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    私の紹介に文句を言う同僚

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    はむはむこ
    ひと
    同僚について、私はどういうふうに対応したらよいでしょうか?

    彼女とはそれほど深くはないですが
    15年くらいの付き合いになります。

    数年前、彼女の勤める会社が倒産し失業期間も
    そろそろ一年になろうとしていた頃、
    私が勤めている会社で正社員の募集をしました。
    彼女にすすめたところ、応募するとのことでした。
    私も上司に真面目で一生懸命やる人間ですと推薦しました。

    十数人、応募があった中で彼女は採用されました。

    会社自体は明治から続く、地元では大きな会社です。
    古い体質があるものの、このご時勢、職を見つけるのは大変。
    お給料も地方都市としては十分です。
    私もガマンの範疇にあると思っていました。

    しかし、彼女の口からは
    今までで最悪の会社だと・・・
    私に向かって言います。

    残業代もきっちり出ますし、福利厚生なども
    私が見てきた中でもかなり充実しています。

    仕事は真面目にしていますが、
    そんなこと言われると、紹介した私が悪かったのかと悩みます。
    倒産の時の悔しい気持ちを思い出してありがたいと思おうよ。
    と、なだめますが彼女のこころには届かないようです。

    彼女もアラフォーですから、
    そうそう辞めるとはならないようですが。

    ガマンの範囲は人それぞれと思いますが、
    こういった人にはどう対応するのがよいのでしょうか?
    お知恵をお貸しください。

    トピ内ID:6815708151

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    なだめるんじゃくて

    しおりをつける
    😍
    せぷてん
    怒っていいと思うけど?

    その人とは長いとはいえ深くおつきあいしているわけでもない。
    それでも、倒産を気の毒に思って紹介してあげて推薦して今働けているわけです。
    確かに、人それぞれ感じかたは違うでしょうし
    今までの会社の方がよかったかもしれないけど
    それをお世話になったトピ主さんに言えてしまうその感覚は間違ってます。
    本当に最悪だと思ってもハラの中に納めるべきでしょう。

    現に、トピ主さんは気分を概してるわけですから
    この際、なだめて機嫌なんか取る必要ありませんよ。

    そんなにイヤだったら辞めたらいいのに。
    紹介した私が悪いみたいで正直気分悪いんだよね。

    とハッキリ言ってやりましょうよ。

    トピ内ID:2464692767

    ...本文を表示

    まぁ…

    しおりをつける
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    momo
    ヘッドハンティングでもない限り前職よりも待遇がよくなるなんてことは
    あまりありませんが、その方は以前より劣る待遇に不満なんでしょう。

    ためしに、
    「希望に添えない会社を紹介してごめん、上司にはうまく言っておくから、
    我慢しないで辞めてもらってかまわない」と言ってみては。
    このご時世、絶対辞めないと思いますよ…。

    更に「なんだったら私の方から伝えてみるよ」と言ってみてるとか。
    あわてて「我慢できる程度だから辞めるつもりはない」って言うと思う…(笑)

    知り合いの紹介は難しいですね。

    トピ内ID:0823156210

    ...本文を表示

    一言だけ

    しおりをつける
    きりん
    「辞めてもいいよ。紹介した私に気兼ねなんてせずにイヤなら辞めてくれてかまわないよ。」
    「もしかして私の立場を気遣って今まで無理させた?ごめんね。友人としてイヤイヤ働かせるのは私も申し訳ない、と思うからイヤなら本当に辞めてくれてもいいからね」

    はダメですか?

    トピ内ID:7678424164

    ...本文を表示

    基本は流す

    しおりをつける
    モガオ
    人間、本当に嫌だったら勝手に辞めていくでしょうから、基本的には聞き流せば良いかと思います。

    それでもしつこいようでしたら、「紹介した責任もあるので、上司に辞めたいと言ってたと私から伝えてあげましょうか?」くらい言ってあげれば良いのでは。

    正直、失業1年の立場で、紹介してくれた方、ましてそこに勤めている方によくも「最悪の会社」と言えたものです。

    トピ主さんに必要なのは、人を見る目と毅然とした態度だと思いますよ。

    トピ内ID:0025135947

    ...本文を表示

    転職を勧めてあげら?

    しおりをつける
    blank
    わんこ
    きっとその同僚の方は、どこに務めても愚痴をいう人でしょうね。

    面倒くさい人のようなので、「あなたならもっと待遇の良い職場につけると思うよ」と転職を勧めてあげてはいかがですか?

    トピ内ID:5349546793

    ...本文を表示

    辞めるようすすめる

    しおりをつける
    blank
    おせっかい
    文句言うなら辞めるよう言えば?
    もしくは、ほっとくしかないでしょ

    ところで、(彼女)って、三人称の彼女ですか?
    交際してる彼女ですか?

    トピ内ID:9587592695

    ...本文を表示

    転職を勧めましょう

    しおりをつける
    🐧
    しずか
    >今までで最悪の会社だと・・・
    >私に向かって言います。

    私なら、なだめてまでそこに居させ様とは思わないです。
    だって、本人にとって『最悪の会社』なのですから。

    「そっか。私にはいい会社だから良かれと思って紹介したんだけど、あなたにとっては最悪の会社だったのね。残念だわ。じゃ、イヤイヤ居させるのも悪いし辞めていいよ。こうしている間にもどんどん年をとっちゃうから、少しでも早く納得の行く会社に転職した方がいいよ」って、転職を勧めます。

    そして、辞めずに相変わらず会社の文句を言って来たら、その度に「だからさ、辞めていいんだってば。嫌な会社にいつまでも居ないで早く転職しなよ」と言うだけです。

    トピ主さん、人が良いのも程々にしないと…。
    親切にして文句を言われてなだめて…じゃ、バカみたいじゃない。
    人の良さが度を越すと、往往にしてその様に舐めた扱いを受けます。

    親切にする相手を間違えました。

    トピ内ID:4853485389

    ...本文を表示

    聞き流すか、

    しおりをつける
    🐱
    めい
    試しに「そうですか、もっと合う会社を探した方がいいのかも知れませんね…」と言ってみる。そういう人は絶対に辞めませんよ(笑)。
    もし本当に辞めたとしても(もう何年か勤めたんですよね?)紹介者のトピ主さんの立場が悪くなることも無いでしょう。

    元々、彼女って物事の悪い面ばかりに着目する人だったりしませんか?

    トピ内ID:0903490440

    ...本文を表示

    何とかしたいけどどうにもならない事

    しおりをつける
    🐴
    ばらんすぼーる
    それほど深く付きあっているわけでもないなら、仕事まで紹介しなければよかったのに・・とは思いますが、よかれと思って紹介したのだから今更しょうがないですよね。
    やめる気はないけど愚痴りたいのも、主さんくらいしか愚痴れない事情があるからでしょうね。
    愚痴りだしたら、「でも、仕事なかったら困るんでしょー?」って言ってなだめるしかないです。
    「いやなら、職探しすればいいじゃない」と付け加えるのも忘れずに。

    トピ内ID:5032729428

    ...本文を表示

    辞めたら?

    しおりをつける
    🐧
    あい
     私だったら、冷たく、「じゃ、辞めたらいいじゃない。他に雇ってもらえる会社くらいあるでしょ?」と繰り返します。それでもしつこく言ってきたら、「どこにも雇ってもらえないの?」と気の毒そうに言ってみるかな。
     この手のタイプ(「辞める、辞める。」と毎日言うのに、いつまでも辞めない)は、本当に目障りです。

    トピ内ID:9288734330

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