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    私からのいじめが退職理由?

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    かんこ
    仕事
    先週辞めたパートさんの送別会で(私は欠席)、辞職理由が私からのいじめと彼女が号泣していたと、同僚が心配して教えてくれました。

    上司とのW不倫自慢と、過去の不倫相手に振られた愚痴を聞くのが嫌になって、業務連絡以外の会話を避けるようになっていました。私がそういう話が嫌いだと、以前から彼女に話していましたが、私がかなり年上の既婚女性なので安心して話していたようです。彼女の不倫話を聞いたのは私だけだったようで、私が話さない限りはこれからも私が悪者になります。
    彼女の退職は、上司とのW不倫が破綻して彼女がふられたから、という彼女からのメールがあります。

    本当のことを周囲に言うべきでしょうか。それによって彼女の家庭が壊れる可能性もあるでしょうし、更なる逆恨みも怖いです。
    このまま悪者のレッテルを我慢した方がいいでしょうか。

    トピ内ID:2808574754

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    内容は言わず

    しおりをつける
    🙂
    さてと
    「私が聞きたくない内容の話ばかりしてくるから
     そういう話ならば聞きたくないと言って私もさけてたところがあるからなぁ。
     それをイジメと言われりゃそうなのかな。
     一応仕事上は普通にしてたつもりだったんだけどな。
     まぁ、上司から問題視されたら本当のこと話すようにするね。」

    と答えてみたらどうでしょうか。

    他の人から「イジメてたの?」と聞かれたら
    「そんなことするほどヒマじゃないよ。」と笑って答えてもいいでしょうし
    彼女には
    「送別会で私にイジメられてたと泣いたそうですね。
     もし社内で問題になればメールも含め上司に見せ本当のことを説明しますのでそのつもりで。」
    とメールしておいてもいいかも。

    彼女のほうから自爆してくれそう。

    トピ内ID:3438772230

    ...本文を表示

    私だったら・・・

    しおりをつける
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    40代
    もう辞めた人、しかもパートの人の事なんて、そのうち周りの人も忘れますよ。
    なのでトピ主さんは何もしなくても今後に大した影響はないかと思われます。

    しかし、「心配してくれた同僚」が本当に信頼できる人であるにせよ、単なる野次馬根性の持主であるにせよ、その方にだけは本当のことを打ち明けてもいいような気がします。
    前者であるならその方の誠意にこたえるためになりますし、後者ならきっとその方の口から四方八方に拡散されることでしょう。

    トピ内ID:9112115766

    ...本文を表示

    周りが判断するんじゃない?

    しおりをつける
    😀
    ミキ
    私も似たようなことされました。
    うつ病になったのが私のせいなんですって。
    で、私が異動させられました。
    上司には頭を下げられ、昇給と引き換えに全く畑違いの部署に異動しました。
    本当の理由はもちろん管理職レベルでしか知らないことになっていましたので、私も何も言いませんでした。
    でも同僚も他部署の人も解っていましたよ「またあの自称ウツが難癖付けた」って。
    そのうつ病の人が仕事を放り出すたびにフォローしたのは私です。
    周りも知っています。
    フォローはしても文句言ったことはありません。仕事ですからね。
    なので、そのうつ病の人は今は居心地悪いそうです。
    みんな表面上は普通に接していますが、仕事放り出してもフォローする人が居ないんですって。
    自業自得。

    トピ主さんが普段どうしているかで、周りの判断が変わるんじゃないかな。

    トピ内ID:6679504722

    ...本文を表示

    腹たちますよねぇ

    しおりをつける
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    私だったら
    「作り話だから鵜呑みにしないでー」くらいの事しか言えないかな……。
    辞めていったパートさんだけでなくて周囲から悪者のレッテルを貼られてるのでしょうか?興味津々に「どうなの!?」と首突っ込んでくるひといますか?
    本当に困る立場に追い込まれたら全部話ちゃっていいと思いますが……
    そうでもないなら、いつも通りにしていればいいかなと思います。

    トピ内ID:8855193351

    ...本文を表示

    簡単

    しおりをつける
    🎂
    たらこ
    彼女の話内容がいつも嫌でその話ばっかりするから、業務以外の会話を避けてきたのだ、何もしていない。と事実を公表すれば?なにも不倫だとか具体的に言わなくてもいいと思います。聞かれたら「それは彼女の個人的なことなのでちょっと・・」と濁して。

    トピ内ID:3397509094

    ...本文を表示

    メール転送

    しおりをつける
    ひろ
    彼女からのメールを、教えてくれた同僚
    には転送しましょう。そこまでにしておくと。
    後は同僚が言いふらしてくれる分にはトピ主さん
    には何ら罪はありません。
    結果、彼女の家庭がどうとか、それは自業自得な
    わけですから。トピ主さんは自分の身を守りましょう。

    トピ内ID:4370427415

    ...本文を表示

    もう一方の当事者

    しおりをつける
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    たろすけ
    不倫相手の上司にメールを見せて
    「彼女の退職理由が私のせいではない、と周囲に説明してください」っていう。


    脅しになっちゃうのかしらね?

    トピ内ID:9993046002

    ...本文を表示

    もう辞めちゃったんだし

    しおりをつける
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    青々
    疑われて辛いのなら、本当に仲がいい人だけに証拠メールを見せたらいかがでしょう。

    トピ内ID:0939453963

    ...本文を表示

    パートさんにメールする

    しおりをつける
    😠
    パンチ
    私があなたを虐めたから辞めたって、本当?
    あなたからのメールだと不倫の破綻が原因だって言ってたけど…
    私なりにあなたを心配していたつもりだったけど、間違ってたのね。
    このままだと私も辛いから、皆に本当の事言ってもいいかな?

    ってメールします。
    もう辞めたんでしょ?
    そんな恩知らずに気を遣わなくて良いと思いますよ。
    破綻したって自業自得。このままだと、あなたが辛いわよ。

    トピ内ID:6953579123

    ...本文を表示

    冗談じゃないわよ~って言います。

    しおりをつける
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    りす
    最低限の会話に終始する人間関係や、極め付けの送別会欠席で多少傷ついてきたことでしょうから、ちょっとはいじめに該当しているのでしょう。

    でもあなたの名誉も守らなくちゃね。
    我慢するに値しない我慢はしなくていいと思います。

    「そりゃね、最近は無視したり、送別会にも行かなかったよ。でも、それなりのことがあったからだし、それをいじめと言われたら冗談じゃないのよ~。本当の退職理由や号泣は、本人の名誉もあるからあえて言わないけど。」

    なんてのはどうでしょう。

    ウソではないですし、これで何か困ることがあるとも思えませんが。

    トピ内ID:3737072452

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