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    会社の後輩がSNSに私の悪口を書いています

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    仕事
    会社の後輩がSNSに私の悪口を書いているのを偶然発見してしまい、対応に悩んでいます。

    私が何をしたというより、私の話し方や雰囲気が嫌いな様です。

    「先輩インフルエンザにならないかなー」とか、
    「先輩の話し方が嫌い」、「先輩みたいな感じの人ムカつく」とか、勤務中ずっと呟いています。

    後輩はSNSばかりやっているからか、仕事が異様に遅いです。
    後輩とは仕事上のペアなので雰囲気を良くするためにも、
    後輩の仕事を手伝ったり、親切に仕事を教えてきたつもりで、
    表面上は和やかな雰囲気だっただけに、とてもショックです。

    企業秘密とまでは行きませんが、あまり漏らしてはいけない仕事内容も書き込んでいます。
    (ただ、書き込んだだけでクビになるような秘密かと言ったら、そこまでの秘密ではない気がします。)

    一応匿名でやっているつもりの様ですが、社内の写真などもアップされていました。

    SNSを見てしまってからは、以前の様に接することが難しくなりました。

    嫌なら後輩のSNSを見るなと言われそうですが、、
    この一件から、みんな裏で悪口を言っているのでは?と不安になってしまって、毎日が辛いです。

    貴方ならどうしますか?

    トピ内ID:1186102586

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    相手にする必要はない

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    優しくする必要なし
    堂々と会社に報告。
    その際同僚として仕事中にやっていて処理能力及び勤務態度が悪いことを追記。
    さっさと職場から追い出すように会社をコントロールします。

    あのさ、なんでそんなにビクビクしてんの?
    私にはそんなあなたが理解できない。

    トピ内ID:4410595102

    ...本文を表示

    プリントアウト

    しおりをつける
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    はなすけ
    画面をプリントアウトして保存。
    しばらく泳がせて証拠集め。
    その後、上司に報告。

    私は会社の皆にバラすけど・・。

    トピ内ID:0342064695

    ...本文を表示

    上司に相談できませんか?

    しおりをつける
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    よっしー
    どなかた上司に相談できませんか?

    >企業秘密とまでは行きませんが、あまり漏らしてはいけない仕事内容も書き込んでいます。
    (ただ、書き込んだだけでクビになるような秘密かと言ったら、そこまでの秘密ではない気がします。)
    一応匿名でやっているつもりの様ですが、社内の写真などもアップされていました。


    あくまでも上記の理由を優先して相談できませんか?
    その後に、「直接注意したかったけど・・・」
    と言ってトピ主さんの悪口も書いている所も見せ、ペアを代えてほしいと訴えます。

    あるいは、他の名前で新しく登録し、
    「同じ会社の者です。偶然見つけました。ご本人が知ったらどう思うでしょね。」
    と書き込みをして様子を見ます(ちょっと意地悪かな)

    トピ主さん、あまり悩まないでね。

    トピ内ID:9667223474

    ...本文を表示

    匿名でコメントします

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    rika
    「Web魚拓撮りました。社内の情報や悪口を書くのは止めましょう。貴方の素性は特定済みです。」と、コメント書き込みます。

    トピ内ID:8955417472

    ...本文を表示

    上司に報告

    しおりをつける
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    秋雨
    うちの会社にもいました。
    私の悪口を書かれたわけではないですが、仕事中や会社の写真を載せていました。
    猛烈に仕事ができない問題児(男)だったため、上司に報告しました。
    私と上司は10年以上仕事をし、信頼関係があったため
    こちらの立場が悪くならないように対処してくれたので問題ありませんでしたが、
    上司のやり方によってはトピ主さんの立場が悪くなるから、
    慎重にした方がいいと思いますが。
    仕事中につぶやきまくってるのはまずいでしょ~。

    また、みんなが悪口いってるのでは?というのは考えてはいけません。
    職場なんて多かれ少なかれそういう話だらけです。
    直接見聞きしたらショックだけど、そうでない場合は気にしない!
    ○○発見器といわれてるSNSでしょうか。
    本当に見つかるんですね。

    トピ内ID:9340453362

    ...本文を表示

    私だったら

    しおりをつける
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    tokumei
    明らかに仕事に支障が出ているようなので困りますよね。ましてや勤務中にSNSなんて。

    私も同じような経験をした事があります。会社ではにっこり笑顔で話しかけてくる後輩が実はいろいろな事を書いていて、人が信じられなくなりました。

    その時は自分で気づいたのではなく、同僚が「これってtokumeiのことじゃない?」指摘してきたので気づきました。その同僚が「最近、仕事中にtokumeiの悪口をSNSに書いている人がいるんだよね」と職場で話題にしてくれたのですが、後輩は自分とは気づかれてないと思ってますますエスカレート。あまりに内容がひどくなってきたので上司に相談しました。

    上司が全員にメールで「最近仕事中にSNSに書き込みをしている人がいます。さらに他人を中傷する内容を書いています。このまま継続されるようでしたら、それなりの処分を下します。誰が書いているのか、私は知っています。」と忠告してくれました。

    一時書き込みしなくなったのですが、また最近、書き込んでいるようです。上司もあきれていて、それなりの処分を検討中だと言っています。

    トピ内ID:0069069028

    ...本文を表示

    上司へ相談

    しおりをつける
    スライム
    明らかに、職務怠慢ではないですか。
    何故すぐに上司へ相談しないのかなぁ??

    勤務時間中に仕事以外の事をして、
    画像までアップしている以上、
    普通なら処罰ものです。

    そんな人の為に人間不信に陥るトピ主さんも
    どうかしていますよ!
    明日にでも、上司のところへ行ってください。

    トピ内ID:7421684053

    ...本文を表示

    上司に報告です

    しおりをつける
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    クィール
    たいした機密情報でないと思っても、簡単に偶然の検索で不特定多数の目に触れる事を意識せず露出させるのは非常な危険行為です。結果については責任持って判断できるわけではないでしょう?

    見なければ済むって問題じゃないです。

    トピ内ID:7927997126

    ...本文を表示

    上司に言う

    しおりをつける
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    553
    勤務中だし 社内の写真を勝手に載せてるし。

    それに トピ主だと 社員なら特定できるのなら黙ってないで、行動に移します。

    トピ内ID:5839608085

    ...本文を表示

    私なら。。。

    しおりをつける
    🐶
    ぱちゃらん
    必要最低限、会話しないかな。
    腹立たしいので。

    自分的に余裕のある、感情が落ち着いてるときに、
    「これってあなた??」って問題のweb画面を見せながら聞いてみます♪

    トピ内ID:6894374380

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