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    酒の強要をする上司

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    タロ
    仕事
    酒の強要をする上司について、どう扱おうか考えています。

    本来、酒を飲むかどうかについては個人の自由だと思うのですが、この前、今年度からの上司が酒を強要するので断りました。
    最初は丁寧に断ってたんですが、あまりにもしつこいので、
    「嫌がる人に強要して人の気を害して、それであなたの気分は良いのか?その姿を子供に見せられるのか?」と言ったら、今度は向こうが気を害しまして、場の雰囲気が壊れました。

    しばらくしても反省の弁は聞けず、それ以上は店にいる理由もないので、自然とお開きという雰囲気もあったので、さっさと私が支払いを終えて解散した形です。
    支払いの分担を話し合う空気でもなかったので、上司に負担は求めていません。

    彼は懲りているのかどうか分かりませんが、忘年会で似たようなことになったら厄介です。
    何か予め先に打っておくべき手はあるでしょうか?

    トピ内ID:8359042313

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    う~ん…

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    ママは大酒呑み
    その上司から離れたところに座れば良いのでは?

    あとね…まぁ、主様はお酒呑まないからでしょうが、いくらしつこいとは言え、いきなり声を荒げて場を乱すのはどうかとおもいますよ。

    簡単なのは、お酒にちょっと口を付けて”ご返杯!まぁ呑んで呑んで”って潰してやれば良いのですよ。
    私はそこそこ飲めるのですが、この手で結構潰してますよ。

    ま、仕事関係では大酒飲みで通ってるからでしょうか、”挑戦者”は山ほど来ますよ。
    ほとんど”トイレの住民”にしてやってます(笑

    どうせそこまで気が強いのなら、今度絡まれたら頭からぶっかけてやれば良いのでは?

    でもね…その上司、酒飲みとしては最低ですね。
    お酒は”楽しみながら飲むもの。無理強いはしない”が酒飲みの鉄則なんですけどね。

    あらかじめ手を打つのであれば、乾杯が終わったらすぐに”ごめんなさい用事が”って帰っちゃうことです。
    もう一つは、お酒を呑まない人に声かけて回りを囲ってもらう事です。

    トピ内ID:1856813971

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    アルコールハラスメントですね

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    ラフィール
    誰からされたかは(まだ)言わずに、先に総務等に相談しておいたらどうですか?
    「アルコールハラスメントにどう対応するのがベストでしょうか?」ってね。

    会社が忘年会シーズン前に「お酒の強要は止めましょう」というキャンペーンをしてくれるかもしれません。

    総務が全管理職に一斉送信でメールしてくれるだけでも違いますよね。

    トピ内ID:2133566603

    ...本文を表示

    良く言った!

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    営業A
    私も飲めないので、お気持ちは分ります。
    ほとんどアレルギーで、医者からも「飲んだら死ぬかも」と言われていますが、
    それをどう説明しても強要する人がいるのは事実です。
    「慣れたら大丈夫」とか「そうやって飲まないから、飲めないんだ」
    とか持論を展開して、どうしようもありません。
    結局、初めは丁寧ににこやかに断ります。
    席も移動します。場合によっては退席するほど。
    でも、帰れなければ最後は場の雰囲気をブチ壊す勢いになりますが、
    相手はもう酔っていて、懲りない(笑)。

    だから、その場に来る例えば忘年会のメンバーなどに、
    あらかじめ根回ししておきますよ。
    幹事さんにも言っておきます。
    仕事上、どうしても断れない飲み会もありますもんね。
    つまり、誰かをしっかりと仲間にしておくのです。
    「ああ、こいつ無理ですから~」と言うフォローが周りから続くと、
    かなり違いますよ。

    今年も忘年会のシーズンですよね。
    私はもう、皆に知れ渡っているので、飲まなくても快適です。

    トピ内ID:5134401883

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    アルコールハラスメント

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    下戸
    私も飲めないのでよく分かります。
    お酒を勧められた時は、全く飲めないので~って逃げます。
    それでも強要されたら、酔うとすぐにゲロしちゃうんですけど~って言うと無理強いはされません。

    皆が飲める、お酒を勧めることが良いことだみたいな考えの人、本当に困りますね。

    ただ、主さんの言い方はちょっと棘があります。
    身体的な理由で飲めない、という点を強調して、お酒を勧めてくれるのはありがたいことですが、という点を理解してもらえば良かったですね。
    頑なに飲まないと拒否すると、あなたのお酒は飲めないと思っていると受け取る方もいますので。

    トピ内ID:6012638055

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    もう大丈夫では?

