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    妊活中、働いてほしいという夫。

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    🐶
    tiara
    子供
    はじめまして。

    私は結婚4年目、31歳、専業主婦3ヶ月目です。
    3ヶ月前に夫の転勤で東京から地方都市に引っ越してきました。
    夫の転勤を機に私は仕事を辞めたわけですが、今後の働き方について悩んでいます。

    私たち夫婦は今まで子供についてあまり具体的に考えてこなかったのですが、今回の転勤をきっかけに「そろそろ子供を考えようか」という話になりました。

    そこで私としては二人の年齢(私31歳、夫42歳)を考慮して「まずは妊活第一。仕事は夫の扶養内でパート、アルバイトくらいで良いかな」と思っていました。
    しかし夫の意見は違っていて「子供を育てるのはお金がかかるし、将来のためにも貯金は出来るだけあったほうが良い。子供は授かりものだし、例えすぐ妊娠したとしても出産までは時間があるんだから派遣か正社員のフルタイムでしっかり稼げる仕事を」というものでした。

    それに対する私の意見は
    ・夫は数年後(予定では4~5年)で東京に戻ることになるのだから、このタイミングで私が正社員で働くことに疑問。
    ・夫の仕事が忙しい(週の半分くらいは出張でいないパターンが多い、休みも不定期であったりなかったり)ので、私ががっつり働くことによって二人の時間がすれ違うだろうし、夫以外知り合いもいない土地でそのような生活になるのは不安。

    それに対して夫は強く反対はしてきませんが、納得はいっていないようです。

    ちなみに家計の状況としては、地方滞在中は家賃補助が出るのでそこまで苦しくはありません。贅沢はできませんが、私が扶養内で働き、慎ましく暮らせば毎月の貯金が5~8万円はできると思います。

    夫の意見はわからなくもないし、「私の考えが甘いのか、単に怠け者なのかな・・・」と自信もなくなってきました。
    皆様の客観的なご意見をいただければ嬉しいです。

    トピ内ID:2253204687

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    すぐ働いたほうがベター

    しおりをつける
    🐤
    あんぱん
    妊活中でも、なるべく早めに就職したほうがいいですよ!
    3か月なら、まだ早く決まると思いますし。

    職があるというのは、自立していること。
    つまり「夫のいいなりではない」ということです。

    夫側に「家事・子育ては女の仕事」というねむたいことを言わせないためにも、どんな形であれ就職することが必要です。

    もちろん就業すれば、子育ての負担は、ご夫妻で融通しあいましょう。当然のことです。

    旦那さんも、実際はまだ大丈夫であっても、
    先行きに不安があるのでしょう。
    こういうときは妻の収入という援護射撃が、心強い支えになりますよ。

    トピ内ID:0227039112

    ...本文を表示

    ご主人の心配もわかる気がします

    しおりをつける
    blank
    マカロン
    景気は低迷、消費税はあがるし、先行き不安な気持ちになるご主人の気持ちわかります

    でも、数年後にまた転勤する予定の人を、正社員で雇うほど、世の中甘くないでしょう

    それに、数年後に辞めてしまうのがわかっていて、正社員で働くことに罪悪感おぼえますよね

    上記の2点をご主人にもう一度説明して、節約するところは節約する姿勢をみせてみては?

    子どもはたしかにお金かかります
    子どもが小学生のうちが貯め時です

    トピ内ID:4840661275

    ...本文を表示

    慎ましく生きる。

    しおりをつける
    🙂
    すずらん
    ご主人の意見もわかりますが、結婚3年共働きだったらある程度「がっつり貯金」出来ていたのではないですか?

    >私が扶養内で働き、慎ましく暮らせば毎月の貯金が5~8万円はできると思います。
    十分じゃないですか?
    がっつり稼いでがっつり貯金するのも良いですが、「慎ましく」生きることの大切さを、将来お子さんに教えてあげてほしいです。

    トピ内ID:9614919095

    ...本文を表示

    パートが限度。

    しおりをつける
    blank
    匿名
    そこにずっと住む気もなく、子供を作る気もある。それも満々。しかも夫の年齢を考えると明日できてもいいくらい。

    自分の仕事の都合で妻に正社員の仕事をやめさせてその地へ来てるのに、「正社員で働け」なんて勘違いも甚だしい夫ですね。

    普通で考えたら現状はパートが最善でしょうね

    トピ内ID:4079944250

    ...本文を表示

    ん?

