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    マドラー
    仕事
    この度、転職することになりました。

    現職には、キャリアアップの為退職し転職する。
    と伝えて上司には承諾いただきました。

    その後、上司より、総務に提出する書類に転職先を記入しないといけないので転職先(社名)を教えてと言われました。

    退職理由が、結婚、出産、とりあえず辞める、等であれば転職先の記入は不要とのことです。

    私としては、ライバル会社への転職のため、言いたくありません。

    上司には、退職理由を変更(キャリアアップの為退職。少しゆっくりして勉強し、転職活動する等)して記入してほしいと訴えましたが、良いじゃん、教えてよ。と軽い感じで、こちらの事情など気にも留めてくれません。

    ライバル会社でなくても、転職先は言いたくありません。

    退職に辺り、上司にも手間をおかけしてるのでもめたくないんですが。

    最悪、親族の経営している会社があるので(中小企業)
    そちらを来伝えようかと思いますが、嘘の申告をするのにも気がひけます。

    経験者、人事関連のお仕事されてる方、お知恵をいただければと思います。

    よろしくお願いいたします。

    トピ内ID:8915465082

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    競業避止義務

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    苦瓜
    あまりないこととは思いますが、リスクとしてはあるので念のため申し上げます。
    現職の会社の就業規則その他あなたと会社との間の契約関係の中に、競業禁止の取り決めはありませんか。よく確認してみて下さい。
    そのような取り決めがある場合ですが、「競業」には退職後言って期間内に同業(または類似業種の)他社に再就職することが含まれると、一般に解されています。
    あとで損害賠償請求訴訟を起こされ、請求が認められた事例もありますので、大丈夫とは思いますが念のため注意して下さい。正直に申告すれば、そう大きな問題にはならないと思います。
    十中八九大丈夫とは思いますが、どうかお気をつけて。

    トピ内ID:0912804109

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    転職先がダメになった

    しおりをつける
    😉
    へちま
    転職先がダメになったと言ってはいかがでしょうか?

    転職先がないのなら、書きようがありません。

    なんとなくですが、上司が個人的に就職先を知りたがっているような気がしました。絶対に言わないようがいいと思います。

    転職先に上司が転職を望んでいて、口添えをしてほしいのかもしれません。

    上司の上司に本当に転職先を書かなければいけないのか確認するのもいいかもしれません。「あてにしていた転職先がうまくいかないので、転職先をかけと言われても確定していないので、書けないんですけど、どうしたらいいですか?」と相談する形で探りを入れてみてください。

    退社するのに「一身上の都合で。」でいいと思いますけどね。

    トピ内ID:3003734535

    ...本文を表示

    トピ主です。

    しおりをつける
    🐤
    マドラー
    苦瓜様、へちま様 ありがとうございます。

    やはり、言う必要はないですよね。

    転職先が決まったと言えばすぐに退職できると思い、転職先も決まったと言ってしまったことに後悔してます。

    もう一度、どうしても言いたくないと、力説してみます。

    あまりごねるのも気が引けるのですが、言う必要性をどうしても感じないので・・・

    退職って、こういう事も含めて本当に大変ですね。勉強になりました。

    トピ内ID:8915465082

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    トピ主のコメント(2件)全て見る

    住民税

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    blank
    hide
    住民税の特別徴収(毎月徴収 給料から引かれる)がされていると思いますが、
    退職する時に残りを普通徴収(個人で支払)か新しい勤務先で特別徴収するかの書類を市町村に提出しないといけません。
    それで新しい勤務先を知りたいと言っているんじゃないですかね?

    住民税は普通徴収にして下さいって言ってみれば?

    それか、直接総務に提出しますって言うのはだめなの?

    トピ内ID:1864662875

    ...本文を表示

    トピ主です

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    🐤
    マドラー
    最悪になってきました。

    転職先がダメになったと言ってみましたが、

    ダメになったなら辞めるな。と言ってきました。

    仕事を引き継ぐ人がいない、皆忙しい、など言ってきます。

    去る身なので偉そうに言えませんが、そういった事を考えるのが、上司だと思います。間違ってますでしょうか?

    転職先を教えろだの、誰も引き継ぐ人がいないだの、言われてたらすぐにでも退職したくなってきました。

    すでに辞表は提出してますが、上司のところで止まったままです。

    私はどのようにすればよいのでしょうか。

    同じような悩みの方、小町でもおみかけしますが、どのように解決したのか気になります。

    ぜひ、教えていただきたく引き続きお願いいたします。

    トピ内ID:8915465082

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    トピ主のコメント(2件)全て見る

    自己都合

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    🐤
    pururu
    とにかく自己都合退職で手続きしてくれと言い切るしかないですね。
    会社としても、自己都合で手続きするのが一番楽なはずだし、他の人が忙しいからとかはまったく関係の無いことです。
    何を言われてもぐっと耐えて、辞めるの一点張りでよいのではないですか。

    転職先を聞かれる理由としては先のhide様がおっしゃったとおり、住民税の手続きに関する書類に必要だからだと思います。
    現職場には普通徴収に切り替えで処理してもらうよう伝え、その時に何月分まで現職で控除されるかを確認しておいてください。
    そして新職場にはその次の月の分から特別徴収してもらえるようお願いしておけばいいです。

    トピ内ID:2733823839

    ...本文を表示

    レスします

    しおりをつける
    blank
    Mr.ますりん
    いまさらですが、一身上の都合という便利な言葉を使うと良かったです。ここまでくると(転職先がだめになったと言ってしまったこと)辞めることすら難しいかもしれません。言ったことには責任が生ずるのが社会人です。
    トピ主さんは、先を読むことや根回しをしないので、これからはするようにしたほうが良いでしょう。

    トピ内ID:0366028672

    ...本文を表示

    簡単

    しおりをつける
    😑
    rei
    最初は「スキルアップの為」で通ったのでしょう?
    それなら今後も何を言われても
    「やはりスキルアップの為に」で通すんですよ。
    あまり重々しい深刻な言い方をせず
    「はいっ!スキルアップの為に♪」と明るく簡潔に。
    どう考えてもマドラーさんの個人的な事を知りたがってるだけです、
    総務がどうとか、ただ個人情報を聞きたいが為の後付けですよ。
    気持ち悪いですよね。
    絶対に個人情報を漏らしちゃダメですよ。

    トピ内ID:9961823419

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