    しおりをつける
    😑
    PKZ
    それだけはっきり言ったら、
    もう強要しないとおもいます。

    トピ内ID:3915967505

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    お酒の強要は傷害罪

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    momo
    強く勧められると嫌々でもお酒を飲む人は、
    いつもしつこく強要されるようになります。

    きっぱり「飲めません」と言って、
    または、「マイペースで飲みたいので」
    と、頑としてマイペースに徹し、無理に飲まなければ、
    すすめられなくなります。

    なみなみとグラスに注がれてしまったら、
    「こんなの飲めないですよ」と呆れたように笑って、
    新しいグラスに交換してもらいます。
    「勿体無いだろう」
    と言われたら、
    「だから、こんな風に無駄な事しないでくださいよ。」
    と呆れ笑いで返します。

    ビールも、瓶を持って飲み干すまでそばで待ち構えていようと、
    「ゆっくり飲みたいのでまだ結構です、ありがとうございます」
    と、かわしましょう。

    それでも強引に飲まされるとは思えません。
    お酒の強要は「傷害罪」になるってご存知ですか?
    暴力を振るうのと同じ事なんですよ。
    あまりにしつこかったらそう耳打ちしても良いのではないでしょうか。

    トピ内ID:7831865262

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    スルー力ないね。

    しおりをつける
    😑
    パート
    正論で攻撃して上司の扱い方を悩むとは。

    強要はどの程度?口をこじあけてボトルごとゴボゴボ?
    暴言を吐かれてちゃぶ台ひっくり返された?

    場を凍らせない程度の断り方はいくらでもあります。
    クライアントに対してNOを婉曲に伝える技術と同じです。

    トピ内ID:0484701063

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    言い過ぎ

    しおりをつける
    😣
    おばさん
    それはダメでしょう。
    言い過ぎですよ。

    あくまでも「飲めません」と断り、実際に飲まなければいいだけです。
    もし仮に相手が酔っていて絡まれたのなら、必ず周りだって助けてくれますし。

    それに
    この言葉使いは、、、こういう趣旨の発言をした、という事ですか
    それとも、このままの言葉使いで‘上司’の方に言ったのですか???

    どちらにせよ、余りに非常識な発言です。
    忘年会対策なんて考えている場合じゃないですよ。

    トピ内ID:0179345993

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    飲酒を強要されたら

    しおりをつける
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    のり
    それ、パワハラですよ。ご存じないんですか?
    と言います。

    実際に私は言いました。
    これで肝機能が悪くなったら責任とってくださいよ?
    アルコールを飲んで顔が赤くなる人はアルコールを分解する酵素を持っていないので、急性アルコール中毒や肝障害を起こしやすいんです。
    それでも飲ませる気ですか?
    と。
    ここまで言えば大抵グラスを引っ込めますよ。

    大事なのは、これらを冗談っぽく笑いながら言うこと。
    笑いながら口調はキツく、です。
    また気まずくなりたくないでしょ?
    私もニコニコしながら言いました。

    トピ内ID:3701598286

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    頑固だな

    しおりをつける
    🐤
    ぷーにゃん
    こう言うトピを見ると頑固だな~って思ってしまう

    素直に「飲めません」「医師から止められているので飲めないのです ごめんなさい」
    「運転するもんで飲めないのです」と言えば済む話です

    電車やバス通勤とわかられても、途中で連れと落ち合うもんでと嘘でもそう言うのを言えばいい

    あくまでも上司 何で反省を求めるのでしょうか?
    反省を求めたければ、上司より上に出世なさったら?そうすればトピ主さんが言った言葉はどうどうと言えますよ
    上司よりも下なのですから、反省を求めるのはいかがかと

    忘年会は乾杯からジュースを頼んで常に頼んでおけばいいのでは?
    お酒で回ってくる前に自分がお酌にまわる ご返杯になる場合もあるがその時は「ごめんなさい この後運転するもんで その代わりに飲んでください」とでも断ればいい
    会社で車を運転する人に強要し、捕まると会社名が明かされてしまう
    会社も責められる事になりますから 強要はしないはずですよ

    トピ内ID:5351624849

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