    しおりをつける
    キュー
    なんか よくわかんないですけど。
    不妊治療中ってわけじゃないですよね?
    ただの 妊活中ってことですよね?
    この 言葉も 使っていのかどうかも考えちゃいますけど。
    ようするに。
    月に 数回 あの日に あれを やってもらえれば うまくいくという話ですよね。
    で。
    それが なんで 仕事を派遣かフルタイムとか。
    そんなの 関係あるのでしょうか?
    意味不明ですけど。
    妊活とか 仕事か。
    切り離して考えればいいと思いますけど。
    別に トピ主さんが 仕事をしたくなければ専業主婦でいいと思います。
    それで 御主人と仲良く暮らせばいいだけですけど。
    御主人だって無理にとは言って無いんですから。
    無理やり妊活を持ち出すのは なんだか よく わかりませんね。
    ようするに 御主人に あの日に 頑張ってもらうしかないだけですよ。
    貯金とか どうのこうのとか 関係無いですよ。
    御主人に 気合いを入れてもらいましょうね。
    そのためには。
    御主人の 好みに合う行動を受け入れるのが正解かと思いますが。
    それで 御主人が頑張ってくれる保証は無いんですけどね。
    こればっかりは。
    その日の コンデイション次第なので。。

    トピ内ID:3890462496

    ...本文を表示

    本気なら……

    しおりをつける
    blank
    あまみ
     本気なら、きちんと基礎体温計をつけて、計画妊娠&自分の卵子年齢等のチェックをすべきだと思います。
     私も32歳で妊娠&出産しましたが、高齢出産と言われ、また、出産中のトラブルで帝王切開になったこともあり、リスクは高いと思います。
     本気で取り組むのなら、自然にまかせて~なんて気持ちではなく、妊娠しやすい環境づくり、冷え対策や自分の食事管理などもきっちりしておいたほうがいいと思います。

     ということで、仕事はパートかアルバイトにしておいたほうがいいと思いますよ。
     なにより、正社員になってすぐに妊娠しましたなんて顰蹙買い捲りです。妊娠中も、絶対同僚からちくちく言われますよ。産科検診のために休んだら「責任もって仕事してよね」とか言われる可能性ありです。
     「転勤ありません、出産は諦めてま~す」と嘘をついて、妊娠したらすぐ会社を辞めて逃げるというのならまだしも……そんな最低な人間になれないのなら、パートもしくはアルバイトのほうがいいと思います。

    トピ内ID:7302758980

    ...本文を表示

    それぞれの考えが…

    しおりをつける
    🐤
    indigo
    多分、トピ主さんの仕事に関する考えは、
    子供を持ちたい気持ちによって違いがあるのでは?

    トピ主さんは、一ヶ月でも二ヶ月でも出来るだけ早く子供を授かりたい
    と思っているのに対し、トピ主さんのご主人はそこまで早く
    子供を授かりたいとは思っていないのではないのでしょう。
    ご主人はもう少しのんびり考えている気がします。
    今は転勤したばかりで職場に馴染むことにいっぱいなのかもしれません。
    見知らぬ土地にきての不安は、働いていないトピ主さんより、
    ご主人の方がもっとあるのではないかと思います。
    でもそれを言えば、あなたの転勤のせいじゃない?
    あなたの転勤で私は慣れ親しんだ仕事を辞めたのよ?
    となる気がして我慢してるのかもしれません。

    今はご主人としては、子供より仕事と二人の生活を
    優先させる気持ちが強いのではないですかね…?
    ご主人ともう一度よく話し合われた方が良いかと思います。
    仕事の話は、子供のことも繋がりがあると思います。

    トピ内ID:1256449337

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    健康だからね

    しおりをつける
    blank
    へなちょこ
    >すぐ妊娠しても出産までは時間がある
    ご主人は妊娠=病気じゃない考えなのでしょう。
    気分が悪くなったり、絶対安静になるような展開は考えていない。

    妊婦とは、お腹の中の生き物に栄養を分け与えるものです。そんなことには慣れていませんから、母体も最初は不安定になります。今まで平気だったことも、できなくなることもあります。無理をすれば母子ともに危険な状態になることもあります。

    誰も知らない土地だから知り合いを作るためにも働けと言うのはわかりますが、安易に正社員職を勧めるのも、一緒に働く同僚に対して思いやりがないと言えます。それとも、ご主人の会社は頻繁に人が抜けてしまうことは当たり前なのでしょか。

    見た目は健康かもしれませんが、心臓は2人分の血液を動かしています。
    見た目は若いかも知れませんが、血管や内臓は年齢相応です。

    トピ主さんの言うように扶養内パート等で、仕事を細く長く続け、産後はブランク少な目で再就職(正社員等)が、理想だと思います。転勤族なら奥様を正社員にすること自体、無理があるのでは?奥様の正社員職を望むなら、単身赴任でいいと思います。

    トピ内ID:9856330629

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    派遣ならアリ

    しおりをつける
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    KK
    派遣ならアリだと思いますが、正社員は・・・。
    転勤のあるご主人を持った人を雇ってくれるところがあるのでしょうか?
    (看護師や薬剤師は別です)

    ご主人簡単に考えてますね・・。

    次の転勤の時は単身赴任でいい?

    と聞いてみればいいかと思います。

    トピ内ID:2324323045

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    私なら働く

    しおりをつける
    blank
    早苗
    妊活っていっても高度治療とかじゃないですよね?
    私なら普通に働きますね。


    妊娠したらした時に考えたらいいと思います。

    トピ内ID:6155306516

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