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    医療事務、これは普通ですか?

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    マリモ
    仕事
    病気のため療養後、販売から医療事務の仕事に転職しました。
    まだ体力面に自信がないため、パート勤務からのスタートで現在3ヶ月目です。
    勤務先は小さなクリニックなのですが、事務の正社員の女性(4歳年上)に毎日注意されてばかりです。
    私が至らないことは事実で、日々復習をし努力しているつもりです。
    しかしその女性の注意の言葉が本当にきつく、人格的なことにまで及びます。始業から終業まで続きます。最近はミスをすると体を叩かれるようになりました。
    これは普通なのでしょうか。
    パートだからといっていい加減な気持ちで仕事はしていません。
    最近は家にいても涙が止まらなく寝込みがちです。
    向いていないのか、職場が悪いのか判断がつきません。

    トピ内ID:2439363819

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    普通だと言ったら?

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    😨
    缶ビール
    「それは普通ですよ」と答えたら、トピ主はどうするのでしょうか?

    注意されることに耐えられないから、トピを立てたのでしょう?

    がんばっているつもり、とありますが、大事なのはあなたががんばっているかどうかではなく、仕事の結果が合っているかどうか、なのです。
    そこを間違えていませんか?
    「ワタシこんなにがんばっているんだから、少々の間違いは大目に見て」って。

    もし、あなたが毎日買い物するスーパーで、「一生懸命やっているんです~」と言いながら、3ヶ月ずっとレジの打ち間違いして、お金を多く取られたら?

    事務仕事を甘く見ないでくださいね。
    3ヶ月も経ってそんな状況なら、残念ですが、向いていないのでしょうね。

    トピ内ID:5942498508

    ...本文を表示

    医療事務に限らず…

    しおりをつける
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    匿名
    医療事務に限らず、女性が多い職場なら程度の差はあれ、ありがちなことです。

    よく求人が出ているところは、特に注意が必要ですよ。

    トピ内ID:7667478685

    ...本文を表示

    またか、困ったもんですね

    しおりをつける
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    もも
    世間的には普通ではない、というよりあってはならない。けれども、医療事務(医療機関の事務職に拡大してもいいかな)では悲しいかな、よくあります。医師を頂点とする階層社会の最底辺に彼らは存在しており、医療関係の免許もなく、やってる仕事は多くの場合マンネリつまり勤続年数でしか優劣をつけられないことが多いので、新入職員はかなりやっつけられます。きついおねえさん、多いです。うっかりやりとりを聞いてしまった患者さんがびっくりなさることもあります。折れる前に手を打ちましょう。絶対負けない何かをお持ちなら別ですが。

    トピ内ID:5730563587

    ...本文を表示

    もう少し良い職場もありますよ

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    😨
    エピ
    向いていないと言うよりは職場の環境が良くない、その先輩が非常識だと思います
    手を挙げるなんて明らかに暴力ですよ どこを叩かれるのですか?
    せっかく回復された大事な体ですので心身ともに無理しないで下さいね

    トピ内ID:1244548243

    ...本文を表示

    レスします

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    なな
    それが、普通かどうか解らないなんて、普通じゃないですよ。
    トピ主さんに問題があるのか、職場に問題があるのか解りかねますが、先輩に問題があるのは明らかです。
    雇用主に相談をし、我慢するよう言われたり、改善されなかったり悪化するようなら、職場にも問題があるという事。
    そんな劣悪なクリニックで働き続ける意味はないでしょう。

    トピ内ID:3119834284

    ...本文を表示

    普通じゃないです。

    しおりをつける
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    マンゴー
    向いてないこともないし、職場が悪いのでもないと思います。

    その先輩女が性格悪いだけです。
    出来ないからと、身体を叩くとか、新人に罵声を浴びせるとか、立派なモラハラですよ。

    パートの3ヶ月目なら、フルタイム勤務の2ヶ月にしか値しません。

    分かりますか?
    フルタイム労働者が、3ヶ月で仕事一通り覚えて普通…を、パートで出ている貴女が覚えるのには、半年かかってもおかしくないんですよ。

    新人教育にパート勤務の貴女が、3ヶ月で物覚えが悪いとて、他人に思いやりのかけらもない人に、教育係をさせることが、そもそも間違いです。
    まだもう1ヶ月、手本を見せてもらいながら、仕事覚える時期です。

    事務長に言って叱り飛ばして貰ってください。
    事務長で無理ならば、院長に直談判です。

    そういう方には、上からお達しを貰わない限りは、変わりませんから。

    泣くことはありませんよ。貴女は悪くないですから。

    トピ内ID:5713433580

    ...本文を表示

    外れと思います

    しおりをつける
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    たんたん
    たまたま外れのところに行ってしまっただけと思いますよ。

    我慢せずやめたほうがいいです。

    私は職場をいろいろ変わった経験が、あります。
    経験が一つのところだと、それが普通なのか異常なのか気付かないものです。とくに自分に厳しい人は。
    自分でもあんな所で良く頑張ったなあと思います。

    いつも人手不足で募集がかかっているところは、意地悪な人がいる可能性が高いです。

    トピ内ID:5323807584

    ...本文を表示

    普通じゃないです

    しおりをつける
    🐤
    おかめいんこ
    大変なストレスですね。
    私も医療事務の仕事を週2回のパートで始めて3か月目です。小さなクリニックです。資格もありませんし経験もなかったのですが採用していただけました。

    ドクターも事務の先輩の方も大変優しく穏やかで、わからない知識を吸収できる楽しさでとても充実しています。
    注意されっぱなしとか叩かれるなんておかしいです。

    その正社員の方がおかしいのだと思いますが、二人きりだと関係改善は難しそうですね。

    トピ主様は努力していらっしゃるようだし向いていないという問題ではないと思います。

    トピ内ID:1872847226

    ...本文を表示

    診断書を依頼しましょう

    しおりをつける
    😠
    自暴自棄女
    トピ、拝見しました
    仕事のミスで、暴力なんてあり得ません。
    その場でクリニックの先生に診断書を書いてもらいましょう。

    トピ内ID:2336243291

    ...本文を表示

    異常です

    しおりをつける
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    hinako
    仕事とは関係のない人格的なことまで非難されたり、体を叩かれたりするなんて全然普通じゃないです。異常です。
    トピ主さんは仕事を覚えようと努力しておられるようですのであなたに非はありません。職場が合わなかったんです。他の仕事を探した方がいいと思います。

    トピ内ID:7905892904

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