼休みでも外に出かけることは出来ませんでしたよ。ゆっくり食べてられないし。
    時給が出てるのなら羨ましい。

    トピ内ID:9940727275

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    雇用主に任せる

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    🐤
    みさこ
    1時間の昼休みは労働時間に入らないのが一般的かと思います。
    そして、休憩時間は1時間と決められているのですから、12時まではきっちり仕事をし、13時にはきっちり仕事を再開させなければなりません。

    ただ、同僚の昼休みの過ごし方や時間のルーズさについて、トピ主さんが気にしても仕方がありません。
    雇用主がそれを放置しているなら、雇用側が認めていることになるのですから。

    「人は人。あの人はルーズだけど、私はルーズなことはしたくないからしない!」と割り切りましょう。

    トピ内ID:2187190266

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    いいなぁ

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    🎂
    ぷー
    休憩時間は支給されませんが、家に帰らず、会社でお昼を食べて下さいと言われています。トピさん羨ましいなぁ。お昼帰るパートさんがいたら、そのパートさんもトピさんと同じ条件だったらモヤモヤするだろうな。雇い主にいうと面倒くさいとみんな時給なしになっても嫌ですよね。お昼帰るパートさんは入る時の条件が家に帰るを前提だとしたら、何も言えないですし。

    トピ内ID:6919021627

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    その会社 おかしいです

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    通行人
    確かに9時から17時までは8時間ありますから、昼休みを労働時間に含める事は問題ないと思います。
    しかし、その時間電話番であれば電話にすぐに出られる場所に待機している必要があります。
    外出は問題外でしょう。職場放棄になります。
    電話が掛かってくるこない又は来客の有る無しは関係ありません。
    只、この場合は別に休憩時間を設ける必要があります。


    仕事が出来ない状態で時給が付けば、給料泥棒になりますよね。
    普通は昼食時に限らず休憩時間には、給料は支給されない筈です。
    休憩時間は会社や周りの人に迷惑にならない範囲で、
    自由に過ごして良いと基準法で決められています。

    トピ内ID:6586325039

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    重箱の隅的に細かいことですが

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    blank
    tokumei
    休憩時間に電話番なり来客応対なりをすることに決まっているのなら、その電話や来客の到来頻度が低くとも、それは労働基準法に定める休憩時間にはなりません。従ってトピ主さんは、労働基準法上の厳密な解釈からすれば、12時~13時の間の「休憩」モドキとは別に、最低でも45分間は「(ちゃんとした、法律上の)休憩」をとる権利があることになります。

    トピ内ID:8568416685

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    トピ主です

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    ほおずき
    早速のレスをありがとうございました。

    ヒヨコさん
    無給の上、お客さんが来たら接客は辛いですよね・・・。

    みさこさん
    見てくれてる人は見てくれてる。と信じて私のスタイルをとおしたらいいんですよね。

    ぷーさん
    そーなんです
    じゃあ、無給にするからみんな好きにして、って言われたら困るんですよ。

    通行人さん
    3時の短時間休憩もあるので、その上
    休憩時間を要求するのはちょっと・・・な感じです。



    やはり昼休憩は無給なところがほとんどなんですね。
    実際、電話も来客もないし、昼休みはテレビを付けてもいい事になってるので
    外に行くのも、社内にいるのも変わらないと言えば変わらないんですけど
    1時間外に出てる人は、7時間しか働いてなくて、
    社内に残る人は8時間働くと考えたとき、すごく細かい話ですけど
    時給換算すると結構差が出るなと考える事もあります。

    トピ内ID:8223103118

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    休憩中忙しくないなら気にならないです。

    しおりをつける
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    パートA
    トピ主さんの条件なら恵まれてる方ですよ。
    私は複数箇所で働きましたが、本来の休憩時間分も時給払うというような会社は
    そもそも休憩が一時間きっちり取れない所ばかりでした。
    (人が足りない、基本的に仕事が途切れず忙しいなどで)
    だいたい十五から二十分程度の休憩でしたね。

    休憩時間中も電話番させて時給も払わずって会社も実際に聞いた事があります。

    ガッツリ休んでるそのパートさんは確かに微妙ですし不公平ですが、私なら気にしないと思います。
    休憩分のお給料って、積み重なると月に一万ほど変わってくるので
    それを考えるだけでホクホクします。
    なので、多少の不公平感は吹っ飛びます。
    貰えないよりは絶対にいいですよ。

    トピ内ID:8280897343

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